物業(yè)后勤崗位工作職責(zé)15篇
物業(yè)后勤需要具有一定的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力; 具備熟練的物業(yè)服務(wù)投訴處理應(yīng)對、危機(jī)管理、重大接待管理等服務(wù)技巧;下面是小編給大家整理的物業(yè)后勤崗位工作職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，肯定對大家有所幫助。
物業(yè)后勤崗位工作職責(zé)篇1
1、協(xié)助行政主管做好辦公室管理
2、日常安全巡檢
3、設(shè)施設(shè)備簡單維護(hù)
4、如有活動協(xié)助做好活動支持
5、能處理簡單的行政事務(wù)
物業(yè)后勤崗位工作職責(zé)篇2
(一)辦公室日常行政工作，包含：
1、人員招聘，員工關(guān)系處理，考勤、社保辦理;
2、會議安排、會議準(zhǔn)備、會議紀(jì)要;
3、公司文件、通知等文檔處理;
4、工作計劃和總結(jié)。
(二)基礎(chǔ)的后勤事務(wù)管理，包含：
5、員工食堂管理：食堂衛(wèi)生與食品安全、菜品安排、食材采購、安排向各個辦公點的送餐工作，根據(jù)員工合理化建議對食堂的服務(wù)水準(zhǔn)進(jìn)行提升。
6、員工宿舍管理：宿舍標(biāo)配物資的采購、維修安排、宿舍秩序及安保維護(hù)。
7、資產(chǎn)采購：除工程材料以外的各類辦公物資采購和清查盤點，如保安保潔的勞保用品(工作鞋服)、常用的辦公用品、辦公桌椅家具等資產(chǎn)。
8、公司車輛管理：車輛的調(diào)度安排、維修保養(yǎng)、對司機(jī)的管理。
(三)品控工作，包含：
9、安全保衛(wèi)：安全保衛(wèi)制度的制定、宣導(dǎo)、監(jiān)督執(zhí)行，配合保安部進(jìn)行夜間巡邏。
10、小區(qū)綠化環(huán)境提升、優(yōu)化。
11、物業(yè)隊伍服務(wù)意識培訓(xùn)，物業(yè)服務(wù)品質(zhì)提升，業(yè)主滿意度提升。
物業(yè)后勤崗位工作職責(zé)篇3
1、完成業(yè)務(wù)中心簽約之后的所有后續(xù)客戶服務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)匯總業(yè)主、客戶信息，完成建檔工作;
3、定期全面覆蓋的聯(lián)系客戶，時間了解客戶的需求并給予解決;
4、認(rèn)真完成管家中心日常的基本工作，做好內(nèi)外部的配合及溝通;
5、積極主動做好維護(hù)事宜，為后續(xù)增值服務(wù)做好鋪墊;
6、認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
物業(yè)后勤崗位工作職責(zé)篇4
1. 水電管理①水電抄表②做月報表(資料匯總)③各類資金(房租、水電費(fèi))催收。
2. 日常水電維修工作。
3. 安全員工作：每日教學(xué)樓及門面的安全保衛(wèi)檢查工作。
4. 電費(fèi)的預(yù)存和繳納及學(xué)校租賃戶用電的預(yù)售,通訊費(fèi)(光纖寬帶、電話機(jī)、辦公手機(jī))的繳納和預(yù)存，確保通訊暢通。
5. 教學(xué)器材管理、維護(hù)工作。
6. 電工理論與實習(xí)指導(dǎo)。
7. 教學(xué)樓巡檢巡查,維護(hù)與管理,殺菌消毒以及后勤保障。
8. 學(xué)校植被采購護(hù)養(yǎng)工作。
9. 周邊關(guān)系的聯(lián)絡(luò)與維護(hù)。
10. 充分利用學(xué)校資源，閑置物品及時處理，房屋(自用的、閑置的)多種經(jīng)營形式進(jìn)行創(chuàng)收。
11. 協(xié)助部門進(jìn)行門面招租收租事宜。
12. 完成學(xué)校上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
物業(yè)后勤崗位工作職責(zé)篇5
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理宿舍樓日常安全、衛(wèi)生，做好防火、防盜工作;
2、負(fù)責(zé)職工的住宿登記、調(diào)宿、退宿事宜;負(fù)責(zé)在職職工的水電費(fèi)繳費(fèi)或結(jié)算工作;
3、維護(hù)宿舍秩序，做好來訪人員的登記工作;
4、負(fù)責(zé)宿舍樓內(nèi)的公共設(shè)施管理，確保設(shè)施的安全、正常運(yùn)行;如發(fā)現(xiàn)問題及時上報維修并跟蹤進(jìn)度;
5、負(fù)責(zé)宿舍樓固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、用品的采購、登記、發(fā)放工作。
物業(yè)后勤崗位工作職責(zé)篇6
1. 主導(dǎo)行政管理制度建設(shè)，制定本企業(yè)行政管理制度流程;
