商場(chǎng)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

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　　商場(chǎng)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)一般性行政公文、主任交辦的文字材料及行政領(lǐng)導(dǎo)講話和相關(guān)材料的起草工作;

　　2、負(fù)責(zé)由部門(mén)代單位起草的行政公文和有關(guān)文字材料的核稿工作;

　　3、負(fù)責(zé)組織大型行政工作會(huì)議的記錄及會(huì)議紀(jì)要的起草工作;

　　4、負(fù)責(zé)每周會(huì)議安排的編制工作，協(xié)助主任做好其他會(huì)議的組織通知等會(huì)務(wù)工作;

　　5、負(fù)責(zé)督促檢查行政工作計(jì)劃、辦公會(huì)決議事項(xiàng)的落實(shí)情況，將了解的情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo);

　　6、負(fù)責(zé)辦公室日常政務(wù)接待，來(lái)訪客人接待及日常事務(wù)性工作。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　商場(chǎng)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)崗位職責(zé)：

　　1.根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，協(xié)助商場(chǎng)總經(jīng)理實(shí)施商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、管理工作，對(duì)分管業(yè)務(wù)工作進(jìn)行合理計(jì)劃并組織、指導(dǎo)相關(guān)部門(mén)落地實(shí)施，完成分管業(yè)務(wù)工作的業(yè)績(jī)指標(biāo)與管理目標(biāo);

　　2. 根據(jù)集團(tuán)公司相關(guān)政策、制度，結(jié)合分管業(yè)務(wù)工作，協(xié)助商場(chǎng)總經(jīng)理組織相關(guān)部門(mén)擬定本商場(chǎng)的實(shí)施細(xì)則并督導(dǎo)落實(shí)，不斷提升分管業(yè)務(wù)工作的管理水平與工作業(yè)績(jī)，并對(duì)分管業(yè)務(wù)工作負(fù)全責(zé);

　　3. 根據(jù)集團(tuán)公司預(yù)算管理政策、制度，結(jié)合本商場(chǎng)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，協(xié)助商場(chǎng)總經(jīng)理組織分管業(yè)務(wù)部門(mén)擬定年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案并有效管控;

　　任職要求：本科以上學(xué)歷

　　1. 5 年大型商業(yè)企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)，至少 2 年同等職務(wù)經(jīng)歷且業(yè)績(jī)優(yōu)秀;資深業(yè)內(nèi)人士?jī)?yōu)先;

　　2. 對(duì)家具、建材業(yè)態(tài)的發(fā)展特征、趨勢(shì)、模式有一定研究，具有零售、連鎖經(jīng)營(yíng)模式的相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);

　　3. 有商業(yè)敏感性，對(duì)招商、營(yíng)運(yùn)、客服、營(yíng)銷(xiāo)工作有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，或?qū)θ耸滦姓?、物業(yè)后勤、安保等工作實(shí)務(wù)熟悉;有極強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理潛質(zhì)，可作為商場(chǎng)總經(jīng)理后備人選進(jìn)行培養(yǎng);

　　4. 正直、敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、善于學(xué)習(xí)、注重團(tuán)隊(duì)合作。