網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)需要尋找有效推廣渠道或運(yùn)營商，簡歷良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。那么網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)的具體范圍是怎樣的?下面一起和學(xué)習(xí)啦小編看看吧。

　　篇一

　　1.在公司總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。根據(jù)公司發(fā)展要求，負(fù)責(zé)制定公司中、遠(yuǎn)期互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展運(yùn)營戰(zhàn)略和實(shí)施方案。組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，實(shí)施流程再造，保證公司網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的正常平穩(wěn)運(yùn)行。

　　2.以落實(shí)公司年度互聯(lián)網(wǎng)(線上)營銷目標(biāo)為重點(diǎn)，發(fā)揮和完善公司互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化線上網(wǎng)站、商城銷售主渠道作用。對(duì)公司全年互聯(lián)網(wǎng)營銷目標(biāo)的落實(shí)負(fù)總責(zé)，確保公司年度互聯(lián)網(wǎng)銷售指標(biāo)和任務(wù)的完成。

　　3.圍繞落實(shí)互聯(lián)網(wǎng)營銷指標(biāo)，開展對(duì)子公司的業(yè)績考核。并對(duì)各子公司年度實(shí)際運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)完成指標(biāo)情況以及貢獻(xiàn)率做出評(píng)價(jià)，提出獎(jiǎng)罰和調(diào)整意見。通過發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)優(yōu)勢(shì)，完善技監(jiān)手段，提高效率，降低成本，遏制風(fēng)險(xiǎn)。確保公司線下產(chǎn)品流通工作的有序高效運(yùn)行。

　　4.強(qiáng)化公司網(wǎng)上商城對(duì)公司發(fā)展的重要支撐，整合線下各種資源，擴(kuò)大公司商城銷售規(guī)模。維護(hù)和探索電商渠道及自媒體營銷優(yōu)勢(shì)，為公司發(fā)展提供互聯(lián)網(wǎng)強(qiáng)力支撐和保證。負(fù)責(zé)全國互聯(lián)網(wǎng)展銷會(huì)的參展與籌備，并組織實(shí)施。

　　5.通過建立公司互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營從業(yè)人員責(zé)任制、規(guī)范互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)流程、建立“可合作利用資源的數(shù)據(jù)庫”(需公司備案)，維護(hù)微商客戶渠道。提高互聯(lián)網(wǎng)銷售市場反應(yīng)速度和運(yùn)營質(zhì)量。建立防范風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急機(jī)制等，不斷強(qiáng)化公司互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營的基礎(chǔ)工作。

　　6.加強(qiáng)運(yùn)營部門自身建設(shè)。堅(jiān)持用標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)績說話，用制度束人管事。通過制定和規(guī)范業(yè)務(wù)流程，做好互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)相關(guān)業(yè)務(wù)對(duì)接、客服售前售后對(duì)接，規(guī)范商標(biāo)使用，統(tǒng)一包裝設(shè)計(jì)的使用。提升互聯(lián)網(wǎng)銷售運(yùn)營質(zhì)量，降低運(yùn)營成本，并有計(jì)劃的開展員工培訓(xùn)和對(duì)各子公司的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　7.加強(qiáng)公司官網(wǎng)平臺(tái)、微商、社群、自媒體的日常維護(hù)，動(dòng)態(tài)管理與時(shí)時(shí)更新，調(diào)動(dòng)和整合各種優(yōu)勢(shì)資源，及時(shí)調(diào)整推廣策略，增強(qiáng)公司官網(wǎng)的社會(huì)關(guān)注度，擴(kuò)大“農(nóng)心自然”品牌的社會(huì)知名度和影響力。

　　8.根據(jù)市場變化，適時(shí)提出全國網(wǎng)點(diǎn)組建的意見和建議。按照公司部署，開展新組建公司的培訓(xùn)。有針對(duì)性的幫助子公司提升運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)開展流通業(yè)務(wù)的能力，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，復(fù)制推廣。

　　篇二

　　1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定、實(shí)施、優(yōu)化短期、中長期運(yùn)營策略，負(fù)責(zé)公司整個(gè)電商平臺(tái)的全面運(yùn)營管理工作，對(duì)平臺(tái)運(yùn)營目標(biāo)負(fù)責(zé);

　　2、 根據(jù)公司產(chǎn)品及緊固件行業(yè)特征進(jìn)行網(wǎng)站規(guī)劃、運(yùn)營和管理，通過提高流量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、重復(fù)購買率等，完成平臺(tái)運(yùn)營指標(biāo);

　　3、 善于分析用戶需求和心理，吸引用戶注冊(cè)和使用，增強(qiáng)與用戶的互動(dòng)，提高留存度，建立科學(xué)的用戶體系，提升用戶體驗(yàn)和粘性，維護(hù)核心用戶群;

　　4、 負(fù)責(zé)線上線下營銷方案的策劃、實(shí)施、推廣、評(píng)估及監(jiān)控，促進(jìn)銷售轉(zhuǎn)化，提升品牌知名度，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度;

