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渠道業(yè)務主管的職位職責描述

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渠道業(yè)務主管的職位職責描述

  渠道業(yè)務主管負責公司的業(yè)務拓展工作,包括市場調(diào)查,收集、整理和篩選項目信息,拓展業(yè)務渠道。下面是學習啦小編整理的渠道業(yè)務主管的職位職責描述。

  渠道業(yè)務主管的職位職責描述1

  職責:

  1. 了解自己的產(chǎn)品,熟知自己產(chǎn)品的細節(jié);

  2. 根據(jù)公司制定的營銷方針,全面、具體地負責指定地區(qū)的營銷工作,達成公司年度銷售目標;

  3. 掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據(jù)市場提出具體的區(qū)域營銷計劃方案,以及個人營銷工作流程和細則;

  4. 擴大所轄地區(qū)的銷售網(wǎng)絡,拓展營銷渠道,熟悉該區(qū)域的市場特點、營銷特點,與該區(qū)域的主要經(jīng)銷商、客戶建立長期穩(wěn)定的合作關系;

  5. 重點負責所轄地區(qū)潛在客戶、經(jīng)銷商的開發(fā)工作,了解客戶需求動態(tài),及時跟進及反饋,數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯報工作并最終實現(xiàn)銷售目標;

  6. 靈活運用公司營銷方針和價格政策;

  7. 及時催收應收貨款,保證銷售資金的正?;鼗\。

  任職資格:

  1.28歲以下,大專以上學歷,學習能力強、主動性強,能夠熟練使用辦公軟件;

  2.為人正直、誠信,富有團隊精神,熱愛銷售工作,敢于挑戰(zhàn)高薪;

  3.有奢侈品、醫(yī)療器械、進口寵物口糧、進口高端耐用品渠道營銷經(jīng)驗優(yōu)先;

  4.自我管理能力強,能承受一定的工作壓力;

  5.熟悉FAB銷售法;

  6.能適應出差;

  7.市場營銷、獸醫(yī)、動物醫(yī)學等專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮。

  渠道業(yè)務主管的職位職責描述2

  職責:

  1、重點開拓家裝渠道業(yè)務,負責家裝渠道業(yè)務的合作和談判、簽約;

  2、負責終端門店家裝渠道業(yè)務的監(jiān)督、指導、管理,建立標準化作業(yè)體系;

  3、維護重點家裝渠道客戶,定期拜訪。

  任職條件:

  1、大專及以上學歷,有相關渠道銷售及業(yè)務拓展工作經(jīng)驗優(yōu)。

  2、吃苦耐勞,具有敬業(yè)精神,以結(jié)果為導向;

  3、具有客戶意識和服務意識;

  4、與不同性格不同文化程度的人有接觸交流的能力;

  渠道業(yè)務主管的職位職責描述3

  職責:

  1. 負責中國區(qū)ADATA內(nèi)存/SSD/Flash等相關產(chǎn)品銷售推廣。

  2. 負責與客戶溝通銷售、市場及售后問題。

  3. 帶領團隊完成總部制定的業(yè)績目標。

  4. 負責制定產(chǎn)品的推廣策略。

  5. 負責配合代理定制渠道促銷方案。

  職位要求:

  1. 具電子產(chǎn)業(yè)業(yè)務5年以上經(jīng)驗,主管經(jīng)歷3年以上。

  2. 至少3 年消費性品牌通路產(chǎn)品操盤經(jīng)驗。

  3. 具備存儲產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者佳。

  4. 領導統(tǒng)御、溝通協(xié)調(diào)能力佳、統(tǒng)合能力及執(zhí)行力強。

  5. 良好的EQ、樂觀積極抗壓性高、勇于挑戰(zhàn),能激勵團隊達成業(yè)績目標。

  渠道業(yè)務主管的職位職責描述4

  職責:

  1.負責公司產(chǎn)品在快消渠道內(nèi)的客戶開發(fā)維護、渠道布建、生動化建設、銷量推動等;

  2.負責區(qū)域內(nèi)客戶的門店拜訪,以及銷售目標制定和達成,提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;

  3.合理安排各項促銷活動,合理規(guī)劃和使用銷售資源及費用;

  4.負責相關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析,制定適合此渠道發(fā)展的可執(zhí)行方案;

  5.掌握市場動態(tài),能準確、及時的向上級反映市場信息,并提出合理化建議;

  任職要求:

  1. 良好的團隊合作能力,有高效的執(zhí)行力和學習能力;

  2. 有低溫產(chǎn)品工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  渠道業(yè)務主管的職位職責描述5

  職責:

  1、負責工程項目開發(fā)、跟進及其他渠道的開發(fā);

  2、對新興渠道,新市場機會的調(diào)研與洞察,并提出可行性方案;

  3、組織市場和推廣行動,推動家具建材行業(yè)商家、工程公司合作,并維護雙方關系;

  4、負責業(yè)務組織、協(xié)調(diào)及團隊業(yè)務績效管理。

  任職資格:

  1、有2年以上家具/建材行業(yè)業(yè)務經(jīng)驗;

  2、有豐富客戶資源者優(yōu)先;

  3、良好的溝通技巧和說服能力,并能承受較大的工作壓力;

  4、良好的團隊合作精神、敬業(yè)精神、有獨立的分析和解決問題能力。

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