2. 參與企業(yè)文化建設(shè)，組織各項宣傳活動/節(jié)日活動等;
3. 負(fù)責(zé)企業(yè)資質(zhì)申報、年審、變更等事務(wù);
4. 負(fù)責(zé)企業(yè)固定資產(chǎn)管理、會議管理、印章管理、報銷管理等，做好臺賬及相關(guān)分析;
統(tǒng)籌辦公區(qū)域及員工生活區(qū)域物業(yè)后勤工作
物業(yè)后勤崗位工作職責(zé)篇7
(1)協(xié)助部門主任做好公司綜合信息、綜合性文稿、主要領(lǐng)導(dǎo)講話稿的起草工作，以及公司相關(guān)綜合性會議、專題會議的記錄整理工作;
(2)協(xié)助負(fù)責(zé)公司物業(yè)后勤、食堂餐廳、公車管理等工作;
(3)參與公司組織內(nèi)外的人員來訪和會務(wù)、公務(wù)接待工作;
(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
物業(yè)后勤崗位工作職責(zé)篇8
工作職責(zé)
在公司行政副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司的后勤保障工作;
2. 全面負(fù)責(zé)后勤部門全體人員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到人盡其才，各盡其能，負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項工作;
3. 負(fù)責(zé)擬定公司后勤相關(guān)制度，經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)對制度的執(zhí)行與監(jiān)督;
4. 根據(jù)公司的績效考核制度，考核下屬的工作業(yè)績;
5. 全面負(fù)責(zé)員工食堂的管理，及時妥善處理員工對食堂服務(wù)質(zhì)量問題投訴，提高食堂伙食質(zhì)量，強(qiáng)化伙食成本核算，重視食品安全;
6. 全面負(fù)責(zé)員工宿舍的管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序。監(jiān)督各項制度、計劃的執(zhí)行情況;
7. 根據(jù)企業(yè)發(fā)展及員工建議，負(fù)責(zé)適時對員工食堂、宿舍條件提出改進(jìn)建議;
8. 負(fù)責(zé)對公司公共區(qū)域的衛(wèi)生、清潔、環(huán)境維護(hù)以及綠化工作進(jìn)行指導(dǎo)，定期或不定期對此進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正;
9. 負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行后勤部門各項費(fèi)用審批制度，確保后勤費(fèi)用支出控制在預(yù)算范圍內(nèi);
10. 完成上級臨時交辦的其他工作。
崗位關(guān)系
1. 崗位名稱：后勤主管
2. 所屬部門：行政部
3. 直接上級：行政副總經(jīng)理
4. 下屬：后勤職員(包括：廚房職員、保潔員、、綠化員、宿舍管理員)
崗位技能要求
1. 熟練掌握專業(yè)基礎(chǔ)知識和專業(yè)技能，熟悉后勤管理工作的內(nèi)容和程序;
2. 良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通及推動能力;
3. 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
物業(yè)后勤崗位工作職責(zé)篇9
1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)固定資產(chǎn)、各種物資等方面的管理制度，監(jiān)督行政部執(zhí)行到位。
2.負(fù)責(zé)公司物資全過程的管理，建立詳細(xì)的物資臺賬，并對損壞的物資及時查實，明確責(zé)任，上報公司領(lǐng)導(dǎo)。
3.對工作內(nèi)容不真實、弄虛作假的及時進(jìn)行匯報，嚴(yán)肅查處。
4.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的日常管理，建立使用固定資產(chǎn)臺賬，及時對新購置的固定資產(chǎn)進(jìn)行編號，管理好新購置固定資產(chǎn)的原始資料，定期與財務(wù)部核對，定期對固定資產(chǎn)盤點，監(jiān)督公司資產(chǎn)的使用情況。
5.及時掌握各部門需求、使用動態(tài)，合理調(diào)配，盡量減少中間環(huán)節(jié)，節(jié)約開支，降低成本。
6.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)報廢處理，各種物資的報廢處理，低值易耗品的廢料處理，處理時必須堅持原則、公開透明、整個過程同財務(wù)部溝通。