　　5、 研究產(chǎn)品信息、競爭對(duì)手、行業(yè)信息等調(diào)研數(shù)據(jù)，每周進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)分析，提出應(yīng)對(duì)措施并進(jìn)行運(yùn)營計(jì)劃調(diào)整;

　　6、 建立和優(yōu)化客戶服務(wù)體系，為客戶提供全面的服務(wù)體驗(yàn);

　　7、 負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)、管理及建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力;

　　篇三

　　職責(zé)：

　　1、進(jìn)行市場調(diào)查和反饋，組織網(wǎng)站整體定位、風(fēng)格設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)方向的綜合策劃，確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向;

　　2、組織目標(biāo)市場、競爭態(tài)勢(shì)、客戶需求等的調(diào)查，撰寫市場分析與評(píng)述，創(chuàng)意新的贏利模式，策劃網(wǎng)站運(yùn)營、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施，推動(dòng)網(wǎng)站商業(yè)模式的形成和相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、優(yōu)化;

　　3、根據(jù)網(wǎng)站定位及運(yùn)營項(xiàng)目策劃，確定相應(yīng)欄目及其編輯方針，依此從信息源中篩選信息內(nèi)容，進(jìn)行內(nèi)容的具體規(guī)劃，并制定具體運(yùn)營項(xiàng)目的工作計(jì)劃，組織運(yùn)營項(xiàng)目的實(shí)施;

　　4、與其他網(wǎng)站、運(yùn)營商建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴，協(xié)調(diào)公司與客戶之間的資源，開展運(yùn)營項(xiàng)目的推廣工作，提高有效訪問量，保證網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營項(xiàng)目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;

　　任職要求：

　　1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型網(wǎng)站運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展及其趨勢(shì)有較深入的認(rèn)知，精通網(wǎng)站運(yùn)營，有深厚的職業(yè)資源背景，有實(shí)際網(wǎng)絡(luò)策劃運(yùn)營成功案例，具備創(chuàng)造性思維及邏輯思維能力;

　　3、熟悉并具有大型項(xiàng)目管理的能力，性格開朗，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成網(wǎng)站開發(fā)、改版及運(yùn)營工作;

　　4、有較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力，良好的溝通協(xié)作能力，擅于發(fā)現(xiàn)和解決問題，責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)肯干、誠實(shí)敬業(yè)，能夠承受較大工作壓力。

　　篇四

　　職責(zé):

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定網(wǎng)絡(luò)營銷部年度業(yè)績指標(biāo)并對(duì)達(dá)成結(jié)果負(fù)責(zé);

　　2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷部整體運(yùn)營，對(duì)運(yùn)營成本做好預(yù)算及控制;

　　3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷渠道規(guī)模開拓及優(yōu)化維護(hù)并確保業(yè)績目標(biāo)達(dá)成;

　　4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷部制度管理體系的制定與實(shí)施;

　　5、建立并不斷優(yōu)化公司的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營流程,負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和人員管理,負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)的建設(shè)及管理培養(yǎng);

　　6、熟悉廣告法,有效把控公司對(duì)外發(fā)布的廣告的合法性,規(guī)避相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn),保障公司廣告的合法合規(guī)。

　　任職資格:

　　1、全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告、媒體、計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上網(wǎng)絡(luò)營銷、品牌推廣工作經(jīng)驗(yàn)，有教育行業(yè)營銷推廣者優(yōu)先;

　　3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)媒體、網(wǎng)絡(luò)廣告特點(diǎn)，擁有成功的推廣經(jīng)驗(yàn)和互聯(lián)網(wǎng)資源;

　　4、具有豐富的社群運(yùn)營和新媒體整合傳播經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)感知能力,敏銳地把握市場動(dòng)態(tài)、市場方向的能力;

　　5、深刻理解搜索引擎優(yōu)化、病毒式營銷、微信/微博/視頻/軟文營銷、自媒體/新媒體營銷的原理并具有實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

　　6、具有品牌策劃、創(chuàng)意營銷、口碑營銷等市場營銷工作經(jīng)驗(yàn);

　　7、思維敏捷，思路清晰，良好的策劃及執(zhí)行能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作運(yùn)營管理能力;

　　篇五

　　1、建立、調(diào)整和維護(hù)供應(yīng)商的關(guān)系及提高服務(wù)質(zhì)量，成本的管控。

　　2、能深入挖掘客服潛在需求，提供產(chǎn)品分析，進(jìn)行方案策劃及落地運(yùn)營的管控

　　3、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定部門工作計(jì)劃及目標(biāo)選擇適合的服務(wù)商及渠道;

　　4、能長期出差，看遍祖國大好河山;

　　5、本科以上，5年以上供應(yīng)商管理、采購、銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，汽車、保險(xiǎn)行業(yè)優(yōu)先考慮;

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