健身房管理員職責(zé)范文
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健身房管理員職責(zé)
一、管理人員要樹立管理育人、服務(wù)育人的思想，團(tuán)結(jié)協(xié)作，顧全大局。
二、認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校有關(guān)管理規(guī)定，及時、大膽地制止損壞器材的行為和違反有關(guān)管理規(guī)定的做法。
三、管理人員保證房內(nèi)物品賬物分明，并定期進(jìn)行檢查、核實(shí)。
四、做好防火、防盜工作，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)設(shè)施的使用情況及改進(jìn)措施。
五、保持室內(nèi)衛(wèi)生清潔，經(jīng)常檢查場地、器材、設(shè)備，如有設(shè)備損壞，及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并通知維修。
健身房管理員工作職責(zé)
1、嚴(yán)格管理制度，熱情接待憑會員卡前來參加健身的會員。
2、遵守作息制度，提前半小時上班，做好各方面的準(zhǔn)備工作。
3、健身活動器材在服務(wù)前進(jìn)行全面測試檢查，發(fā)現(xiàn)損壞或不正常，立即進(jìn)行維修。
4、熱情、耐心地為健身者提供服務(wù)指導(dǎo)。
5、發(fā)現(xiàn)違規(guī)健身、不安全健身要及時勸阻，必要時及時向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
6、發(fā)現(xiàn)心臟病、高血壓、精神病患者等不適宜健身活動的人員要及時勸阻，如酗酒健身的要耐心勸教、疏導(dǎo)，防止事態(tài)激化。
7、嚴(yán)格用電線路、電源開關(guān)及健身器材的檢查制度，發(fā)現(xiàn)問題及早匯報(bào)、及時解決。
8、對工作失職造成后果的，根據(jù)情節(jié)和責(zé)任，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。
健身房前臺主管職責(zé)
1.接受前臺主管督導(dǎo)，向前臺主管負(fù)責(zé)。
2.嚴(yán)格按服務(wù)程序向會員及嘉賓提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3.嚴(yán)格按前臺接待程序進(jìn)行預(yù)約、登記、接待工作。
4.嚴(yán)格按總機(jī)電話接聽程序進(jìn)行接轉(zhuǎn)。
5.嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度進(jìn)行收銀操作及制定報(bào)表。
6.熟悉各種辦卡業(yè)務(wù)，及時熱情為賓客辦理入會手續(xù)。
7.熱情、耐心接受會員投訴，并及時向主管報(bào)告。
8.負(fù)責(zé)前臺設(shè)備的開閉、維護(hù)和保管工作。
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