網絡運營總監(jiān)工作的基本職責5篇
網絡運營總監(jiān)需要研究平臺運營工具及規(guī)則變化,提出相應方案和建議,提高入店流量,增大點擊率和瀏覽量、轉化率等指標。下面是學習啦小編為您精心整理的網絡運營總監(jiān)工作的基本職責5篇。
篇一
職責:
1、根據公司戰(zhàn)略目標和經營管理目標,制定公司網絡運營指標、年度計劃,建立規(guī)范、高效的運營管理體系及監(jiān)督機制并優(yōu)化完善;
2、負責公司所有活動的營銷,推廣活動的創(chuàng)意,策劃,活動方案的撰寫和實施;
3、根據公司及業(yè)務需求,制定網絡營銷方案及推廣策略;
4、制定及負責完成公司產品推廣指標和銷售指標;
5、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調整,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供良好的依據;
6、研究運營數據的用戶反饋,挖掘用戶需求,調整運營策略,制定產品優(yōu)化方案;找到運營問題并給出有創(chuàng)意和創(chuàng)新性的解決方案,以保證運營績效的持續(xù)提升,并定期出具運營分析報告及改進意見;
崗位要求:
1、大學本科及以上學歷;
2、5年以上相關工作經驗,三年以上互聯網運營管理相關經驗;
3、擅長互聯網產品規(guī)劃和項目運營、數據分析等,個人綜合能力強;
4、具備大局觀念和戰(zhàn)略眼光,具備很好的決策能力和團隊管理協調能力;
5、具備良好的個人品質,競爭與危機意識,有很強的抗壓能力與責任心。
篇二
職責:
1、制定公司品牌運營發(fā)展戰(zhàn)略,組織協調公司各部門執(zhí)行、實現公司運營目標;
2、在公司總體發(fā)展戰(zhàn)略指導下,全面負責電商平臺的規(guī)劃、搭建與運營執(zhí)行,提升公司品牌影響力,提高產品銷售額;
3、負責各項電商運營數據的分析、總結,按時達成各項運營指標;
4、參與公司品牌形象策劃與企業(yè)線下門店運營管理。
任職要求:
1、五年以上電商行業(yè)運營管理經驗,三年以上品牌推廣經驗,擅長品牌策劃推廣,具有成功的品牌推廣運營管理經驗;
2、熟悉O2O商城運作規(guī)劃,精通微信、B2C運營推廣,如淘寶、京東等;
3、思路清晰,有敏銳的電商洞察力,具備較強團隊管理能力及溝通能力。
篇三
職責:
1、負責公司網絡銷售跟線上平臺的整體的規(guī)劃、運營、推廣和管理;
2、在公司經營戰(zhàn)略指導下,進行市場調查和分析,規(guī)劃產品定位,策劃網站運營、業(yè)務拓展和產品銷售的綜合推廣措施,推動網站商業(yè)模式的形成和相關產品的設計、優(yōu)化;
3、與其他相關網站、媒體、行業(yè)協會及其它相關單位建立良好的業(yè)務合作關系,發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴,協調公司與客戶之間的資源,開展運營項目的推廣工作,提高有效訪問量,保證網絡運營項目的順利執(zhí)行與業(yè)務目標的達成;
4、根據業(yè)績、市場反饋等對網絡運營項目進行監(jiān)督、控制和績效評估,及時調整市場策略與內容,保證項目運營目標的持續(xù)達成;
5、根據電子商務運營特色和受眾分析,階段性、季節(jié)性地開發(fā)各類互動營銷欄目,以達成各項運營指標;
任職要求:
1、二年以上的B2C購物網站運營及推廣經驗,熟悉電商平臺的運作和推廣的各種方式,有網站推廣的成功經驗,能夠獨立策劃并執(zhí)行相關推廣及營銷活動;
2、思維活躍,想法新穎,能及時準確掌握網絡熱點并靈活運用至網站的平臺運營管理中;
3、具備獨立完成網絡店鋪內容構架、產品類目策劃、活動策劃的能力,有獨立的項目管理經驗;
4、能夠把握互聯網用戶需求,對產品、及店鋪總體界面風格有獨特見解;
5、熟悉網購平臺的推廣優(yōu)化;評估分析網站的關鍵詞,提高產品排名及銷量;
6、 有較強的數據分析能力,能定期對相關數據進行有效分析;
7、 具有優(yōu)秀的溝通能力,團隊意識與執(zhí)行能力;
篇四
【職責】
1、負責公司整體網絡推廣和優(yōu)化工作。
2、評估、分析、改進調整網站各頻道關健字的設置,做好網站引流工作。
3、負責公司促銷資料、平時的產品宣傳資料以及網站資料的制作。
4、研究市場信息、客戶需求、競爭對手信息情報,提出切實可行的應對方案。
5、建立和維護行業(yè)主流媒體資源,高效整合利用各類媒體執(zhí)行品牌營銷計劃。
6、制定市場推廣、形象建設等具體市場政策方案,做好品牌宣傳及品牌推廣。
【崗位要求】
1、本科以上學歷, 具有3年以上實際營銷推廣經驗。
2、熟悉各推廣渠道和方法,具有一定的媒介資源。
3、善于學習,對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊搜集能力。
4、積極主動,認真負責,良好的團隊領導能力。
篇五
1)修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常運營相關的制度體系、業(yè)務流程。
2)策劃推進及組織協調公司重大運營計劃、增設子公司服務涵蓋范圍、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調整。
3)制定公司員工工作標準并監(jiān)督實施。
4)制定公司運營指標、年度發(fā)展計劃、月周任務指標,推動并確保營業(yè)指標的順利完成。
5)負責公司各崗位的人員招聘、培訓、考核、指導工作。
6)負責對子公司網絡服務的指導、考核、服務。
7)負責對接外圍媒資資源、合作單位,并維護關系。
8)負責與配套公司的對接和協同工作。
9)負責各類課件的內容制作與排期。
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