酒店出納負(fù)責(zé)每日營業(yè)款的收取及保存。那么酒店出納有哪些基本崗位職責(zé)呢?下面一起和學(xué)習(xí)啦小編看看吧。

　　篇一

　　職責(zé)：

　　1.審核各種帳單發(fā)票、傭金折扣及報(bào)表，保證酒店收入的準(zhǔn)確性、完整性，檢查結(jié)帳單是否按照規(guī)定使用，核對酒店每日營業(yè)收入日報(bào)表;

　　2.依據(jù)客房收入日報(bào)表、前臺投款報(bào)表、其他收入報(bào)表匯編每日收入報(bào)表;

　　3.負(fù)責(zé)收集和審核、保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料和原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;

　　4.負(fù)責(zé)酒店各部門每月固定資產(chǎn)盤點(diǎn)及月底商品盤點(diǎn)表的數(shù)據(jù)工作、銷售人員業(yè)績統(tǒng)計(jì)、發(fā)票領(lǐng)用登記工作;

　　5.負(fù)責(zé)與稅務(wù)局的聯(lián)系及發(fā)票的領(lǐng)取工作;

　　6.發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理、店長。

　　任職要求：

　　1.大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);

　　2.1年以上酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.熟悉國家相關(guān)法規(guī)，熟練掌握相關(guān)軟件技能;

　　4.具有良好的溝通與表達(dá)能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。

　　篇二

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)營業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總;

　　2、認(rèn)真執(zhí)行軋賬后復(fù)點(diǎn)工作及完成解交;

　　3、及時(shí)完成現(xiàn)金收付記賬憑證;

　　4、負(fù)責(zé)基地酒店費(fèi)用報(bào)銷、采購款的審核工作，辦理付款手續(xù);

　　5、做好信用卡及支票的賬務(wù)處理和記錄、管理、核對工作;

　　6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作，做好財(cái)務(wù)保密。

　　任職資格

　　1、會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，有會計(jì)上崗證;

　　2、有出納工作經(jīng)驗(yàn)，從事過酒店財(cái)務(wù)優(yōu)先應(yīng)聘;

　　3、良好的溝通能力、吃苦耐勞、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致;

　　3、有良好的職業(yè)操守，熟練使用財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件。

　　篇三

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄;

　　2、配合各部門辦理電匯、信匯等有關(guān)手續(xù);

　　3、協(xié)助會計(jì)做好各種帳務(wù)的處理工作;

　　4、負(fù)責(zé)掌管小額現(xiàn)金;

　　5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

　　任職資格

　　1、高中以上學(xué)歷，有酒店出納或前臺工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　2、能熟練使用各種辦公軟件，思維邏輯清晰;

　　3、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

　　4、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神;