網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作的基本職責(zé)5篇
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)需要研究平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工具及規(guī)則變化,提出相應(yīng)方案和建議,提高入店流量,增大點(diǎn)擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率等指標(biāo)。下面是學(xué)習(xí)啦小編為您精心整理的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作的基本職責(zé)5篇。
篇一
職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),制定公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度計(jì)劃,建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系及監(jiān)督機(jī)制并優(yōu)化完善;
2、負(fù)責(zé)公司所有活動(dòng)的營(yíng)銷,推廣活動(dòng)的創(chuàng)意,策劃,活動(dòng)方案的撰寫和實(shí)施;
3、根據(jù)公司及業(yè)務(wù)需求,制定網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方案及推廣策略;
4、制定及負(fù)責(zé)完成公司產(chǎn)品推廣指標(biāo)和銷售指標(biāo);
5、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供良好的依據(jù);
6、研究運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的用戶反饋,挖掘用戶需求,調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,制定產(chǎn)品優(yōu)化方案;找到運(yùn)營(yíng)問題并給出有創(chuàng)意和創(chuàng)新性的解決方案,以保證運(yùn)營(yíng)績(jī)效的持續(xù)提升,并定期出具運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告及改進(jìn)意見;
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、擅長(zhǎng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品規(guī)劃和項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析等,個(gè)人綜合能力強(qiáng);
4、具備大局觀念和戰(zhàn)略眼光,具備很好的決策能力和團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力;
5、具備良好的個(gè)人品質(zhì),競(jìng)爭(zhēng)與危機(jī)意識(shí),有很強(qiáng)的抗壓能力與責(zé)任心。
篇二
職責(zé):
1、制定公司品牌運(yùn)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略,組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo);
2、在公司總體發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的規(guī)劃、搭建與運(yùn)營(yíng)執(zhí)行,提升公司品牌影響力,提高產(chǎn)品銷售額;
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)電商運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的分析、總結(jié),按時(shí)達(dá)成各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo);
4、參與公司品牌形象策劃與企業(yè)線下門店運(yùn)營(yíng)管理。
任職要求:
1、五年以上電商行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),三年以上品牌推廣經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)品牌策劃推廣,具有成功的品牌推廣運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉O2O商城運(yùn)作規(guī)劃,精通微信、B2C運(yùn)營(yíng)推廣,如淘寶、京東等;
3、思路清晰,有敏銳的電商洞察力,具備較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理能力及溝通能力。
篇三
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)銷售跟線上平臺(tái)的整體的規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)、推廣和管理;
2、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和分析,規(guī)劃產(chǎn)品定位,策劃網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施,推動(dòng)網(wǎng)站商業(yè)模式的形成和相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、優(yōu)化;
3、與其他相關(guān)網(wǎng)站、媒體、行業(yè)協(xié)會(huì)及其它相關(guān)單位建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴,協(xié)調(diào)公司與客戶之間的資源,開展運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的推廣工作,提高有效訪問量,保證網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;
4、根據(jù)業(yè)績(jī)、市場(chǎng)反饋等對(duì)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督、控制和績(jī)效評(píng)估,及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)策略與內(nèi)容,保證項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成;
5、根據(jù)電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)特色和受眾分析,階段性、季節(jié)性地開發(fā)各類互動(dòng)營(yíng)銷欄目,以達(dá)成各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo);
任職要求:
1、二年以上的B2C購(gòu)物網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)及推廣經(jīng)驗(yàn),熟悉電商平臺(tái)的運(yùn)作和推廣的各種方式,有網(wǎng)站推廣的成功經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣及營(yíng)銷活動(dòng);
2、思維活躍,想法新穎,能及時(shí)準(zhǔn)確掌握網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)并靈活運(yùn)用至網(wǎng)站的平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理中;
3、具備獨(dú)立完成網(wǎng)絡(luò)店鋪內(nèi)容構(gòu)架、產(chǎn)品類目策劃、活動(dòng)策劃的能力,有獨(dú)立的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
4、能夠把握互聯(lián)網(wǎng)用戶需求,對(duì)產(chǎn)品、及店鋪總體界面風(fēng)格有獨(dú)特見解;
5、熟悉網(wǎng)購(gòu)平臺(tái)的推廣優(yōu)化;評(píng)估分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞,提高產(chǎn)品排名及銷量;
6、 有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能定期對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析;
7、 具有優(yōu)秀的溝通能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)與執(zhí)行能力;
篇四
【職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司整體網(wǎng)絡(luò)推廣和優(yōu)化工作。
2、評(píng)估、分析、改進(jìn)調(diào)整網(wǎng)站各頻道關(guān)健字的設(shè)置,做好網(wǎng)站引流工作。
3、負(fù)責(zé)公司促銷資料、平時(shí)的產(chǎn)品宣傳資料以及網(wǎng)站資料的制作。
4、研究市場(chǎng)信息、客戶需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息情報(bào),提出切實(shí)可行的應(yīng)對(duì)方案。
5、建立和維護(hù)行業(yè)主流媒體資源,高效整合利用各類媒體執(zhí)行品牌營(yíng)銷計(jì)劃。
6、制定市場(chǎng)推廣、形象建設(shè)等具體市場(chǎng)政策方案,做好品牌宣傳及品牌推廣。
【崗位要求】
1、本科以上學(xué)歷, 具有3年以上實(shí)際營(yíng)銷推廣經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉各推廣渠道和方法,具有一定的媒介資源。
3、善于學(xué)習(xí),對(duì)市場(chǎng)有靈敏的觸覺和較強(qiáng)的資訊搜集能力。
4、積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
篇五
1)修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常運(yùn)營(yíng)相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程。
2)策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、增設(shè)子公司服務(wù)涵蓋范圍、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整。
3)制定公司員工工作標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施。
4)制定公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃、月周任務(wù)指標(biāo),推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成。
5)負(fù)責(zé)公司各崗位的人員招聘、培訓(xùn)、考核、指導(dǎo)工作。
6)負(fù)責(zé)對(duì)子公司網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的指導(dǎo)、考核、服務(wù)。
7)負(fù)責(zé)對(duì)接外圍媒資資源、合作單位,并維護(hù)關(guān)系。
8)負(fù)責(zé)與配套公司的對(duì)接和協(xié)同工作。
9)負(fù)責(zé)各類課件的內(nèi)容制作與排期。
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