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渠道主管的工作職責

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渠道主管的工作職責

  渠道主管需要根據(jù)渠道經(jīng)理的工作安排,負責編制銷售渠道拓展方案,并按時提交至渠道經(jīng)理審核。下面是學習啦小編為您精心整理的渠道主管的工作職責。

  渠道主管的工作職責1

  職責:

  1、主動開發(fā)、維護與項目匹配的渠道資源,與潛在大客戶、合作單位建立良好的合作關系,管理維護與客戶的長期戰(zhàn)略合作計劃;

  2、渠道客戶數(shù)據(jù)分析;

  3、執(zhí)行公司渠道銷售策略及計劃,安排渠道成員的工作任務,主持召開渠道例會,采取相應措施,盡可能地擴展客戶資源;

  4、管理直接下屬,提供業(yè)務指導和績效評估。定期作好渠道組成員的專業(yè)學習培訓,提高團隊整體的綜合素質與專業(yè)技能,增強團隊的凝聚力;

  5、協(xié)助銷售經(jīng)理完成其它銷售類工作。

  任職資格:

  1、高中以上學歷,3年以上房地產(chǎn)渠道拓展工作經(jīng)驗;

  2、熟悉房地產(chǎn)營銷體系、熟悉房地產(chǎn)專業(yè)知識和重慶主城房地產(chǎn)市場情況;

  3、反應敏捷、表達能力強,有較強的談判能力和渠道管理能力;

  4、有極強的團隊意識,對公司忠誠,有責任心,能承受較大的工作壓力;

  5、有獨立拓展客戶、渠道及資源的能力,有客戶資源的優(yōu)先;

  6、熟練操作PPT、WORD、EXCEL等辦公軟件;

  渠道主管的工作職責2

  職責:

  一、負責成都區(qū)域芭蕾舞培訓市場調研及市場分析

  1)負責成都區(qū)域芭蕾舞培訓機構信息收集、分析、匯總;

  2)組建靈活的市場信息收集渠道,深入了解區(qū)域市場,做出及時、準確的反饋意見和有效的應對方案;

  二、負責成都地區(qū)琦琦芭蕾考級教材推廣

  1)執(zhí)行項目渠道開發(fā)政策和方案,制定渠道開發(fā)規(guī)劃及計劃,制定各項銷售指標,并達成各項銷售指標,完成相應周期內的教材推廣任務;

  2)依據(jù)渠道開發(fā)計劃合理規(guī)劃區(qū)域內市場布局,做好客戶拜訪路線規(guī)劃;

  3)完善重點客戶信息檔案,制定公司客戶開發(fā)方案,推近客戶的跟進周期;

  4、跟進潛在客戶,維護老客戶,開發(fā)新客戶。

  任職要求:

  1)具備教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗;

  2)2年以上渠道拓展工作經(jīng)驗;

  3)具備獨立開發(fā)渠道、洽談客戶的能力;

  4)具備良好的溝通能力;

  5)具備良好的商戶維護能力;

  6)具備數(shù)據(jù)分析能力;

  7)全日制大專及以上學歷

  渠道主管的工作職責3

  職責:

  1、根據(jù)公司招聘業(yè)務發(fā)展 ,獨立負責渠道管理開拓工作及運營工作

  2、負責所管轄區(qū)域招聘渠道團隊的開拓管理、職位發(fā)布、商務合作

  3、獨立負責區(qū)域招聘運營賬號的開拓,運營內容推廣,并跟蹤推廣效果,總結

  4、負責區(qū)域招聘職位管理,負責所管轄渠道運營拉新、用戶轉化管理工作

  5、收集、研究網(wǎng)絡招聘動態(tài),結合新媒體特性,對招聘業(yè)務內容的實時調整和更新;

  6、提高招聘業(yè)務通過率留存,提升區(qū)域用戶活躍度

  崗位要求:

  1、統(tǒng)招本科及以上學歷,優(yōu)秀可以放寬到大專學歷,至少具備2年工作經(jīng)驗

  2、有互聯(lián)網(wǎng)思維,善于資源統(tǒng)籌,有新媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮

  3、有一定的文案的編輯能力和數(shù)據(jù)分析能力

  4、具備良好的溝通表達能力以及較強的目標導向和團隊意識

  5、邏輯清晰,善于總結和分析

  渠道主管的工作職責4

  職責:

  1. 負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務;

  2. 負責客戶開發(fā)、積累和維護,與客戶建立良好的業(yè)務關系!

  3. 了解客戶需求,促成購房交易,并負責業(yè)務跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務工作.

  4,起到帶頭和幫扶組員的作用,帶領組員完成月度任務目標。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷;

  2、1年以上房地產(chǎn)渠道銷售工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題能力;

  4、具有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力;

  5、優(yōu)秀者可適當放寬條件;

  渠道主管的工作職責5

  職責:

  1、負責公司市場部主要目標和計劃制定。

  2、負責團隊的日常管理、指導、培訓及評估。

  3、負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等,并負責其策劃,執(zhí)行,及評估。

  4、區(qū)域負責制,帶領及管理營銷合伙人團隊,完成公司既定目標。

  任職要求:

  1、市場營銷專業(yè)大專以上學歷。

  2、男女不限,熱烈歡迎女同胞。

  3、有地產(chǎn)類銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應能力、獨立的學歷能力及良好的團隊合作精神。

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