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行政人力資源專員的崗位職責(zé)

時(shí)間: 舒欣1213 分享

  行政人力資源專員負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會(huì)保險(xiǎn)投保、申報(bào),公司社?;鶖?shù)申報(bào)、調(diào)整、年檢等工作,及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的行政人力資源專員的崗位職責(zé)。

  篇一

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)部門資產(chǎn)管理,工服管理,辦公文具管理;

  2、負(fù)責(zé)部門考勤統(tǒng)計(jì)與人員入離轉(zhuǎn)調(diào)晉升手續(xù)辦理;

  3、負(fù)責(zé)會(huì)議與培訓(xùn)的籌備工作,起草部門工作報(bào)告、總結(jié)等文件;

  4、負(fù)責(zé)建立暢通的溝通渠道,聽取員工合理化建議,及時(shí)了解、處理、反饋各類員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議;

  5、對(duì)離職員工會(huì)同相關(guān)部門及時(shí)辦理各項(xiàng)移交手續(xù),做好社會(huì)保險(xiǎn)和人事檔案等內(nèi)容的移交工作,并進(jìn)行離職原因分析;

  6、其他行政人事類的相關(guān)工作。

  任職要求:

  1、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),有勞資關(guān)系處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  2、2年以上行政人力資源類工作經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)行業(yè)、制造業(yè)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、工作認(rèn)真細(xì)致、主動(dòng)積極,能吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

  4、有耐心、善于溝通,具有良好的親和力;

  5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

  篇二

  崗位職責(zé)

  1、協(xié)助總經(jīng)理擬訂人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作計(jì)劃;

  2、協(xié)助擬訂并持續(xù)優(yōu)化、完善人力資源管理規(guī)章制度和工作流程;

  3、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,編制更新各崗位的崗位說明書;

  4、定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊,建立公司人才庫,保證人才儲(chǔ)備;

  5、依據(jù)需求,組織各種形式的招聘工作;

  6、組織實(shí)施、監(jiān)督各部門的員工績(jī)效管理,提高員工生產(chǎn)力;

  7、管理與員工的勞動(dòng)關(guān)系,辦理各種勞動(dòng)關(guān)系手續(xù);

  8、維護(hù)員工關(guān)系,組織員工活動(dòng),提供員工幫助,增強(qiáng)組織凝聚力;

  9、負(fù)責(zé)如檔案管理、社保、薪酬等日常人事事務(wù)性工作。

  任職資格

  1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

  2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)(應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)秀者可放寬經(jīng)驗(yàn)限制);

  3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;

  4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

  5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

  6、穩(wěn)定的個(gè)人本地職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

  篇三

  執(zhí)行并完善公司的人事制度與招聘、培訓(xùn),績(jī)效評(píng)估、考核數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計(jì);

  員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職手續(xù)辦理、勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽等相關(guān)工作,資料分類、保存、歸檔管理;

  公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理,維護(hù)員工信息,核算員工的薪酬、社會(huì)保障福利等事宜;

  制定完成企業(yè)文化相關(guān)活動(dòng);

  負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的咨詢、來訪人員的接待以及快遞等文件的收發(fā);

  其他行政人事相關(guān)工作。

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