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企管經(jīng)理崗位的工作職責

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  企管經(jīng)理主要全面負責文秘、企劃、行政等工作的指導、監(jiān)督和管理,公司重要事項的內(nèi)外部協(xié)調(diào)和聯(lián)絡。下面是學習啦小編整理的企管經(jīng)理崗位的工作職責。

  篇一

  職責:

  1. 負責擬定企業(yè)各類管理制度、流程和管理表單,負責落實制度的發(fā)布和解釋等相關工作;

  2. 定期審查、檢查各類制度是否得到貫徹執(zhí)行,各部門流程執(zhí)行和優(yōu)化評估,形成分析改善建議進行相應的修訂和完善;

  3. 負責集團動態(tài)目標管理機制具體推行實施,定期對所管轄單位的經(jīng)營目標計劃進行效果評估與動態(tài)監(jiān)督,評估經(jīng)營目標達成狀況,形成并提交企業(yè)經(jīng)營分析報告初稿;

  4. 參與經(jīng)營管理研究與分析,定期和不定期對本企業(yè)的經(jīng)營管理信息進行收集、整理、分析,提供研究報告初稿;

  5. 收集政府、組織、行業(yè)企業(yè)各種外部和各方面的信息,進行市場行業(yè)分析、競爭對手分析,提交定期或不定期的分析報告、信息簡報;

  6. 負責下屬企業(yè)管理辦法的執(zhí)行,定期匯總、處理下屬子企業(yè)上報的經(jīng)營管理文件,對其日常運營數(shù)據(jù)進行分析,形成和提交月度、季度和年度經(jīng)營分析報告和定期診斷報告;

  7. 負責企業(yè)規(guī)范管理各體系的診斷和改善活動,提出改善方案,保障改善活動得到有效開展;

  8. 參與企業(yè)戰(zhàn)略目標的分解和企業(yè)戰(zhàn)略項目、專項工作的跟蹤和評估;

  9. 協(xié)助參與集團信息化建設,支持完成各管理平臺的搭建及各管理系統(tǒng)在本中心內(nèi)部的實施;

  10. 配合集團的投資管理相關工作,以保證投資項目的順利完成和運行;

  完成中心領導交辦的其他事項。

  崗位目標:

  1. 確保企業(yè)管理中心各類管理制度符合公司業(yè)務需求并得到貫徹執(zhí)行;

  2. 確保公司的制度流程合理制定并能夠得到貫徹執(zhí)行;

  3. 確保公司經(jīng)營管理符合公司整體戰(zhàn)略方向;

  4. 確保各部門的經(jīng)營管理目標合理制定并能進行有效監(jiān)控;

  5. 確保年度經(jīng)營計劃得到有效實施,保障年度戰(zhàn)略目標得到實現(xiàn);

  6. 確保企業(yè)各類管理體系的有效運行;

  7. 確保企業(yè)外部信息得到及時、準確的收集;在集團管理層的決策中得到有效的利用;

  確保下屬子公司的日常經(jīng)營活動能有效的進行管控。

  篇二

  1.負責集團公司各部門各子公司年度工作任務的編制;

  2.負責編制集團公司各部門各子公司的工作規(guī)范;

  3.負責編制集團公司綜合管理制度;

  4.負責集團公司各部門年度工作任務完成情況的監(jiān)督檢查;

  4.負責集團公司各項管理制度的檢查落實。

  篇三

  職責:

  1、建立以流程為主線的管理休系,并推動該體系的有效運作。含:流程管理政策與規(guī)范的制定、流程規(guī)劃、流程發(fā)布管理等。

  2、有計劃地開展流程梳理工作。

  3、根據(jù)業(yè)務需要,提出并帶領流程優(yōu)化項目。

  4、進行流程執(zhí)行監(jiān)控,定期開展流程審計。

  5、流程文化建設。含:流程管理理念導入、流程管理方法論推廣等

  崗位要求:

  1、大專及以上,企業(yè)管理及中文等相關專業(yè)

  2、3年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗;

  3、具有良好的流程編制技巧及邏輯思維能力;

  4、熟悉大型企業(yè)的流程制度管理體系;

  5、文案功底較好, 創(chuàng)新思維好;

  6、條件稍遜者,可應聘主管/專員。

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