核算主管的基本工作職責(zé)

　　核算主管需要審核人工預(yù)估任務(wù)書、項目人工成本，對超過公司標(biāo)準(zhǔn)的情況時及時責(zé)令調(diào)整。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的核算主管的基本工作職責(zé)。

　　篇一

　　職責(zé)：

　　(1)執(zhí)行公司營運制度和標(biāo)準(zhǔn)，推動企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營核算目標(biāo)的實現(xiàn);

　　(2)執(zhí)行并完善項目管理流程及預(yù)警體系，項目核算體系，促進(jìn)各流程節(jié)點健康有序進(jìn)行，提升生產(chǎn)營運效益;

　　(3)項目成本、薪酬、合同執(zhí)行量及回款的預(yù)測及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;為公司領(lǐng)導(dǎo)層決策提供所需數(shù)據(jù);

　　(4)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

　　任職資格：

　　(1)計算機或預(yù)算相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;

　　(2)有成本核算或項目預(yù)(決)算相關(guān)工作經(jīng)歷，有項目系統(tǒng)管理理論基礎(chǔ);

　　(3)執(zhí)行力強、原則性強、抗壓能力強，責(zé)任心強;

　　(4) 對數(shù)據(jù)敏感，超強的數(shù)據(jù)處理能力;精通數(shù)據(jù)庫處理和excel操作。

　　篇二

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)定期與客戶對賬，與倉庫對賬，確保安得帳與客戶帳，安得帳與實物一致;

　　2、負(fù)責(zé)倉儲單據(jù)與存卡填寫、裝訂與管理等規(guī)范化，對單據(jù)與存卡的完整性和規(guī)范性負(fù)責(zé)，確保有據(jù)可查，有效規(guī)避倉儲運作風(fēng)險;

　　3、負(fù)責(zé)月度庫存報表的及時編制與按時上交，對庫存報表的準(zhǔn)確性和及時性負(fù)責(zé);

　　4、負(fù)責(zé)制定本倉庫客戶的庫存賬務(wù)管理SOP，并組織對下屬進(jìn)行培訓(xùn)，確保執(zhí)行;

　　5、負(fù)責(zé)制定倉庫盤點策略，并定期組織盤點，輸出盤點結(jié)果;

　　任職要求：

　　1、熟悉倉庫管理知識如庫存管理、先進(jìn)先出法等倉儲管理原則;熟練掌握計算機辦公軟件應(yīng)用知識。

　　2、熟悉倉庫出入庫流程和系統(tǒng)操作，掌握《庫存管理辦法》《非正品管理辦法》《貨物裝卸管理規(guī)范》《倉儲單證管理辦法》

　　3、熟悉倉庫出入庫流程和系統(tǒng)操作，掌握《庫存管理辦法》《非正品管理辦法》《貨物裝卸管理規(guī)范》《倉儲單證管理辦法》

　　4、3年及以上倉儲流程作業(yè)經(jīng)驗，1年以上管理經(jīng)驗

　　5、具備一定的組織和協(xié)調(diào)溝通能力，賬務(wù)處理及管理能力，培訓(xùn)能力

　　篇三

　　職責(zé)：

　　1、審核事業(yè)部詢證函收發(fā)及核對情況，確保賬目清晰、準(zhǔn)確;

　　2、針對客戶賬目差異，實地協(xié)助核對處理并及時反饋;

　　3、依據(jù)內(nèi)部控制審計結(jié)果，對業(yè)務(wù)提出優(yōu)化或改正建議;

　　4、其他與內(nèi)部業(yè)務(wù)核算審計相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。

　　任職要求：

　　1、財務(wù)相關(guān)專業(yè)，熟悉貿(mào)易公司賬務(wù)處理流程;

　　2、有財務(wù)核算經(jīng)驗，熟練excel辦公軟件和函數(shù)公式;

　　3、良好的溝通表達(dá)能力，對工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強;

　　4、針對客戶賬目差異，有必要時需省內(nèi)出差處理。