會計電算化崗位的職責(zé)和權(quán)限
會計電算化崗位需要良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力;性格開朗,口齒清楚,思維敏捷;下面是小編給大家整理的會計電算化崗位的職責(zé)和權(quán)限,歡迎大家借鑒與參考,肯定對大家有所幫助。
會計電算化崗位的職責(zé)和權(quán)限1
1. 負(fù)責(zé)總賬工作,按制度規(guī)定組織進(jìn)行各項會計核算工作,按時編制各類財務(wù)報表,保證及時、準(zhǔn)確反映財務(wù)狀況和經(jīng)營要求;
2. 定期進(jìn)行財務(wù)報表分析、成本核算分析等為企業(yè)預(yù)算管理提供數(shù)據(jù);
3. 依據(jù)國家稅務(wù)法規(guī)做好稅款申報工作;
4. 妥善保管會計憑證、會計報表和其他會計資料;
5. 落實總部財務(wù)要求,協(xié)助其他部門辦理涉及財務(wù)相關(guān)事宜。
會計電算化崗位的職責(zé)和權(quán)限2
1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理;
2、復(fù)核公司各項成本費(fèi)用支出;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司財務(wù)運(yùn)行和資金收支情況;
4、協(xié)助各部門成本費(fèi)用管控及固定資產(chǎn)管理;
5、編制財務(wù)報表、分析各項經(jīng)營財務(wù)指標(biāo)分析數(shù)據(jù);
6、參與公司財務(wù)管理程序和制度的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行。
會計電算化崗位的職責(zé)和權(quán)限3
1、負(fù)責(zé)總公司或項目子公司日常財務(wù)核算工作,編制相關(guān)財務(wù)報表、統(tǒng)計表格等;
2、負(fù)責(zé)總公司或項目子公司各項納稅申報及稅收核算工作,確保按時、準(zhǔn)確的完成申報工作,協(xié)助研究和籌劃公司涉稅工作;
3、負(fù)責(zé)審核開具各類發(fā)票及防偽稅控抄報稅工作,熟悉增值稅一般納稅人賬務(wù)處理、防偽稅控、電子申報等;
4、與事務(wù)所對接,完成年度財務(wù)審計與稅務(wù)審計工作;
5、協(xié)助制定、完善公司相關(guān)財務(wù)制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施與監(jiān)督執(zhí)行;
6、完成上級交辦的其他日常事務(wù)工作。
會計電算化崗位的職責(zé)和權(quán)限4
1、負(fù)責(zé)核對公司的賬務(wù)往來,保證公司往來賬的正確性;
2、定期核對每位業(yè)務(wù)員應(yīng)收賬款,對應(yīng)收款進(jìn)行分析及預(yù)警;
3、根據(jù)付款申請,按時足額劃款,并提供劃款回單;
4、月底向公司管理層報送當(dāng)月銷售明細(xì)及應(yīng)收賬款分析表,分析當(dāng)月賬務(wù)往來情況。
會計電算化崗位的職責(zé)和權(quán)限5
1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)特點,對業(yè)務(wù)收支情況進(jìn)行明細(xì)分類核算,及時編報財務(wù)報表;
2、審核各項收付款和原始憑證的把控;
3、租金的收款;
4、落實執(zhí)行公司的財務(wù)制度;
5、按時按量完成上級的工作安排;
會計電算化崗位的職責(zé)和權(quán)限6
1、 負(fù)責(zé)設(shè)置企業(yè)會計科目、會計憑證和會計賬簿;
2、 熟悉納稅申報、財務(wù)分析、稅務(wù)策劃等業(yè)務(wù);
3、 執(zhí)行監(jiān)督各部門財務(wù)費(fèi)用支出情況,控制公司管理成本費(fèi)用;
4、 及時就財務(wù)問題和總經(jīng)理進(jìn)行溝通,及時根據(jù)溝通結(jié)果進(jìn)行出財務(wù)制度 ;
5、 上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
會計電算化崗位的職責(zé)和權(quán)限7
全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)部日常工作。人員的日常管理,規(guī)范財務(wù)部各崗位人員的工作,組織做好財務(wù)部日常會計核算。
負(fù)責(zé)擬定并完善財務(wù)制度,組織公司內(nèi)部的具體實施,對各部門的業(yè)務(wù)活動進(jìn)行財務(wù)監(jiān)督;
協(xié)助業(yè)務(wù)部門做好應(yīng)收賬款的管理,跟進(jìn)監(jiān)督執(zhí)行情況確保及時回款。
做好日常資金預(yù)算,合理安排、審核各項開支計劃。
參與公司預(yù)算的編制,跟進(jìn)預(yù)算執(zhí)行情況,并協(xié)同執(zhí)行部門分析預(yù)算的差異原因。
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