7.負(fù)責(zé)各項目的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理工作，定期檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出合理的解決方案。
8.及時向上級領(lǐng)導(dǎo)/負(fù)責(zé)人匯報工作情況。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
物業(yè)后勤崗位工作職責(zé)篇10
1、負(fù)責(zé)擬定資產(chǎn)管理年度管理工作計劃;
2、對本部門內(nèi)各崗位進(jìn)行考核;
3、負(fù)責(zé)盤活公司存量資產(chǎn);
4、負(fù)責(zé)歸口由資產(chǎn)管理處管理的各種經(jīng)費(fèi)的申報及開支的工作;
5、負(fù)責(zé)牽頭開展公司各類生產(chǎn)經(jīng)營所需物資、設(shè)備招標(biāo)(采購)及驗收、保管、調(diào)撥;
6、負(fù)責(zé)對到期固定資產(chǎn)處置工作;
7、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)賬、卡、物的管理并監(jiān)督使用;
8、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)清查、登記、統(tǒng)計報告等基礎(chǔ)管理工作;
9、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)檔案收集、整理等管理工作;
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
物業(yè)后勤崗位工作職責(zé)篇11
1、負(fù)責(zé)擬定各項經(jīng)營開發(fā)管理辦法和制度，并對其提出合理的修訂、完善意見;
2、編制附屬設(shè)施及相關(guān)資產(chǎn)經(jīng)營規(guī)劃投資方案和年度計劃;
3、負(fù)責(zé)公司各類生產(chǎn)經(jīng)營所需物資設(shè)備的招標(biāo)采購、登記、報廢及調(diào)撥等工作;
4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的清查、登記等相關(guān)管理工作;
5、負(fù)責(zé)全線服務(wù)區(qū)、停車區(qū)、沿線廣告、場地的租賃及其他符合國家政策及技術(shù)規(guī)定的經(jīng)營招商工作，充分挖掘資產(chǎn)增值潛力;
6、負(fù)責(zé)各項經(jīng)營項目招商及合同的談判、簽訂工作;負(fù)責(zé)辦理高速公路用地范圍內(nèi)相關(guān)土地、管線交叉占用事宜工作;
7、負(fù)責(zé)高速公路沿線附屬資產(chǎn)的清理統(tǒng)計，協(xié)助有關(guān)部門作好沿線土地的開發(fā)利用工作。負(fù)責(zé)現(xiàn)有服務(wù)開發(fā)項目的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核工作;
8、參與第三產(chǎn)業(yè)的市場調(diào)研，收集內(nèi)外信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù);協(xié)調(diào)周邊關(guān)系，努力創(chuàng)造良好的經(jīng)營開發(fā)外部環(huán)境。
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
物業(yè)后勤崗位工作職責(zé)篇12
1、完成業(yè)務(wù)中心簽約之后的'所有后續(xù)客戶服務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)匯總業(yè)主、客戶信息，完成建檔工作;
3、定期全面覆蓋的聯(lián)系客戶，時間了解客戶的需求并給予解決;
4、認(rèn)真完成管家中心日常的基本工作，做好內(nèi)外部的配合及溝通;
5、積極主動做好維護(hù)事宜，為后續(xù)增值服務(wù)做好鋪墊;
6、認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
物業(yè)后勤崗位工作職責(zé)篇13
1、水電管理
①水電抄表
②做月報表(資料匯總)
③各類資金(房租、水電費(fèi))催收。
2、日常水電維修工作。
3、安全員工作：每日教學(xué)樓及門面的安全保衛(wèi)檢查工作。
4、電費(fèi)的預(yù)存和繳納及學(xué)校租賃戶用電的預(yù)售，通訊費(fèi)(光纖寬帶、電話機(jī)、辦公手機(jī))的繳納和預(yù)存，確保通訊暢通。
5、教學(xué)器材管理、維護(hù)工作。
6、電工理論與實習(xí)指導(dǎo)。
