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營(yíng)運(yùn)助理工作的主要職責(zé)范圍5篇

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  營(yíng)運(yùn)助理需要協(xié)助系統(tǒng)采購(gòu)與公司各部門(mén)及門(mén)店系統(tǒng)的溝通與協(xié)調(diào)工作。下面是學(xué)習(xí)啦小編為您精心整理的營(yíng)運(yùn)助理工作的主要職責(zé)范圍5篇。

  篇一

  職責(zé);

  1、 負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)部后勤工作,處理部門(mén)事務(wù),以及與公司各部門(mén)日常銜接事務(wù)(新店開(kāi)業(yè)、廣告下單);

  2、 負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理下達(dá)的政策、通知、任務(wù)等,并跟進(jìn)、記錄完成進(jìn)度;

  3、 協(xié)助銷售經(jīng)理做好店鋪商品管理工作;

  4、 協(xié)助銷售經(jīng)理做好各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作;

  5、了解店鋪進(jìn)銷存情況(補(bǔ)貨、調(diào)貨及退貨等),協(xié)助銷售經(jīng)理做好銷售分析并按時(shí)上報(bào);

  6、做好每天店鋪數(shù)據(jù)分析,(日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、暢、滯銷排行,店鋪活動(dòng)銷售分析)

  7、協(xié)助銷售經(jīng)理處理店鋪顧客投訴等有關(guān)事宜;

  8、協(xié)助銷售經(jīng)理做好各項(xiàng)促銷活動(dòng)的跟進(jìn)工作,認(rèn)真銷售經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作;

  9、 了解客戶貨品銷售情況,與商品部溝通,進(jìn)行貨品調(diào)動(dòng)以滿足客戶銷售需求,與客戶對(duì)賬;

  10、完成上級(jí)管理人員安排的其他相關(guān)工作。

  崗位要求:

  1.大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、文秘、市場(chǎng)營(yíng)銷、服裝相關(guān)專業(yè);

  2.熟悉女裝營(yíng)銷專業(yè)知識(shí);熟悉服裝終端店鋪運(yùn)營(yíng)管理模式,具有優(yōu)秀的管理能力;

  3.較強(qiáng)的敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神;較強(qiáng)的人際交往能力、協(xié)作能力;較強(qiáng)的表達(dá)能力;較強(qiáng)的策劃組織能力及溝通協(xié)調(diào)能力;積極主動(dòng)、細(xì)心負(fù)責(zé)、樂(lè)于分享;

  4.熟練操作電腦辦公軟件;普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好的數(shù)據(jù)敏感性,擅于對(duì)信息、數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和整理。

  篇二

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)品牌辦公室的協(xié)調(diào)工作,努力作好營(yíng)運(yùn)總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù);

  2、負(fù)責(zé)品牌具體管理工作的下達(dá)、督促、執(zhí)行情況落實(shí)等;協(xié)助營(yíng)運(yùn)總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況;

  3、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,并轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)處理;協(xié)助調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議,供營(yíng)運(yùn)總經(jīng)理決策;

  4、做好品牌辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來(lái)信、來(lái)訪事宜,及時(shí)處理、匯報(bào);

  5、完善品牌辦公室人力資源結(jié)構(gòu),切實(shí)管理好各區(qū)域銷售助理日常工作;

  6、嚴(yán)格監(jiān)督區(qū)域執(zhí)行公司各項(xiàng)管理的工作流程,積極協(xié)調(diào)配合區(qū)域與公司各部門(mén)的工作關(guān)系;

  7、工作跟進(jìn)、工作提醒、上傳下達(dá);

  8、完成公司交辦的其他工作。

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷;

  2、需具備商務(wù)溝通知識(shí)、營(yíng)銷知識(shí)、組織結(jié)構(gòu)及經(jīng)營(yíng)環(huán)境等管理學(xué)知識(shí);

  3、一年以上銷售助理工作經(jīng)驗(yàn);

  篇三

  職責(zé):

  1 組織本區(qū)域工作會(huì)議和每日早晚例會(huì),傳達(dá)上級(jí)指示精神,反映員工及柜組情況,起承上啟下的作用;

