財務職責及工作內容10篇
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人力資源工作內容和職責 |
財務職責需要負責整理與裝訂會計憑證及崗位相關存檔資料,確定原始憑證的合法性、正確性和完整性;負責定期對個人借款賬款進行清賬,如遇特殊問題,需及時向財務經(jīng)理匯報。這次小編給大家整理了財務職責及工作內容,供大家閱讀參考。
財務職責及工作內容1
1、負責公司稅務事項辦理,包括但不限于稅務登記及變更和注銷、一般納稅人辦理、簽定三方協(xié)議、辦理ca證書、開票機及開票軟件購置安裝、增值稅發(fā)票及其他發(fā)票的開具,其他稅務事項辦理;
2、銀行賬戶的開立、變更及注銷,三方協(xié)議簽約,銀行收付款項核對,回單領取,公司電費款項,其他銀行事項;
3、與總部溝通,取得辦理稅務和銀行事務需要的各種資料,解答其他部門人員對財務問題的咨詢,與開發(fā)人員溝通,辦理新項目的收益率測算;
4、其他涉及稅務、銀行等方面事項的辦理;
財務職責及工作內容2
1、依據(jù)公司財務制度及會計準則,開展各項業(yè)務過程財務管理,監(jiān)控并規(guī)避產(chǎn)品及流程中的財務風險;
2、為業(yè)務前線提供財務專業(yè)支持服務,并提供財稅建議;
3、開展業(yè)務核算及核查、管理會計記錄、財務分析等活動,如實反映經(jīng)營財務成果。
財務職責及工作內容3
(1)工商、稅務工作對接;
(2)公司營銷相關財務工作對接;
(3)公司部門月度績效數(shù)據(jù)出具;
(4)公司成本管控分析及相關業(yè)務對接;
(5)公司對外報表報送(統(tǒng)計局及工信局數(shù)據(jù)報送);
(6)公司全盤帳處理;
(7)完成領導交辦的其他工作。
財務職責及工作內容4
1、 組織領導公司的財務、成本、預算、會計核算及監(jiān)督、財務分析等方面的工作;
2、 主持建立和完善財務管理制度和相關工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序;
3、 掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運作方案;
4、 組織擬定公司年度預算大綱及財務預算;
5、 審核融資計劃,報上級批準后組織實施;
6、 組織編制預算、財務收支計劃、成本費用計劃、財務報告和會計報表等;
7、 負責組織實施內部審計并配合外部審計工作;
8、 協(xié)調公司同銀行、工商、稅務等部門的關系;
9、負責財務數(shù)據(jù)核算,按要求開具發(fā)票、報稅等;
10、負責成本、支出預算,控制,做好財務風險控制,定期盤點現(xiàn)金流狀況;
11、負責月度,季度,年度公司賬目的核算;
12、實時核對公司的往來賬目,及時跟進發(fā)票的回收情況,做到賬實相符;
13、處理財務相關的所有事項;
14、老板及經(jīng)理交待的其它工作事務。
財務職責及工作內容5
1、能獨立做賬,熟悉稅務申報和帳務處理;
2、負責經(jīng)銷商提成與市場人員工資的核算,以及日常收支的管理和核對;
3、負責收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性;
4、負責記賬憑證的編號、裝訂,財務相關資料的保存、歸檔,以及開具各項票據(jù);
5、具有較為全面的財務知識、財務管理經(jīng)驗,了解國家稅法、社保等相關知識;
6、根據(jù)公司經(jīng)營狀況進行全面的稅務籌劃工作;向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析;
7、對公司財務制度的完善和更新提出自己合理化的建議。
財務職責及工作內容6
1、熟悉用友財務軟件,制作及審核會計憑證;
2、審核各項目成本結算、登記各項目成本臺帳;
3、會計核算,上報財務報表;
4、稅務核算,登記發(fā)票臺帳及稅務申報;
5、定期核對并清理上下游往來帳;
6、配合完成內審及外審工作.
