審計經(jīng)理崗位的職責(zé)描述

　　審計經(jīng)理主要從事公司內(nèi)部審計評估、財務(wù)報告、財務(wù)檢查及人員培訓(xùn)、統(tǒng)計管理等工作。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的審計經(jīng)理崗位的職責(zé)描述。

　　篇一

　?、俳⒑屯晟萍瘓F公司內(nèi)部控制評價體系;

　?、跀M訂并完善內(nèi)部審計制度和流程，制訂審計計劃;

　?、蹟M定審計方案，起草審計報告和管理建議等審計文書，及時向董事長和總經(jīng)理提交審計工作計劃和審計報告;

　?、茇撠?zé)審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通;

　?、荻酱俑檶徲嫿Y(jié)論和建議的落實;

　?、抟罁?jù)集團公司管理需要，組織實施針對集團公司本部及各公司的內(nèi)部控制審計工作，以幫助其規(guī)范業(yè)務(wù)流程，降低經(jīng)營風(fēng)險和管理風(fēng)險;

　?、咭罁?jù)集團公司內(nèi)部控制的要求及內(nèi)部控制審計的結(jié)果，對業(yè)務(wù)提出優(yōu)化或改正的建議，起到支持業(yè)務(wù)發(fā)展的作用;

　?、鄥⑴c集團公司整體內(nèi)控管理工作，包括對風(fēng)險與控制進行識別、測試與評價;

　?、釋Y產(chǎn)的安全和完整進行審查和評估;

　?、馔瓿善渌c內(nèi)部審計相關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　篇二

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)審計年度工作計劃，組織對集團及所屬各事業(yè)部進行年度審計;

　　2、負責(zé)公司內(nèi)控體系的建設(shè)，推動公司內(nèi)控機制的完善和風(fēng)險防控水平的提升;

　　3、組織對各類成本、費用、采購項目、重要崗位離任等進行專項審計;

　　4、編制審計方案，出具高質(zhì)量的審計報告，并負責(zé)各項審計意見、建議的落實和問題的整改。

　　5、負責(zé)審計團隊的組建及人才培養(yǎng)，與財務(wù)、法務(wù)、業(yè)務(wù)及信息系統(tǒng)等團隊密切合作;

　　6、高質(zhì)量的完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他審計工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，審計、財會相關(guān)專業(yè)，具有CPA等資格證書優(yōu)先。

　　2、五年以上審計工作經(jīng)驗，三年以上管理經(jīng)驗，項目審計負責(zé)人或項目經(jīng)理優(yōu)先;

　　3、全面的財務(wù)管理、會計核算及內(nèi)控審計等能力，熟悉企業(yè)的內(nèi)部審計業(yè)務(wù);

　　4、良好的邏輯思維和分析能力，書面表達和協(xié)調(diào)能力強，接受出差安排。

　　篇三

　　1. 年度審計工作計劃的編制和部門工作規(guī)劃的擬定;

　　2. 根據(jù)公司所處的行業(yè)特性、企業(yè)的發(fā)展階段，建立、健全并不斷優(yōu)化公司內(nèi)部控制體系;

　　3. 在集團審計部負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，針對分子公司的內(nèi)部控制和經(jīng)營管理，負責(zé)具體審計項目的組織、實施。制定具體項目審計方案，合理進行審計人員分工，指導(dǎo)、檢查審計人員的工作;

　　4. 做好與被審計單位的溝通協(xié)調(diào)工作，具體負責(zé)審前調(diào)查、審計通知書下發(fā)、現(xiàn)場審計意見溝通、審計報告意見反饋收集等工作。負責(zé)所分工業(yè)務(wù)審計工作底稿的編制，復(fù)核其他審計人員工作底稿并定期收集整理歸檔;檢查、評價審計證據(jù)的真實、充分、有效性，審計結(jié)論的適當(dāng)性;

　　5. 對審計中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時與被審計單位有關(guān)部門和人員溝通、確認，重大問題或無法解決的問題必須向集團審計部負責(zé)人匯報;

　　6. 撰寫審計報告，真實地反映被審計單位內(nèi)部控制和經(jīng)營管理情況，并提出適當(dāng)?shù)膶徲嫿ㄗh，提交集團審計部負責(zé)人復(fù)核;

　　7. 審計后事項的跟蹤管理，保證問題及時得以糾正、改進;

　　8. 參與重大項目的全過程，監(jiān)督并控制項目風(fēng)險，對企業(yè)重大項目的實施方案，業(yè)務(wù)流程設(shè)計等事項提供咨詢意見。