市場渠道經(jīng)理崗位的工作職責說明
市場渠道經(jīng)理崗位的工作職責說明
市場渠道經(jīng)理需要根據(jù)公司的規(guī)劃和目標，進行任務分解和實施;制定可執(zhí)行的項目方案，根據(jù)不同的渠道，指導執(zhí)行部門實施市場推廣計劃。下面是學習啦小編為您精心整理的市場渠道經(jīng)理崗位的工作職責說明。
市場渠道經(jīng)理崗位的工作職責說明1
根據(jù)巴爾博亞發(fā)展和戰(zhàn)略計劃，定期完成市場調(diào)研并及時反饋給各個項目。
根據(jù)巴爾博漾際教育雙學歷項目各地市場情況設計合理的營銷方案。
負責巴爾博漾際教育網(wǎng)站維護，更新相關信息。
監(jiān)管實施巴爾博漾際教育雙學歷項目各地營銷渠道發(fā)展計劃。
管理各地雙學歷項目推廣活動，結(jié)果反饋和資料整理。
監(jiān)督各地雙學歷項目各類市場標準表格的使用情況。
招生季之前制定巴爾博漾際教育禮品的贈送方案。
確保宣傳品的設計更新、數(shù)量充足、質(zhì)量達標，以便符合不同項目中心的需求。
根據(jù)巴爾博漾際教育產(chǎn)品的年度銷售目標與計劃，制定區(qū)域詳細的銷售策略并組織實施。
負責巴爾博漾際教育產(chǎn)品銷售工作的具體推進，并監(jiān)督檢查銷售計劃的執(zhí)行。
負責匯集區(qū)域內(nèi)各城市銷售計劃制定，推進和管理資料.
負責為雙學歷項目內(nèi)各城市提供銷售渠道的拓展與維護工作的建議與方法。
根據(jù)區(qū)域銷售費用預算政策，負責為區(qū)域內(nèi)各城市提供銷售費用預算和費用控制的建議與方法。
銷售團隊創(chuàng)建和培訓。
協(xié)助各地雙學歷項目完成市場銷售，并及時獲取反饋。
為區(qū)域內(nèi)雙學歷項目制定系統(tǒng)的市場銷售培訓方案，推進培訓計劃和管理資料。
上級和其它公司高層交待的崗位工作職責范圍內(nèi)的臨時任務。
市場渠道經(jīng)理崗位的工作職責說明2
職責：
1、負責公司產(chǎn)品(手機控車)線下渠道開發(fā)、維護、經(jīng)銷商運營支持、管理等工作;
2、協(xié)助部門制定渠道開發(fā)、渠道下沉和市場營銷、管理等計劃;
3、能夠完成渠道開發(fā)任務(有汽車后市場渠道資源優(yōu)先考慮)
4、負責區(qū)域市場的渠道下沉和渠道能力提升工作，需要具備一定的培訓能力，幫助經(jīng)銷商提升運營能力，同時完成銷售任務。
5、有敏銳的市場嗅覺，重視市場信息收集、反饋，協(xié)助部門更好的改善對應問題。
任職資格：
1、3年以上渠道開發(fā)或市場營銷、管理的工作經(jīng)歷;
2、有汽車后市場相關產(chǎn)品的運營/管理經(jīng)驗(例：行車記錄儀、導航儀等)
3、具備汽車后市場一定的渠道資源;
4、要求抗壓能力強，能適應長期出差;
市場渠道經(jīng)理崗位的工作職責說明3
職責：
1、制定整體品牌市場策略及發(fā)展計劃擬訂實施方案與預算;
2、策劃市場線下活動，拓展線下渠道;組織并實施活動方案;監(jiān)控活動執(zhí)行;評估活動效果;
3、市場調(diào)研的規(guī)劃;定期不斷更新市場競爭資料，并根據(jù)競爭情況作相應市場策略調(diào)整;
4、年度/季度/月度市場數(shù)據(jù)搜集及報表反饋;
5、挖掘、建立、維護公司所需資源、渠道、合作伙伴以及與市場活動相關的各種外部關系，并與之保持良好的長期合作關系，建立公司的市場運作體系;
任職要求：
1、具備市場開發(fā)經(jīng)驗2年以上;
2、具有敏銳的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;
3、具有較強的領導和組織協(xié)調(diào)能力、市場分析能力，善于激發(fā)團隊工作熱情;
4、有較強的創(chuàng)新力、營銷策劃能力、市場拓展能力和協(xié)調(diào)、應變能力;
5、有市場資源和渠道經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
市場渠道經(jīng)理崗位的工作職責說明4
職責：
1、負責全國區(qū)域市場的渠道拓展工作，根據(jù)公司全年經(jīng)營計劃，完成市場拓展任務，完成公司制定的推廣指標：包括店鋪新開、店鋪整改、店鋪撤消等;
2、分析行業(yè)狀況，開發(fā)不同區(qū)域的代理商與合作伙伴;
3、定期進行市場、競爭對手、客戶、經(jīng)銷商等方面的信息收集;
4、負責跟進店鋪的工程情況，確保及時按公司標準完成店鋪裝修，以及日常工程管理;
5、建立、補充、完善渠道開拓
任職要求：
1、2年以上連鎖加盟、零售行業(yè)的銷售、渠道拓展及管理的工作經(jīng)驗 ;
2、具有豐富的渠道資源，對零售知識、相關法律知識有相應的了解，有較強的市場動態(tài)和市場方向的把握能力、談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、表達能力，熟練操作辦公軟件;
3、大專及以上學歷，性別、專業(yè)不限;
4、較好的溝通交流能力;
5、具良好的計劃、分析能力和解決問題的能力，能有效推動項目實施;
6、 熟悉女裝門店開發(fā)規(guī)劃、拓展管理，對福州女裝市場狀況者優(yōu)先;
7、刻苦耐勞、抗壓力強;
8、學習力強、具團隊合作精神和服務支持意識;
9、目標導向、善于思考、執(zhí)行力強。
市場渠道經(jīng)理崗位的工作職責說明5
職責
1.根據(jù)公司制定的拓展計劃，進行市場調(diào)研與前期考察，同時了解、剖析競爭品牌的相關政策，提高市場占有率;
2.負責商務拓展，洽談合作;
3.負責公司業(yè)務的推廣;
4.根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標;
5.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加業(yè)務推廣范圍;
6.建立維持與客戶良好關系。
崗位要求
1.具備市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
2.口齒伶俐，思維敏捷，應變能力強;
3.具有銷售經(jīng)驗，了解客戶需求，能獨立接見、面談客戶，為客戶詳盡解釋產(chǎn)品特點;
4.具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
5.具有耐性，對挑戰(zhàn)性工作賦有熱情與激情;
6.具有創(chuàng)新與勇往直前的精神，不怕苦，不怕累;
7.為人熱情而主動，性格外向和活潑，敬業(yè)重業(yè)。
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