行政部職責(zé)業(yè)務(wù)范圍
行政部職責(zé)需要較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力;下面是小編給大家整理的行政部職責(zé)業(yè)務(wù)范圍，歡迎大家借鑒與參考，肯定對大家有所幫助。
行政部職責(zé)業(yè)務(wù)范圍1
1、負(fù)責(zé)起草、修訂公司各項規(guī)章制度并確保制度得到有效實施;
2、負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理，督促檢查會議決定及領(lǐng)導(dǎo)批示的落實情況;
3、圍繞各個階段的重點工作，組織、收集和了解各部門工作動態(tài)，及時反映情況;
4、負(fù)責(zé)主持本部門的全面工作，組織并監(jiān)督各職能崗位人員完成各項工作任務(wù);
5、負(fù)責(zé)公司對外相關(guān)事務(wù)的處理，與相關(guān)企業(yè)、團隊和政府部門的溝通、聯(lián)絡(luò)工作。
行政部職責(zé)業(yè)務(wù)范圍2
1、根據(jù)項目需要和工作計劃實施管理等
2、各項行政制度的執(zhí)行與完善、日常行政事務(wù)的處理、對外公共關(guān)系的完善與協(xié)調(diào)、公司辦公環(huán)境的維護(hù)等;
3、負(fù)責(zé)起草、審核本部門各項工作計劃、總結(jié)、報告、請示，負(fù)責(zé)起草公司的年度、月度工作計劃、總結(jié)，審核各部門上報的采購計劃;
4、規(guī)劃與控制公司各項辦公費用及成本預(yù)算，并且做好各項費用的審核與把控工作;
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門相關(guān)部門人員履行物資采購、供應(yīng)、保管、調(diào)配、管理、服務(wù)的職能;
行政部職責(zé)業(yè)務(wù)范圍3
1、負(fù)責(zé)起草、修訂公司各項規(guī)章制度并確保制度得到有效實施;
2、負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理，督促檢查會議決定及領(lǐng)導(dǎo)批示的落實情況;
3、圍繞各個階段的重點工作，組織、收集和了解各部門工作動態(tài)，及時反映情況;
4、負(fù)責(zé)主持本部門的全面工作，組織并監(jiān)督各職能崗位人員完成各項工作任務(wù);
5、負(fù)責(zé)公司對外相關(guān)事務(wù)的處理，與相關(guān)企業(yè)、團隊和政府部門的溝通、聯(lián)絡(luò)工作。
行政部職責(zé)業(yè)務(wù)范圍4
1.按上級分配的工作區(qū)域向顧客提供禮貌、及時的服務(wù)，帶好手下員工，監(jiān)督和培訓(xùn)，負(fù)責(zé)部門日常開展工作。
2.保持顧客臺面衛(wèi)生，工作臺整潔和環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)雅、舒適。
3.做好班前準(zhǔn)備工作，以及營業(yè)時后下班前收尾工作。
4.按照公司設(shè)立的服務(wù)程序進(jìn)行工作。
行政部職責(zé)業(yè)務(wù)范圍5
1、規(guī)范性文件管理：制定部門工作計劃、目標(biāo)及預(yù)算;指導(dǎo)編寫及審核行政管理相關(guān)規(guī)章制度;指導(dǎo)編寫、審核及修訂行政部工作手冊 ;
2、行政事務(wù)管理：監(jiān)督指導(dǎo)計劃的落實;政府關(guān)系維護(hù);指導(dǎo)開展黨工共建工作;對內(nèi)對外溝通、協(xié)調(diào)各項工作;
3、人才培養(yǎng)及建設(shè)。
行政部職責(zé)業(yè)務(wù)范圍6
1、貫徹執(zhí)行公司各項方針、政策和規(guī)章制度，落實公司重要事項安排
2、組織填報部門人員編制表，負(fù)責(zé)部門人員編制、職責(zé)分工及薪酬規(guī)劃
3、每月牽頭組織部門內(nèi)部團建活動，增強員工間交流，促進(jìn)工作業(yè)績提升
4、負(fù)責(zé)公司新項目的籌建，及時落實項目的環(huán)評、能評、土地等各項相關(guān)籌備工作
行政部職責(zé)業(yè)務(wù)范圍7
1.協(xié)助行政部長做好公司日常行政、人事工作，具體安排、落實各項工作計劃。
2.協(xié)助行政部長做好各種會議、大型活動的籌備、組織工作，并做好相關(guān)會議記錄。
3.負(fù)責(zé)物資采購工作，并建立、健全相應(yīng)固定資產(chǎn)、辦公用品和低值易耗品臺賬及盤點工作。
4.負(fù)責(zé)各類檔案的收集、整理、歸檔、調(diào)閱等工作。
5.辦理工商變更、年檢以及社保參保人員增減、稽核等對外事宜。
6.負(fù)責(zé)公司收發(fā)文管理工作，組織進(jìn)行文件流轉(zhuǎn)、評審工作。
7.負(fù)責(zé)人事招聘、錄用、任免、調(diào)動、晉升、離職相關(guān)手續(xù)的辦理，負(fù)責(zé)人事檔案的整理歸檔工作。
8.負(fù)責(zé)收集整理各部門月度績效考核數(shù)據(jù)、考勤數(shù)據(jù)。制作、審核每月工資制作材料。
9.公司培訓(xùn)工作的組織安排。
10.負(fù)責(zé)對下屬員工的培訓(xùn)及績效考評工作。
11.及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
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