企業(yè)行政崗需要在人才隊(duì)伍、組織能力和文化建設(shè)方面具有豐富的經(jīng)驗(yàn)，能夠結(jié)合行業(yè)和公司實(shí)際制定一套行之有效的人員和組織管理體系，打造一支能打勝仗的人才隊(duì)伍，下面是小編給大家整理的企業(yè)行政崗工作職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，肯定對大家有所幫助。

企業(yè)行政崗工作職責(zé)1

1.負(fù)責(zé)制定企業(yè)行政管理、總務(wù)后勤管理等有關(guān)制度;

2.組織實(shí)施和監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，并不斷的根據(jù)企業(yè)和市場的發(fā)展修改完善各項(xiàng)制度;

3.負(fù)責(zé)處理企業(yè)的日常行政事務(wù)，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決，制定措施防止類似事件發(fā)生;

4.負(fù)責(zé)組織起草企業(yè)的工作總結(jié)及其他公文文件;

5.負(fù)責(zé)企業(yè)的大型會議和活動的總體規(guī)劃和管理工作;

6.負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作;

7.組織編制企業(yè)的行政性資產(chǎn)、物資購買計(jì)劃以及組織預(yù)算，合理控制企業(yè)行政經(jīng)費(fèi);

8.負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查部分的各項(xiàng)工作及計(jì)劃執(zhí)行情況。

企業(yè)行政崗工作職責(zé)2

1、負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)日常行政工作的執(zhí)行、管理與協(xié)調(diào);

2、制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)組織與安排公司各類會議及外部人員的接待工作;

4、負(fù)責(zé)組織安排公司團(tuán)建、年會等活動;

5、負(fù)責(zé)與工商、政府的對接溝通工作;

5、負(fù)責(zé)采購、檔案資料管理、物料管理等行政事務(wù);

6、負(fù)責(zé)職場整體氛圍布置，維護(hù)辦公環(huán)境，做好后勤支持等工作

企業(yè)行政崗工作職責(zé)3

1.公司制度的傳達(dá)執(zhí)行，會議紀(jì)要整理，資料的歸類、建檔和保管工作;

2.業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與匯總，相關(guān)報表的處理;

3.負(fù)責(zé)公司行政文書檔案的管理工作及各部門文書資料收集歸檔保存管理工作;

4.協(xié)助管理團(tuán)隊(duì)行政工作，包括但不限于人員入離職、考勤管控，做好督促、執(zhí)行、檢視，起到承上啟下的作用。

企業(yè)行政崗工作職責(zé)4

1、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案;

2、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。

4、起草及歸檔公司相關(guān)文件、資產(chǎn)管理、印章管理;

5、領(lǐng)導(dǎo)公司的后勤服務(wù)工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境。

6、定期組織做好辦公職能檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時督促做好糾正和預(yù)防措施工作。

7、負(fù)責(zé)集團(tuán)商務(wù)接待工作。

8、掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運(yùn)作情況，適時向總經(jīng)理匯報。

企業(yè)行政崗工作職責(zé)5

1、統(tǒng)籌建立并完善公司行政管理體系，針對行政相關(guān)數(shù)據(jù)分析報告，對公司發(fā)展提出合理化建議;

2、制定行政年度工作規(guī)劃，管控各項(xiàng)費(fèi)用支出，確保費(fèi)用支出合理;

3、統(tǒng)籌總公司及各子、分公司非商品采購、物資與電動車支持與管控工作，保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常開展，控制成本支出做到資金利用___化。

4、負(fù)責(zé)子、分公司設(shè)立行政相關(guān)工作(團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)、內(nèi)外部資源整合、物資保障等)。

5、統(tǒng)籌各子、分公司相關(guān)崗位人員的崗位技能培訓(xùn)、引導(dǎo)與業(yè)務(wù)效能管理工作;

6、統(tǒng)籌總公司各子、分公司印鑒、證照以及行政檔案，負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報、年審及更新工作;

7、統(tǒng)籌總公司各子、分公司行政后勤(辦公秩序、環(huán)境衛(wèi)生、安全、會務(wù)等)與企業(yè)文化建設(shè)管理工作;提供優(yōu)質(zhì)、高效的行政后勤服務(wù);打造創(chuàng)新、和諧的人文文化環(huán)境，提升員工滿意度;

企業(yè)行政崗工作職責(zé)6

1、制定和完善公司相關(guān)人事、行政制度和流程標(biāo)準(zhǔn)管理;

2、負(fù)責(zé)員工招聘配置、績效管理以及培訓(xùn)發(fā)展工作管理;

3、協(xié)助進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)工作，策劃組織公司年會、員工活動管理等;

4、推進(jìn)各項(xiàng)人事、行政制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃的監(jiān)督執(zhí)行管理;

5、熟悉用人相關(guān)法律法規(guī)，積極與員工溝通，及時處理各類勞動關(guān)系問題管理;

6、配合進(jìn)行行政管理類工作和行政專項(xiàng)工作管理;

企業(yè)行政崗工作職責(zé)7

(一)人資工作：

1、負(fù)責(zé)搭建并完善公司人力資源管理流程、制度等

2、負(fù)責(zé)公司員工招聘，培訓(xùn)，干部儲備等工作，保證人才供給

3、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施公司績效考核管理、薪酬福利和員工關(guān)系管理等

4、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，打造融洽積極的團(tuán)隊(duì)氛圍，保證工作有序進(jìn)行

(二)行政工作：

1、負(fù)責(zé)完善公司行政管理流程、制度

2、負(fù)責(zé)公司的人事檔案，勞動合同，會議，行政，后勤、辦公用品、固定資產(chǎn)等管理工作

3、負(fù)責(zé)對外接待并與及重要客戶進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò)

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