財務職責及工作內容7
1、審核財務單據(jù),預算分析,數(shù)據(jù)處理
2、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬
3、了解公司各項經(jīng)營業(yè)務流程,負責應收付賬款、成本核算分析相關事宜;
4、按月對公司財務及經(jīng)營狀況進行分析,發(fā)揮財務監(jiān)督控制作用;
5、及時、準確制作各種財務報表;
6、稅金、公積金、社保核算繳納;
7、負責與銀行、稅務等部門的對外聯(lián)絡;
8、各項單據(jù)審核;
9、領導交辦其他工作。
財務職責及工作內容8
1、協(xié)助財務經(jīng)理根據(jù)《企業(yè)會計準則》、企業(yè)財務管理制度和成本管理的有關規(guī)定,結合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點,會同有關職能部門擬訂成本核算辦法和成本控制、考核制度。
2、在財務經(jīng)理的領導下,按照國家財會法規(guī)、企業(yè)財務管理制度組織執(zhí)行企業(yè)的成本核算工作,建立并登記相關臺賬,編制產(chǎn)品生產(chǎn)成本計算表。
3、加強成本管理基礎工作,協(xié)助有關部門建立健全各項原始記錄。
4、參與產(chǎn)品盤點工作,及時處理產(chǎn)品清查賬務,并定期對賬。
5、組織編制或修訂產(chǎn)品生產(chǎn)消耗定額,協(xié)助各部門編制成本計劃。
6、監(jiān)督各部門執(zhí)行成本計劃情況,組織推行成本控制考核。
7、編制成本費用報告,進行成本費用分析和考核。
8、負責提供職責范圍內相關財務分析基礎數(shù)據(jù)。
9、嚴格控制成本開支范圍和開支標準,定期分析成本計劃執(zhí)行情況和成本升降原因,并結合實際調查研究找出問題,提出改進意見和措施,為改進管理、降低成本提供準確、可靠的依據(jù)。
10、學習、掌握先進的成本管理和成本核算方法,提出降低成本的控制措施和建議。
11、完成上級領導交辦的其他工作。
財務職責及工作內容9
1、根據(jù)公司下達的年度目標責任書,組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)經(jīng)營計劃,下達各相關部門并監(jiān)督落實;
2、根據(jù)國家相關稅收法律法規(guī),籌劃公司稅收計劃,實現(xiàn)合理納稅,并通過有效的管理降低稅負;
3、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標,組織制訂公司年度全面預算、月度財務預算,監(jiān)督預算執(zhí)行情況,并組織預算執(zhí)行分析;
4、宣貫國家財務會計法律法規(guī)及集團財務管理制度;根據(jù)實際情況制訂本企業(yè)財務、內控相關制度與流程,完善本企業(yè)財務管理及內控體系,組織企業(yè)主動風險管理;
5、定期編制財務、預算分析報告;根據(jù)總經(jīng)理和相關部門要求,組織撰寫專題分析報告,為領導經(jīng)營決策提供準確的財務信息;
6、參與企業(yè)經(jīng)營活動,并從財務角度對經(jīng)營活動進行分析與考核,向總經(jīng)理提出合理化建議,做好總經(jīng)理經(jīng)營決策的參謀工作;
7、檢查并指導下屬的工作,組織部門內員工培訓和學習,促進員工知識技能的不斷提升;
8、籌集企業(yè)經(jīng)營所需資金,保證企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批企業(yè)資金使用。
財務職責及工作內容10
一、貫徹執(zhí)行會計法和財務工作方針政策,為教育教學服務。
二、、做好幼兒園年度預決算的編制工作。編制好各種統(tǒng)計報表,做到準備充分、資料完整、報送及時。
三、核查、督促固定資產(chǎn)及其它財產(chǎn)的登記統(tǒng)計。
四、認真做好往來帳目,做好現(xiàn)金收支和銀行結算工作。
五、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,做到日清月結,手續(xù)齊備,庫存現(xiàn)金不得超過銀行規(guī)定限額,數(shù)目清楚,不得以工作之便牟取私利。
六、認真履行監(jiān)督職能,發(fā)現(xiàn)問題及時處理和向有關領導放映,堅持勤儉辦園的方針,精打細算,定期向領導匯報財政開支情況,合理安排經(jīng)費,計劃開支。
七、嚴格財經(jīng)紀律不許挪用公款,以身作則,辦事公道,堅持原則。
八、每月及時統(tǒng)計幼兒出勤天數(shù)及職工出勤天數(shù),計算幼兒伙食費并及時編制工資表。及時收結幼兒各項費用,按時發(fā)工資。
九、堅持原則,手續(xù)健全,發(fā)票必須有經(jīng)手人、驗收人、領導簽名方能報銷。
十、不斷提高業(yè)務水平,熟悉各項費用支出,勤儉節(jié)約、工作熱情、細心、態(tài)度和藹,除做好本職工作外,服從園領導分配的其它工作。
十一、對家長、同事熱情和藹,不怕麻煩,虛心聽取各方面意見,改進工作。
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