公司人事處崗位職責
公司人事處需要熟練使用ERP軟件，有金蝶wise或cloud，EAS經(jīng)驗優(yōu)先，能夠構(gòu)建ERP系統(tǒng)財務憑證模板;對于工業(yè)企業(yè)成本核算有實際工作經(jīng)驗;下面是小編給大家整理的公司人事處崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，肯定對大家有所幫助。
公司人事處崗位職責1
1、業(yè)務主管職位，獨立負責工作小組，給下級成員提供引導或支持并監(jiān)督他們的日?；顒?
2、執(zhí)行、協(xié)調(diào)財務稽核、審計、會計工作;
3、監(jiān)督執(zhí)行、維護公司財務管理程序和政策，參與制定年度、季度財務計劃;
4、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析;
5、組織公司的成本管理工作,進行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成。
公司人事處崗位職責2
1、管理所負責事業(yè)部線的項目收入成本、按時完成收入成本的確認;
2、做好各項目的成本管理、毛利分析;
3、跟蹤管理應收賬款情況;
4、 完善收入成本確認規(guī)則;
5、下屬成本會計團隊管理，協(xié)助上級交辦的其它事宜;
公司人事處崗位職責3
1、依據(jù)企業(yè)會計準則及公司會計政策、核算制度對應付業(yè)務進行賬務處理;
2、定期檢查、記錄、整理負責區(qū)域成本、費用合同臺帳;
3、審核各類報銷流程、單據(jù);
4、核對每月銀行流水的支出與賬面支出發(fā)生明細;
5、定期組織財產(chǎn)及債權(quán)、債務的清查工作;
6、負責總部與區(qū)域、項目的日常溝通，協(xié)助內(nèi)、外部部門對接核算相關(guān)事項;
7、為經(jīng)營決策及核算數(shù)據(jù)需求方提供財務數(shù)據(jù)支持。
8、負責公司預算編制及預算執(zhí)行分析相關(guān)方面工作。
公司人事處崗位職責4
1、熟悉研發(fā)公司賬務、會計報表的處理。會計法規(guī)和稅法;
2、編制預算和執(zhí)行預算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用;
3、制訂公司內(nèi)部財務、會計制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行;
4、負責公司應收賬款的催收，對資金的流入流出嚴格把關(guān);
6、負責財務人員的定位、分工和職責劃分，并負責審核、督促其各項工作;
7、準確及時提交管理報表給管理層，負責向公司管理人員提供公司內(nèi)部經(jīng)營情況的分析;
8、管理和監(jiān)督各服務中心的財務管理工作，確保公司資金的安全與資產(chǎn)的完整;
9、熟悉國家新政、稅務、補貼等申報工作;
10、審核外報的稅務報表，規(guī)劃公司稅務并主導年度稅務稽核。
公司人事處崗位職責5
1、負責房產(chǎn)公司各項財務核算及會計業(yè)務;
2、負責成本管理、費用支出控制;
3、編制房產(chǎn)公司財務報告及銷售統(tǒng)計報告;
4、向有關(guān)方面提供財務報表，繳納各種稅費;
5、公司其它財務工作;
公司人事處崗位職責6
1、K3系統(tǒng)完善各類報表格式;
2、集團系統(tǒng)報表規(guī)范及合并;
3、下屬公司賬務規(guī)范培訓指導;
4、財務數(shù)據(jù)分析能力強
5、領(lǐng)導安排的其它事項。
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