物業(yè)客服領(lǐng)班職責(zé)7篇
物業(yè)客服領(lǐng)班職責(zé)大全7篇
財(cái)務(wù)工作職責(zé)與工作內(nèi)容 |
人事的主要工作職責(zé) |
人事出納職責(zé)與工作內(nèi)容 |
銷(xiāo)售員崗位職責(zé)與工作內(nèi)容 |
物業(yè)客服領(lǐng)班需要協(xié)助部門(mén)經(jīng)理組織領(lǐng)導(dǎo)管轄區(qū)域范圍內(nèi)的客服工作,制訂工作計(jì)劃和目標(biāo),并負(fù)責(zé)落實(shí)安排實(shí)施。今天小編在這給大家整理了一些物業(yè)客服領(lǐng)班職責(zé),我們一起來(lái)看看吧!
物業(yè)客服領(lǐng)班職責(zé)1
1.負(fù)責(zé)客服部的全面工作,制定本部門(mén)的工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、考核部門(mén)員工工作質(zhì)量,落實(shí)獎(jiǎng)懲措施,做好員工績(jī)效評(píng)估;
2.負(fù)責(zé)對(duì)綠化、衛(wèi)生、裝飾裝修、治安防范、公共設(shè)施的監(jiān)督管理,每天對(duì)全小區(qū)進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理;
3.及時(shí)跟進(jìn)處理突發(fā)事件及客戶投訴,并對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,提出整改方案;
4.定期組織進(jìn)行業(yè)主訪談工作,增強(qiáng)與業(yè)主的溝通和聯(lián)系,了解業(yè)主需求與心聲,并采取有效措施及時(shí)解決;
5.負(fù)責(zé)服務(wù)中心各項(xiàng)費(fèi)用收繳工作,及時(shí)做好管理費(fèi)催繳工作;
6.負(fù)責(zé)客戶資料檔案的管理工作,督促部門(mén)下屬及時(shí)更新和維護(hù);
7.負(fù)責(zé)服務(wù)中心相關(guān)文書(shū)通告表格等起草撰寫(xiě)工作;
8.負(fù)責(zé)制定客服人員培訓(xùn)計(jì)劃,并保證培訓(xùn)計(jì)劃的貫徹實(shí)施;
9.負(fù)責(zé)小區(qū)社區(qū)文化活動(dòng)的組織、開(kāi)展及社區(qū)活動(dòng)總結(jié)工作;
10.完成直接上級(jí)交辦的其他工作及做好與各部門(mén)溝通及配合工作。
物業(yè)客服領(lǐng)班職責(zé)2
1、熟悉、了解公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,熟練運(yùn)用物業(yè)管理各類(lèi)相關(guān)軟件;
2、監(jiān)督本部員工遵守各類(lèi)規(guī)章制度,合理安排客服部工作,巡察本部門(mén)各崗位工作的開(kāi)展情況,保持物業(yè)服務(wù)中心工作秩序正常、有序;
3、督促、收取物業(yè)管理費(fèi)用(水、電、煤費(fèi)用),進(jìn)行空置房的統(tǒng)計(jì),與財(cái)務(wù)核對(duì)收繳情況;
4、做好重大投訴的處理及匯報(bào)工作;
5、定期回訪業(yè)主,配合完成市場(chǎng)文化活動(dòng);
6、協(xié)助物業(yè)經(jīng)理對(duì)物業(yè)服務(wù)部門(mén)的建立;
7、做好上傳下達(dá)工作,協(xié)調(diào)本部及各部之間關(guān)系,保證本部門(mén)工作的正常開(kāi)展;
8、完成物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
物業(yè)客服領(lǐng)班職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)制定客服中心工作計(jì)劃并部署落實(shí);
2、以身作則,調(diào)動(dòng)員工的積極性,保質(zhì)、保量的完成各項(xiàng)工作;
3、熱情接待住戶,及時(shí)有效的處理各項(xiàng)投訴,并做好記錄;
4、負(fù)責(zé)對(duì)重大投訴問(wèn)題的安排處理,及時(shí)向管理處主任匯報(bào)進(jìn)展情況;
5、對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核,不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量;
6、協(xié)調(diào)本部門(mén)與各部門(mén)的關(guān)系,合理調(diào)配人力和物力資源;
7、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)各項(xiàng)不合格服務(wù)的糾正跟蹤工作,不斷促進(jìn)物業(yè)管理與服務(wù)水平的提高;
8、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)的各項(xiàng)管理制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程,并檢查落實(shí);
9、負(fù)責(zé)小區(qū)的日常巡查管理及各項(xiàng)費(fèi)用的催繳工作;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
物業(yè)客服領(lǐng)班職責(zé)4
