會(huì)計(jì)需要執(zhí)行能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，辦事沉穩(wěn)、細(xì)致、耐心,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法。下面是小編給大家整理的hr面試會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，肯定對(duì)大家有所幫助。

hr面試會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1

1.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度;審核支出的合規(guī)性及合理性;

2.負(fù)責(zé)公司的日常賬務(wù)處理，及時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表;

3.嚴(yán)格按照稅務(wù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行抄報(bào)稅;

4.按法律規(guī)定對(duì)相關(guān)收入項(xiàng)目開(kāi)具發(fā)票，妥善保管發(fā)票;

5.妥善保管公司的財(cái)務(wù)憑證等會(huì)計(jì)資料;

6.協(xié)同參與公司及各部門(mén)對(duì)外經(jīng)濟(jì)合同的簽訂工作;

7.嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和結(jié)算制度，根據(jù)公司規(guī)定的費(fèi)用報(bào)銷和收付款審批手續(xù)，辦理現(xiàn)金及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，編寫(xiě)資金日記賬，核對(duì)資金，保證資金安全，避免資金風(fēng)險(xiǎn);

8.積極做好與稅務(wù)等部門(mén)日常關(guān)系的溝通工作;

9.負(fù)責(zé)與客戶、司機(jī)進(jìn)行賬目核對(duì)、結(jié)算。

hr面試會(huì)計(jì)崗位職責(zé)2

1. 嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和公司財(cái)務(wù)管理要求，對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)及時(shí)進(jìn)行全盤(pán)賬務(wù)處理;

2. 負(fù)責(zé)編制和登記各類日記賬、明細(xì)賬、總賬并定期結(jié)賬，出具財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;

3. 確認(rèn)線上及線下收入與成本、費(fèi)用;

4. 負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款的對(duì)賬工作;

5. 負(fù)責(zé)核對(duì)、認(rèn)證進(jìn)項(xiàng)發(fā)票，購(gòu)買(mǎi)、開(kāi)具銷項(xiàng)發(fā)票，存貨的盤(pán)點(diǎn);

6. 負(fù)責(zé)銷售人員提成的核算，工資的核算;

7. 保管好各種憑證、賬簿、報(bào)表及有關(guān)成本計(jì)算資料，防止丟失或損壞，按月裝訂并定期歸檔。

hr面試會(huì)計(jì)崗位職責(zé)3

1.負(fù)責(zé)校區(qū)賬務(wù)處理。財(cái)務(wù)報(bào)表的上傳及憑證的整理

2.負(fù)責(zé)校區(qū)賬務(wù)稅務(wù)工作及問(wèn)題的處理

3.完成上級(jí)交代的事務(wù)性工作

hr面試會(huì)計(jì)崗位職責(zé)4

1、每周報(bào)銷審核入賬

2、增值稅進(jìn)項(xiàng)發(fā)票認(rèn)證工作

3、原物料進(jìn)退貨憑單審核過(guò)賬并整理

4、原材料及費(fèi)用性廠商貨款審核入賬以及廠商付款資料的整理

5、請(qǐng)購(gòu)單審核、專案預(yù)算建立

6、月底固資折舊及各項(xiàng)資產(chǎn)攤銷賬務(wù)處理

7、月底各項(xiàng)報(bào)表的出具。

8、國(guó)際收支平臺(tái)付匯報(bào)告。

hr面試會(huì)計(jì)崗位職責(zé)5

1、專業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門(mén)要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門(mén);

3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳;

4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳;

5、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題;

6、審計(jì)合同、制作帳目表格。

hr面試會(huì)計(jì)崗位職責(zé)6

1、進(jìn)行公司收入、支出及成本費(fèi)等財(cái)務(wù)核算，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、往來(lái)款項(xiàng)、財(cái)產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映、監(jiān)督;

2、負(fù)責(zé)往來(lái)業(yè)務(wù)合同簽訂 、對(duì)賬及付款申請(qǐng);

3、根據(jù)業(yè)務(wù)流程單據(jù)做賬務(wù)處理，定時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)產(chǎn)品成本;

4、定時(shí)盤(pán)點(diǎn)公司存貨及資產(chǎn)，做好賬實(shí)相符;

5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)、財(cái)務(wù)公司等部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)。

hr面試會(huì)計(jì)崗位職責(zé)7

1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)賬目從憑證到報(bào)表的日常賬務(wù)處理;

2、負(fù)責(zé)每月的納稅申報(bào)、年度匯算清繳、稅務(wù)發(fā)票等相關(guān)事宜;

3、完成每月應(yīng)收應(yīng)付賬款的對(duì)帳及審核工作;編制賬齡分析表，提醒及跟蹤市場(chǎng)部回款情況

4、根據(jù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)結(jié)合部門(mén)目標(biāo)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，為部門(mén)決策提供相關(guān)數(shù)據(jù)支持;

5、負(fù)責(zé)月末盤(pán)點(diǎn)，進(jìn)銷存核對(duì)。

6、審核費(fèi)用報(bào)銷。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它財(cái)務(wù)相關(guān)工作。

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