7、教學(xué)樓巡檢巡查，維護(hù)與管理，殺菌消毒以及后勤保障。
8、學(xué)校植被采購護(hù)養(yǎng)工作。
9、周邊關(guān)系的聯(lián)絡(luò)與維護(hù)。
10、充分利用學(xué)校資源，閑置物品及時處理，房屋(自用的、閑置的)多種經(jīng)營形式進(jìn)行創(chuàng)收。
11、協(xié)助部門進(jìn)行門面招租收租事宜。
12、完成學(xué)校上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
物業(yè)后勤崗位工作職責(zé)篇14
一、固定資產(chǎn)、辦公用品等物資管理
1、固定資產(chǎn)和辦公用品等物資的入帳審核，發(fā)放審核，普查、對帳，評定、處理，錄入軟件管理系統(tǒng)，分類分戶匯總、核資，報廢、報減申請。
2、舊、廢固定資產(chǎn)、物資的入庫調(diào)帳審核、調(diào)配發(fā)放審批。
3、擬定、定期修繕、貫徹、落實《院固定資產(chǎn)管理實施細(xì)則》、《院辦公用品管理發(fā)放辦法》。
4、固定資產(chǎn)和辦公用品等物資的預(yù)算工作。
5、后勤服務(wù)集團(tuán)固定資產(chǎn)管理，促進(jìn)資產(chǎn)的保值、增值。
6、加強(qiáng)固定資產(chǎn)和辦公用品等物資的程序化、規(guī)范化、責(zé)任化、微機(jī)化管理。
二、取暖費(fèi)外付工作
1、建立全院職工房屋信息數(shù)據(jù)庫，按時更新。
2、接待、審核供熱單位和職工個人的取暖費(fèi)認(rèn)證。
3、依據(jù)職稱、職務(wù)限額標(biāo)準(zhǔn)，審核、校對市財政局下發(fā)的全院職工采暖費(fèi)預(yù)付回執(zhí)單。
4、預(yù)算、核算本院教職工取暖費(fèi)預(yù)付人數(shù)和金額，并分批、分類匯總上報財政局。
5、參加市供暖辦召集的有關(guān)會議，并及時匯報、督促落實。
6、核對市供暖辦給予劃撥取暖費(fèi)款的我院職工名單。
7、取暖費(fèi)申辦、劃撥程序，追補(bǔ)手續(xù)，限額標(biāo)準(zhǔn)，收繳政策咨詢。
8、我院供熱職工采暖費(fèi)的上報審核工作。
9、職工尾欠取暖費(fèi)的認(rèn)證工作。
10、隔年累欠取暖費(fèi)職工的接待、查實、認(rèn)證工作。
三、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、管理水平、服務(wù)效能的研究性、實踐性工作。
四、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。
物業(yè)后勤崗位工作職責(zé)篇15
熟悉、掌握并貫徹執(zhí)行有關(guān)資產(chǎn)管理的法律、法規(guī)和制度，掌握公司固定資產(chǎn)的存量及增減變動情況;負(fù)責(zé)修訂、完善公司的資產(chǎn)管理規(guī)章制度。
負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的帳、卡、物的管理，按使用人建立固定資產(chǎn)卡片，監(jiān)督使用人按要求使用、檢修、養(yǎng)護(hù)資產(chǎn)并做好使用情況和檢修保養(yǎng)情況記錄，確保資產(chǎn)的壽命和使用效率;負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)核算工作，在系統(tǒng)中定期反映固定資產(chǎn)增減變動情況和資產(chǎn)原值、凈值、折舊情況。
負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)報廢工作及有關(guān)規(guī)章制度的制訂、修訂，并組織實施，切實抓好固定資產(chǎn)報廢基礎(chǔ)工作。經(jīng)本部門經(jīng)理批準(zhǔn)的報廢固定資產(chǎn)要及時督促和檢查各單位的帳務(wù)處理工作，并對待報廢固定資產(chǎn)的處理進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo)。
負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)調(diào)撥工作及有關(guān)規(guī)章制度的制訂、修訂，并組織實施，切實抓好固定資產(chǎn)調(diào)撥基礎(chǔ)工作。
根據(jù)對資產(chǎn)管理工作的具體要求,負(fù)責(zé)搞好公司資產(chǎn)的定期清查盤點工作，并對資產(chǎn)清查盤點工作進(jìn)行抽查和監(jiān)督。負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)定期進(jìn)行清查、盤點、匯總造冊，對出現(xiàn)的盈虧、毀損要查明原因，并提出處理意見。
完成資產(chǎn)管理相關(guān)的其他工作。