行政審批科職責內(nèi)容
行政審批科需要工作主動、細心、踏實，具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、具備一定的文字編寫能力。下面是小編給大家整理的行政審批科職責，歡迎大家借鑒與參考，肯定對大家有所幫助。
行政審批科職責1
1.負責接待來賓，接聽或轉(zhuǎn)接電話;
2. 負責協(xié)助公司人員招聘、入職及離職手續(xù)辦理工作;
3.負責公司員工的考勤管理;
4.協(xié)助公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序;
5.組織各類員工活動及團隊建設(shè)的工作;
6.各類通知、會議紀要等公文寫作及發(fā)布;
7.負責辦公室的環(huán)境維護，保證辦公設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn);
8.完成上級安排的其他工作任務(wù);
行政審批科職責2
1.負責公司云攬供應(yīng)商的產(chǎn)品SKU匹配;
2.負責分銷商扣款處理和核對分銷商賠付表格;
3.負責外幣充值核賬;
4.簽收退件快遞并錄入ERP系統(tǒng);
5.跟進系統(tǒng)下架產(chǎn)品;
6.完成領(lǐng)導交代的其他事務(wù)，
行政審批科職責3
1、前臺接待接洽工作：負責總機電話的接聽、轉(zhuǎn)接;負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見;
2、辦公室環(huán)境管理(跟進綠化和飲用水相關(guān)事宜);
3、前臺、會議室、接待室區(qū)域管理工作;
4、協(xié)助人力資源中心跟進招聘工作;
5、行政費用報銷與固定資產(chǎn)管理工作;
6、領(lǐng)導交辦的其他事宜。
行政審批科職責4
1.1負責組織分公司各級人員月度計劃管理;
1.2負責分公司各項政策考核數(shù)據(jù)的核算;
1.3負責業(yè)務(wù)經(jīng)理網(wǎng)點異動、備案、流水核對等工作;
1.5 負責對上級業(yè)務(wù)單元、職能部門發(fā)布的各項政策、制度、通知、紀要、信息傳遞及存檔。
行政審批科職責5
面對區(qū)域市場，每日收集市場人員的報表并匯總負責給對口部門報送本區(qū)域各類銷售行政報表;
區(qū)域月度/季度/年度業(yè)績達成情況表和單品完成情況表的制作與分析;
協(xié)助業(yè)務(wù)主管辦理本區(qū)域業(yè)務(wù)的上、離、轉(zhuǎn)崗手續(xù)。
完成直接上級交辦的其它臨時性工作;
負責區(qū)域辦事處行政事務(wù)的處理。
行政審批科職責6
1.日常接待、電話接聽、轉(zhuǎn)接及重要電話的記錄
2.負責快遞收發(fā)、文具采購、費用報銷、會議室管理、辦公室資產(chǎn)和設(shè)備管理等行政工作;
3.協(xié)助招投標部門對招標信息的收集，協(xié)助投標文件的制作及標書中涉及到的相關(guān)工作;
4.協(xié)助其他各項人事行政事務(wù)工作的執(zhí)行;
5.完成上級交辦的其它事務(wù)性工作。
行政審批科職責7
1、普通工作人員職位，協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務(wù);
2、公司日常行政管理的運作(包括運送安排、郵件和固定的供給等等);
3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作;
4、負責各類會務(wù)的安排工作;
5、協(xié)助行政主管對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;
6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
7、負責公司人事招聘;員工入離職。