人力行政中心職責(zé)
人力行政中心需要具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力;有責(zé)任心，能夠耐心處理公司行政、后勤方面的瑣碎事務(wù)，有敬業(yè)精神。下面是小編給大家整理的人力行政中心職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，肯定對大家有所幫助。
人力行政中心職責(zé)1
1、根據(jù)總部行政管理制度，細(xì)化和完善項(xiàng)目公司行政管理相關(guān)制度、工作流程和執(zhí)行方案
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、車輛及其他固定資產(chǎn)進(jìn)行管理，推動做好后勤保障工作;
3、熟悉行政后勤、宿舍、食堂、車輛、文秘、證照等管理，有檔案工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各項(xiàng)集體活動。按照公司管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)，推動企業(yè)文化建設(shè)等
人力行政中心職責(zé)2
1、整理公司全年項(xiàng)目申報(bào)計(jì)劃，對申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)項(xiàng)可行性分析、推進(jìn)意見及前期準(zhǔn)備;
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)整合公司資源，參與公司項(xiàng)目的立項(xiàng)、申報(bào)、審批、驗(yàn)收等各環(huán)節(jié)工作，并負(fù)責(zé)申報(bào)項(xiàng)目的報(bào)送，直至項(xiàng)目完成;
3、收集項(xiàng)目申報(bào)、批復(fù)文件等相關(guān)數(shù)據(jù)，并進(jìn)行文字匯總、編寫申報(bào)材料;
4、查找、搜集公司各類產(chǎn)品的項(xiàng)目申報(bào)信息及相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào);
5、緊跟國家發(fā)布的最新政策，搜集跟公司戰(zhàn)略發(fā)展相關(guān)的重要項(xiàng)目及政策信息;
6、組織開展政府項(xiàng)目申報(bào)及全流程管理，做好各環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)控制，確保資金合理合規(guī);
7、及時(shí)了解掌握政府各類扶持政策及審批注冊流程;
8、協(xié)助總經(jīng)理做好日常工作、對外交流以及其他臨時(shí)性工作。
人力行政中心職責(zé)3
1、根據(jù)公司人員編制及流失情況，制定年度和月度招聘計(jì)劃，并根據(jù)實(shí)際情況完成招聘任務(wù)。
2、做好新入職員工進(jìn)行入職培訓(xùn)及集團(tuán)培訓(xùn)任務(wù)，并做好培訓(xùn)檔案管理工作。
3、推動績效考核管理，進(jìn)行員工績效面談，并反饋考核結(jié)果。
4、負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)，處理員工關(guān)系，搞高雇主形象。
5、推行集團(tuán)下發(fā)的各項(xiàng)通知、制度、流程及決議性文件，確保落實(shí)全員知曉并監(jiān)督執(zhí)行。
6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理、車輛管理及其他行政后勤事務(wù)管理工作。
7、負(fù)責(zé)分院與上級管理部門的對接工作。
人力行政中心職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部行政事務(wù)的統(tǒng)籌管理及相關(guān)協(xié)調(diào)工作;
2、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好公司日常行政管理、采購管理、辦公用品后勤、宿舍管理、檔案管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、及客戶接待等工作;
3、根據(jù)公司對項(xiàng)目部的人員需求，協(xié)助完成招聘及入離職等相關(guān)手續(xù)的辦理;
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)化行政管理規(guī)章制度及工作流程等;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
人力行政中心職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)公司后勤、行政采購、以及固定資產(chǎn)等日常性行政事務(wù)的具體實(shí)施，降低行政管理成本，確保公司行政工作體系化的開展;
2、負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施公司制定的各項(xiàng)行政規(guī)章制度及管理規(guī)范，
3、負(fù)責(zé)維護(hù)和發(fā)展企業(yè)文化，策劃、組織、協(xié)調(diào)年會、周年慶、員工活動等，打造公司團(tuán)隊(duì)凝聚力;
4、負(fù)責(zé)規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政、服務(wù)等支持性等各項(xiàng)工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及配合其他部門工作;
人力行政中心職責(zé)6
1、領(lǐng)導(dǎo)勤務(wù)：承擔(dān)公司領(lǐng)導(dǎo)日常的服務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)來訪領(lǐng)導(dǎo)及賓客的接待統(tǒng)籌工作：組織策劃確定接待方案及流程，行程路線安排管理，就餐、住宿、車輛安排及協(xié)調(diào)管理等。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助組織、協(xié)調(diào)公司年會、各類會議及娛樂活動;
4、負(fù)責(zé)工會管理工作:相關(guān)報(bào)表、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、證件年審工作;
5、負(fù)責(zé)公司安全、車輛等后勤管理工作;
其他行政類工作：行政督辦、行政管理、檔案管理等。
人力行政中心職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、歸檔;
2、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)，配合其他部門各類活動及工作;
3、負(fù)責(zé)辦公用品的申購、臺賬的建立與相關(guān)報(bào)表的制作工作;
4、負(fù)責(zé)部門考勤管理工作;
5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化平臺的信息管理;
6、負(fù)責(zé)會議紀(jì)要和文字材料的管理;