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企業(yè)的行政管理職責

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企業(yè)的行政管理需要熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;下面是小編給大家整理的企業(yè)的行政管理職責,歡迎大家借鑒與參考,肯定對大家有所幫助。

企業(yè)的行政管理職責1

1、協(xié)助集團總裁對各公司運營進行溝通、協(xié)調(diào)、梳理、細節(jié)巡檢與內(nèi)控;

2、負責組織監(jiān)督、檢查年度經(jīng)營計劃落地及管理制度的落實情況;

3、負責公司總裁辦公會議,董事會/股東會會議以及其他重大會議、活動的籌備、組織、主持,并為公司重大決策提供咨詢和建議;

4、負責集團品牌推廣、落地公司的企業(yè)文化;

5、負責集團行政后勤工作的統(tǒng)籌指導(dǎo);

6、集團業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、服務(wù)等方面投訴處理及內(nèi)外公共關(guān)系管理。

企業(yè)的行政管理職責2

1.負責制定公司行政管理、后勤管理、黨辦管理等有關(guān)制度;

2.組織實施和監(jiān)督各項行政管理、后勤管理、黨辦管理制度的執(zhí)行情況,并不斷的根據(jù)公司和市場的發(fā)展修改完善各項制度;

3.負責處理公司的日常行政事務(wù),及時發(fā)現(xiàn)問題并解決,制定措施防止類似事件發(fā)生;

4.負責對下級員工進行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督,確保部門行政工作的順利;

5.負責協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對公司對口政府部門、檢查機構(gòu)進行重大事項的關(guān)系維護。

6.負責統(tǒng)籌公司層面各項對外接待工作。

7.負責公司相關(guān)后勤機構(gòu)的管理(食堂、會所等)

8.負責公司辦公區(qū)日常管理,包括辦公區(qū)需求規(guī)劃/衛(wèi)生與安全管理/費用交納/設(shè)備運轉(zhuǎn)等。

9.負責公司公章的啟用及廢止管理。

10.負責公司會議室管理。

11.負責公司檔案管理。

12.負責公司營業(yè)執(zhí)照辦理及年審等相關(guān)工作。

13.負責本公司非經(jīng)營性固定資產(chǎn)登記/入庫/領(lǐng)用/盤點等管理,建立固定資產(chǎn)臺帳,保障各級公司資產(chǎn)的管理制度化、程序化

14.負責統(tǒng)籌組織各部門協(xié)調(diào)推進解決領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

15.負責公司車輛調(diào)度/養(yǎng)護/修理/年審管理,保障用車需要。

16.負責公司的大型會議和活動的總體規(guī)劃和管理工作;

17.負責保障及規(guī)范公司后勤管理.

企業(yè)的行政管理職責3

1、全面主持公司的行政人事工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)各項工作任務(wù);

2、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,擬定公司薪酬、績效規(guī)劃及福利計劃;

3、組織制定有效的管理機制,監(jiān)督各部門實施與執(zhí)行,加強與各部門之間的密切聯(lián)系和協(xié)調(diào)配合工作;

4、據(jù)公司的發(fā)展及管理需要,組織做好招聘的各項工作,制定各項培訓(xùn)計劃并組織實施;

5、負責做好企業(yè)文化建設(shè),建立公司內(nèi)部暢通的溝通渠道,維護員工關(guān)系,提高員工滿意度。收集員工各方信息,為公司決策提出合理化意見;

6、和諧員工關(guān)系管理,建立公司風險預(yù)防機制。

7、對公司行政管理和人事管理各類費用預(yù)算及成本進行管控。

8、完成上級安排的其他行政人事相關(guān)工作。

企業(yè)的行政管理職責4

1、全面負責公司及園區(qū)行政、后勤管理等工作;組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

2、負責辦理公司及園區(qū)設(shè)立的資質(zhì)年審、變更、體系認證、教學(xué)資質(zhì)辦理等事宜;

3、撰寫有關(guān)報告,起草擬定公司種類文件和公函,負責組織并起草制訂公司的各種規(guī)章制度;

4、負責公司文件和有關(guān)資料的管理,以及管理公司印鑒、證照、合同、資質(zhì)證件等;

5、及時處理上級來文、來電、來函,做好匯報、傳達及督導(dǎo)工作;

6、負責公司行政費用的審核工作,組織公司行政采購計劃、行政費用的擬定、審核與管理;負責核定范圍內(nèi)的資產(chǎn)、物業(yè)、辦公用品、禮品、辦公設(shè)施以及公司車輛的管理和監(jiān)督;

7、負責做好行政部的日常管理,制定行政部工作目標、計劃,并組織實施;

8、及時收集行業(yè)相關(guān)政策信息,了解行業(yè)政策上的最新動態(tài),及時進行相關(guān)項目申報;

9、代表公司與政府相關(guān)職能部門進行公司外聯(lián)工作開展;

10、負責公司相關(guān)行政公文的起草、審核、發(fā)布;

11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

企業(yè)的行政管理職責5

1、負責召集和組織公司各部門相應(yīng)工作會議,進行會議記錄、整理、發(fā)送,會后及時跟進處理;

2、協(xié)助總裁督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展,并匯總各部門工作情況;

3、負責公司內(nèi)部協(xié)調(diào)工作,協(xié)調(diào)處理內(nèi)部相關(guān)部門關(guān)系;

4、負責總裁日常工作的計劃編排、提醒、跟進、傳達;

5、完成相關(guān)文書材料的整理、撰寫;

7、完成董事會交辦其他工作。

企業(yè)的行政管理職責6

1、制定公司行政規(guī)劃、管理制度,完善、細化辦公管理體系和流程,并監(jiān)督執(zhí)行;

2、管理公司固定資產(chǎn)、辦公用品、辦公場所、辦公環(huán)境等,控制成本,提高效率;

3、負責公司的管理工作,做好公司外部關(guān)系協(xié)調(diào)維護。

4、明確各部門人員工作職責及工作要求,督促各部門人員完成職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù),有針對性給予員工指導(dǎo)與培訓(xùn);

5、定期檢查員工的工作,定期回顧管理制度的合理性及其實施效果,結(jié)合實際情況修改相關(guān)制度,保證每項工作落到實處;

6、及時發(fā)現(xiàn)管理工作中存在的問題,提出合理化建議,想辦法解決問題,并形成規(guī)范簡約的管理流程,落實解決方案;

7、協(xié)助總經(jīng)理公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,負責項目開發(fā)過程中相應(yīng)的支持性工作;

8、協(xié)調(diào)各部門的需求,良好溝通,有效率地完成管理工作;

9、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

企業(yè)的行政管理職責7

1、負責安防、基建現(xiàn)場事務(wù)的待辦跟進和現(xiàn)場巡查;

2、負責行政中心的體系搭建,完善后勤、安防、基建等部門的體系工作;

3、協(xié)助總監(jiān)完成行政中心的管理工作和各部門的協(xié)調(diào)工作;

4、代表公司參加外協(xié)政府安排的重要會議等。

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