酒店出納每日負(fù)責(zé)盤清庫存現(xiàn)金，核對(duì)現(xiàn)金日記賬，按規(guī)定程序保管現(xiàn)金，保證庫存現(xiàn)金及有價(jià)證券安全。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的酒店出納部門的具體工作職責(zé)。

　　篇一

　　1.審核各種帳單及報(bào)表，保證酒店收入的準(zhǔn)確性、完整性，檢查結(jié)帳單是否按照規(guī)定使用，核對(duì)酒店每日營(yíng)業(yè)收入日?qǐng)?bào)表;

　　2.核對(duì)折扣，沖減是否按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

　　3.審核帳單中的單位掛帳并轉(zhuǎn)應(yīng)收賬款;

　　4.審核發(fā)票，傭金，是否為正常操作;

　　5.依據(jù)客房收入日?qǐng)?bào)表、前臺(tái)投款報(bào)表、其他收入報(bào)表匯編每日收入報(bào)表;

　　6.編制匯總公司的每日收入報(bào)表;

　　7.審核前臺(tái)所做各項(xiàng)減帳單、雜項(xiàng)調(diào)整單;對(duì)于減帳收入調(diào)整，首先檢查折扣有無相關(guān)審批人的簽字批準(zhǔn)，審查減帳原因是否清楚、合理，每筆減帳是否準(zhǔn)確，如有不符，立即調(diào)整;

　　8.審核各房間之間收入、餐廳之間賬單有無入錯(cuò)，所掛住店客賬、應(yīng)收賬是否錯(cuò)掛;

　　9.每日向公司提供餐廳食品收入、酒水收入明細(xì)報(bào)告，為成本率的計(jì)算提供準(zhǔn)確的依據(jù);

　　10.根據(jù)房費(fèi)收入賬目核對(duì)預(yù)定單與房?jī)r(jià)是否相符，以及審核低于正常房?jī)r(jià)的賬單是否有授權(quán)人的簽字;

　　11.發(fā)現(xiàn)入錯(cuò)賬時(shí)，需調(diào)整的應(yīng)及時(shí)填寫減賬單，報(bào)店長(zhǎng)審批后進(jìn)行調(diào)賬;

　　12.負(fù)責(zé)酒店各部門每月固定資產(chǎn)盤點(diǎn)及月底商品盤點(diǎn)表的數(shù)據(jù)工作、銷售部銷售人員業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)、發(fā)票領(lǐng)用登記工作;

　　13.負(fù)責(zé)與稅務(wù)局的聯(lián)系及發(fā)票的領(lǐng)取工作;

　　14.發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理、店長(zhǎng)。

　　篇二

　　1.制定公司財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序，并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理、董事會(huì)報(bào)告;

　　2.建立健全公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營(yíng)管理成本，保證信息通暢，提高工作效率;

　　3.對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述，為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，采用有效的措施予以防范;

　　4.建立健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施，主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;

　　5.協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益;

　　6.審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告;參與投資項(xiàng)目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問題并提供管理當(dāng)局決策參考;

　　7.確保公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn);組織并具體推動(dòng)公司年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算計(jì)劃程序，包括對(duì)資本的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作;

　　8.根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況，制定有效的融資策略及計(jì)劃，利用各種財(cái)務(wù)手段，確保公司資本結(jié)構(gòu);

　　9.依法審定公司的財(cái)會(huì)人員、審計(jì)機(jī)構(gòu)人員的人事任免、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰等工作;

　　10.完成董事會(huì)、總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)工作，管控酒店財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

　　篇三

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總;

　　2、認(rèn)真執(zhí)行軋賬后復(fù)點(diǎn)工作及完成解交;

　　3、及時(shí)完成現(xiàn)金收付記賬憑證;

　　4、負(fù)責(zé)酒店費(fèi)用報(bào)銷、采購款的審核工作，辦理付款手續(xù);

　　5、做好信用卡及支票的賬務(wù)處理和記錄、管理、核對(duì)工作;

　　6、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作，做好財(cái)務(wù)保密。

　　任職資格

　　1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;

　　2、有出納工作經(jīng)驗(yàn)，從事過酒店財(cái)務(wù)優(yōu)先應(yīng)聘;

　　3、良好的溝通能力、吃苦耐勞、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致;

　　4、有良好的職業(yè)操守，熟練使用財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件。