  2 協(xié)助營(yíng)運(yùn)主管工作,落實(shí)每天的工作內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時(shí)糾正;遵守工作流程、工作要點(diǎn)和規(guī)章制度,培養(yǎng)員工銷售技巧和工作熱情;

  3 所轄商戶的經(jīng)營(yíng)狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài)信息的分析、整理。對(duì)相關(guān)的市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研工作,包括潛在客戶的跟進(jìn)、電話溝通和走訪工作的具體實(shí)施;

  4 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶進(jìn)場(chǎng)的準(zhǔn)備、通知、交接驗(yàn)收工作,協(xié)助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作;

  5 定期分析工作現(xiàn)狀,提出工作的改進(jìn)方案,明確工作目標(biāo),及時(shí)與品牌的溝通,反饋信息;

  6 學(xué)習(xí)有關(guān)的銷售和管理知識(shí),關(guān)注工作中的細(xì)節(jié),對(duì)營(yíng)業(yè)員能采用不同的領(lǐng)導(dǎo)方式和督導(dǎo)方式;

  7 按時(shí)巡視各崗位,指導(dǎo)員工工作并督促完成;

  8 完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)。

  任職要求:

  1.工商管理或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;

  2.有企業(yè)的營(yíng)運(yùn)管理、營(yíng)銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),接受過(guò)商業(yè)企業(yè)管理、管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn);

  3.三年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中兩年以上大、中型商業(yè)企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn);

  4.熟悉國(guó)家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī);

  4.熟練使用辦公軟件;

  5.具備良好的協(xié)調(diào)能力、能適應(yīng)較大的工作壓力;

  6.有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。

  篇四

  職責(zé):

  1、協(xié)助營(yíng)運(yùn)副總處理營(yíng)運(yùn)中心日常營(yíng)運(yùn)管理工作。

  2、制定各類規(guī)范性文件,處理各類文檔。

  3、協(xié)助處理營(yíng)運(yùn)中心各部門(mén)以及終端店鋪的管理工作。

  4、傳達(dá)各項(xiàng)文件及通知并監(jiān)督終端實(shí)施工作落實(shí)情況。

  5、全面負(fù)責(zé)各分店?duì)I業(yè)區(qū)域管理,按公司規(guī)定的模式運(yùn)作。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,秘書(shū)或者管理相關(guān)專業(yè);

  2、熟悉終端操作流程,有1年以上零售助理,有服裝零售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  4、有較好的文書(shū)能力,熟悉辦公軟件的運(yùn)用;

  5、有一定的數(shù)據(jù)分析能力,溝通能力強(qiáng),有一定的服務(wù)精神,敬業(yè)、樂(lè)業(yè)。

  篇五

  職責(zé):

  1、 門(mén)店P(guān)OS系統(tǒng)操作及后臺(tái)維護(hù),Excel函數(shù)、數(shù)據(jù)分析、銷售日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月財(cái)務(wù)分析報(bào)表匯總與分析,且各類異常情況協(xié)調(diào)與處理。

  2、 門(mén)店合同保管/整理/租金申報(bào)等,按規(guī)定將到期合同情況提交相關(guān)部門(mén),并跟進(jìn)處理結(jié)果;

  3、 審核并協(xié)調(diào)處理所有門(mén)店新開(kāi)、整改、撤店的工作;

  4、 負(fù)責(zé)門(mén)店及加盟商各類問(wèn)題收集匯總跟進(jìn)(如投訴);

  5、 配合部門(mén)經(jīng)理完成公司各項(xiàng)考核工作的數(shù)據(jù)拆分、整合、總結(jié)工作;

  6、 對(duì)各部門(mén)需要接收、配合執(zhí)行的工作進(jìn)行詳細(xì)評(píng)估、分類整理;

  7、 起草各項(xiàng)通知類文件,對(duì)重要活動(dòng)進(jìn)行全程把控。

  任職要求:

  1、 中專以上,管理類專業(yè)或相關(guān)專業(yè);

  2、 熟練掌握OFFICE辦公軟件;

  3、 語(yǔ)言編輯組織能力強(qiáng);

  4、 責(zé)任心強(qiáng)、思維活躍,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),溝通能力強(qiáng);

  5、 對(duì)連鎖行業(yè)比較熟悉者優(yōu)行考慮。

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