執(zhí)行總監(jiān)的職責(zé)描述5篇
執(zhí)行總監(jiān)的職責(zé)描述5篇
執(zhí)行總監(jiān)需要根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，進行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè)。下面是學(xué)習(xí)啦小編為您精心整理的執(zhí)行總監(jiān)的職責(zé)描述5篇。
篇一
職責(zé)
1、負責(zé)公司整體業(yè)務(wù)的管理和運營，直接向總經(jīng)理匯報工作;
2、負責(zé)活動執(zhí)行項目方案策劃撰寫工作，能夠?qū)顒舆M行策劃、執(zhí)行、評估與監(jiān)測、整合、拓展各種活動資源;
3、負責(zé)對現(xiàn)場活動的各個環(huán)節(jié)進行有效的執(zhí)行和控制，使活動達到預(yù)期的目標和效果;
4、負責(zé)活動后提交活動結(jié)案報告;
5、制定活動執(zhí)行計劃，確保執(zhí)行部門的資源分配和合理性;
6、負責(zé)活動組與客戶的溝通與協(xié)調(diào)，以及活動組與公司內(nèi)部資源的分配與優(yōu)化;
7、對執(zhí)行和最終執(zhí)行的結(jié)果進行全面公正的評估，分析原始數(shù)據(jù)，撰寫總結(jié)。
任職資格
1、8年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備較強的統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調(diào)、計劃能力;
3、有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)、管理能力。
篇二
職責(zé)：
1、負責(zé)小組項目策略的撰寫及提報;
2、負責(zé)小組新項目競稿，確保小組業(yè)務(wù)飽和，以實現(xiàn)業(yè)務(wù)核算;
3、負責(zé)對小組項目服務(wù)方向把握和服務(wù)質(zhì)量的整體把控;
4、確保老項目的正常運營，全面把控在線項目的正常運作;
5、全面負責(zé)本小組的管理工作;
6、完成上級安排的其他事務(wù)。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，廣告類、語言類、藝術(shù)類等相關(guān)專業(yè);
2、對策略、設(shè)計、文案有綜合的把控能力;
3、能獨立確定項目策略方向，并完成整體策略方案;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和培養(yǎng)能力、敬業(yè)精神、團隊意識強;
5、有房地產(chǎn)廣告從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
篇三
職責(zé)：
1. 協(xié)助CEO制定商業(yè)運營計劃;
2. 根據(jù)計劃招聘相關(guān)人才，落實項目運營;
3. 年度活動策劃與執(zhí)行;
4. 市場推廣與宣傳;
6. 代表公司出席商務(wù)活動;
7. 拓展對外商務(wù)合作。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，汽車貿(mào)易或后市場行業(yè)管理經(jīng)驗5年以上;
2. 男女不限，良好的對外形象與社交能力;
3. 有獨立項目工作經(jīng)驗。
4. 具有一定人脈與社會關(guān)系。
篇四
職責(zé)：
1. 根據(jù)公關(guān)活動與推廣活動的要求，負責(zé)活動的整體策劃、管理與執(zhí)行;
2. 在方案策劃階段，從執(zhí)行角度為方案的可實施性提出合理化建議;
3. 有大型公關(guān)與活動策劃、活動、組織、協(xié)調(diào)、推廣、巡展等操作經(jīng)驗，熟悉各種活動的大致流程，能夠針對項目要求做出具體執(zhí)行方案;
4. 對策劃方案進行落實，對活動流程全程監(jiān)督;
5. 撰寫活動執(zhí)行細案、執(zhí)行預(yù)算、執(zhí)行流程、項目時間推進表，預(yù)估活動現(xiàn)場效果;
6. 具有創(chuàng)新思維能力，較好的溝通能力，較強的臨場應(yīng)變能力，有強烈的工作責(zé)任心和團隊合作精神，可承擔(dān)較大的工作壓力;
7. 根據(jù)團隊人員的優(yōu)點進行優(yōu)化的具體工作分配，監(jiān)控工作時間點;
8. 進行團隊建設(shè)及日常工作管理，提高團隊作業(yè)水平。
任職資格：
1. 專科以上學(xué)歷，具有廣告、公關(guān)公司工作經(jīng)驗，有舉辦并執(zhí)行大型活動三年以上工作經(jīng)驗;
2. 熟悉AV設(shè)備(燈光、音響、視頻)、舞臺效果、等常用公關(guān)執(zhí)行常識;
3. 熟練使用PPT\EXCEL\WORD等辦公軟件;
4. 具備良好的團隊管理能力;良好的溝通協(xié)調(diào)能力;良好的團隊協(xié)作意識;
5. 具備獨立運做項目的監(jiān)控能力;有極強的執(zhí)行能力與應(yīng)變能力組織調(diào)度經(jīng)驗豐富;
6. 優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，較強的社會活動能力;
7. 工作積極主動態(tài)度嚴謹，認真負責(zé)，團隊協(xié)調(diào)力強;
8. 具備良好的職業(yè)心理素質(zhì)及抗壓能力;
篇五
職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司年度目標和協(xié)助總經(jīng)理其他工作
2、大活動策略統(tǒng)籌把控及執(zhí)行對接、重點節(jié)點提案、簽單推進、全程出品監(jiān)管
3、大客戶日常關(guān)系建立及維護、達成合作推進
4、負責(zé)分配、指導(dǎo)、監(jiān)督項目執(zhí)行專員各項工作的開展與實施，確保各項工作能夠按時、按質(zhì)完成
5、整合圈層及跨界資源合作洽談、日常關(guān)系維系、商務(wù)聯(lián)動
6、行業(yè)信息搜集及定期市場節(jié)點分析考察、協(xié)助項目簽單推進及項目合作等
7、根據(jù)公司的發(fā)展方向，組織收集有關(guān)市場信息，并進行匯總分析形成報告;充分利用各項資源，積極開拓新項目市場
8、建立各項物料、設(shè)備材質(zhì)與報價檔案
任職要求：
1、個人形象好，有客戶資源優(yōu)先考慮
2、大專及以上學(xué)歷，行業(yè)經(jīng)驗5年以上
3、執(zhí)行力出色，能夠承受工作壓力，有較強的溝通能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力
4、能獨立編寫活動方案、獨立提案，分解工作進度表
5、具有獨立組織、管理大型活動實施的能力，擁有敏銳的市場洞察力與開拓力
6、豐富的舞臺、活動展示、環(huán)境裝飾、活動工程的現(xiàn)場管理、施工、執(zhí)行經(jīng)驗
7、優(yōu)秀的決策能力、執(zhí)行能力、談判能力，良好的人際交往能力與團隊合作精神
8、能夠協(xié)調(diào)供應(yīng)商資源，控制供應(yīng)商物料成本
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