1.注重部門(mén)禮儀禮貌,提供公司良好的外部形象
2.維持良好的服務(wù)秩序,提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)
3.提供信息,做好顧客與銷(xiāo)售溝通的橋梁
物業(yè)客服領(lǐng)班職責(zé)5
1、與客戶建立良好的互動(dòng)關(guān)系,辨識(shí)、發(fā)現(xiàn)客戶需求,構(gòu)建客戶粘性;
2、達(dá)成管轄片區(qū)的相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)(收費(fèi)率、滿意度、增值創(chuàng)收等);
3、在保證基礎(chǔ)業(yè)務(wù)品質(zhì)的同時(shí),實(shí)現(xiàn)增值創(chuàng)收;
4、協(xié)調(diào)資源,確??蛻舻膯?wèn)題得以及時(shí)高效的解決;
5、打造良好的社區(qū)生活體驗(yàn);
物業(yè)客服領(lǐng)班職責(zé)6
1、大堂前臺(tái)服務(wù)接待 (包括:大堂訪客信息咨詢,訪客卡發(fā)放、制作、賠償業(yè)務(wù),雨傘租賃業(yè)務(wù),物品寄存業(yè)務(wù)。)
2、日常租戶服務(wù)接待(包括:接聽(tīng)客服熱線電話66205,在電話中向客戶提供信息和服務(wù),租戶有/無(wú)償服務(wù)提供,租戶報(bào)修業(yè)務(wù)接待、跟進(jìn)、反饋。)日常失物招領(lǐng)、尋物啟事業(yè)務(wù)。
3、微信日常報(bào)修單創(chuàng)建,與各相關(guān)部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)和跟進(jìn)。(包括越洋廣場(chǎng)內(nèi)部外部報(bào)修,芮歐百貨內(nèi)部外部報(bào)修)
4、租戶員工IC申領(lǐng)、退卡、遺失補(bǔ)辦賠償業(yè)務(wù)。
5、日常有償服務(wù)費(fèi)用,空調(diào)加開(kāi)費(fèi)用,日常維修費(fèi)用,押金費(fèi)用統(tǒng)計(jì)入報(bào)表。協(xié)助客服課長(zhǎng)將以上費(fèi)用錄入iSoft系統(tǒng)。
6、租戶日常拜訪及關(guān)系維護(hù),制作并發(fā)放租戶公告、越洋廣場(chǎng)公眾號(hào)發(fā)布。
7、突發(fā)情況及租戶投訴處置,組織跨部門(mén)溝通,并對(duì)時(shí)間處理結(jié)果跟蹤,滿足租戶需求。
8、定期對(duì)租戶反饋情況進(jìn)行分析總結(jié),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并協(xié)助客服課長(zhǎng)與物業(yè)各部溝通提供解決方案。
9、租戶特殊需求收集、匯整,并將更新信息以會(huì)辦單形式及時(shí)通知相關(guān)執(zhí)行部門(mén),督促并提 醒各部門(mén)切實(shí)執(zhí)行。
10、遵守公司規(guī)定的各項(xiàng)服務(wù)準(zhǔn)則和部門(mén)設(shè)定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
11、積極完成直接主管或上一級(jí)主管下達(dá)的其它隨機(jī)任務(wù)并交付期望的任務(wù)完成結(jié)果。
物業(yè)客服領(lǐng)班職責(zé)7
1、全面負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心客服部的日常工作管理、標(biāo)準(zhǔn)制定;
2、組織制定部門(mén)年度、季度、月度工作計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、本部門(mén)工作完成情況進(jìn)行檢查、分析,各類(lèi)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、上報(bào);
4、審核年度客戶情況,制定客戶滿意度提升計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行;
5、制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),管理內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn),拓展服務(wù)項(xiàng)目,持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量提高品質(zhì);
6、制定客戶檔案管理標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)并監(jiān)督客戶檔案管理工作;
8、審核發(fā)布文件內(nèi)容,提報(bào)物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理審批;
9、社區(qū)文件活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施;
10、組織實(shí)施本部門(mén)各項(xiàng)培訓(xùn),不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)及能力;
11、配合行政人事做好本專業(yè)人員的招聘;
12、完成上級(jí)安排的其它工作。