行政資源管理崗位職責(zé)
行政資源管理需要較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承擔(dān)，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，愿意輔助上級領(lǐng)導(dǎo)做好內(nèi)部管理工作，且能俯身做實事。下面是小編給大家整理的行政資源管理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，肯定對大家有所幫助。
行政資源管理崗位職責(zé)1
1.協(xié)助公司內(nèi)部運營管理，并負(fù)責(zé)辦公行政內(nèi)務(wù)管理制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度及各項規(guī)章制度的制定;
2.負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護(hù)、登記等;
3.根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施;
4.協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
5.根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展計劃，做好“招、用、育、留”工作;
6.其他突發(fā)事件的處理。
行政資源管理崗位職責(zé)2
1、公司各類日常消耗品的采購、領(lǐng)用、匯總等相關(guān)工作;
2、各項福利費用的申請和發(fā)放;
3、負(fù)責(zé)公司各項日常費用的統(tǒng)計和結(jié)算等相關(guān)工作;
4、行政倉庫的管理;
5、員工宿舍日常費用的報銷登記、統(tǒng)計等相關(guān)工作;
6、公司外部供應(yīng)商的日常管理等相關(guān)工作;
7、公司酒店預(yù)定等相關(guān)工作;
8、 公司飛機(jī)票的預(yù)定、審核、結(jié)帳等相關(guān)工作;
9、前臺的back up以及相關(guān)工作的日常結(jié)算工作;
10、公司車輛的管理等相關(guān)工作;
11、公司各類活動的組織、安排、支援、費用結(jié)算等相關(guān)工作;
12、辦理公司外籍同事工作證件、居留許可、邀請函等相關(guān)工作;
13、其他本部門交予的工作。
行政資源管理崗位職責(zé)3
1、部門每月會議規(guī)劃與召開準(zhǔn)備、會議通知、報告收集、會議記錄等工作;
2、配合百飲事業(yè)區(qū)域行政作業(yè)與統(tǒng)籌規(guī)劃所屬部門行政工作;
3、辦公室管理、部門費用申請與報之;
4、營業(yè)報表收集/匯整/提交
5、協(xié)助主管月報制作和其他交辦報表完成
6、部門考勤數(shù)據(jù)收集等;
7、承接行銷公司與部門的策略重點及KPI并追蹤達(dá)成。
行政資源管理崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)所有行政類事務(wù)，提報流程并跟進(jìn)，合同的存檔及管理
2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)所有報表類工作，制作月度報表，按要求完成報表分析
3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)各板塊工作的銜接與溝通，協(xié)助部門經(jīng)理跟進(jìn)相關(guān)事宜
4、部門考勤管理及會議協(xié)調(diào)安排
行政資源管理崗位職責(zé)5
1、人員招募及R3資料錄入;
2、辦理員工異動(晉升、離職、改敘、調(diào)動等) 及交接單作業(yè)審核;
3、辦理轄區(qū)內(nèi)各項人事作業(yè)：勞動合同、考勤、 薪資、保險、獎金、福利、保險、獎懲、考核等;
4、承接省部人力發(fā)展專案落實;
5、營業(yè)部的非領(lǐng)結(jié)案等行政后勤工作;
6、所轄區(qū)域人資報表制作;
7、主管交辦的其他工作。
行政資源管理崗位職責(zé)6
1、參與制定公司行政管理制度、完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程;
2、執(zhí)行公司年度行政計劃，控制行政費用;
3、參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會議及大型活動;
4、辦公設(shè)備、辦公用品購置，安排人員管理和發(fā)放;管理公文、行政檔案、信息化管理;
5、管理公共環(huán)境衛(wèi)生和安全，定期檢查員工就餐和宿舍環(huán)境;
6、合理調(diào)度公務(wù)用車，安排車輛的維修與保養(yǎng);
7、做好員工、各部門及上級之間的溝通工作;
8、協(xié)助對外聯(lián)絡(luò)與接待工作。
行政資源管理崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)接待、物業(yè)、安全、保密等企業(yè)日常運行工作以及相關(guān)公文的制定;
2、負(fù)責(zé)微信公眾號等宣傳平臺的運營，創(chuàng)新宣傳工作機(jī)制，優(yōu)化通訊員隊伍，圍繞中心工作和時事熱點，策劃新聞宣傳專題;
3、配合市場部門做好宣傳推廣，推進(jìn)企業(yè)品牌宣傳;
4、負(fù)責(zé)組織分工會各項工作，定期策劃分工會文體活動，對接上級單位組織的各項活動。
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