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行政部長職責(zé)內(nèi)容

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行政部長需要負(fù)責(zé)公司辦公日常管理工作、綜合服務(wù)工作、突發(fā)事件的處理工作,確保后勤保障到位,工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅; 下面是小編給大家整理的行政部長職責(zé)內(nèi)容,歡迎大家借鑒與參考,肯定對大家有所幫助。

行政部長職責(zé)內(nèi)容1

1. 與各職能部門及校區(qū)相關(guān)工作對接人保持良好、順暢的溝通;

2. 存檔文件及電子數(shù)據(jù)安全,及時備份,無遺失、信息泄露等情況;

3. 按照要求完成部門報表、數(shù)據(jù)整合、統(tǒng)計工作;

4. 協(xié)助上級完成部門會議準(zhǔn)備、執(zhí)行及總結(jié)工作;

5. 部門內(nèi)各項報表制作發(fā)送準(zhǔn)確、及時,無失誤;

6. 協(xié)助上級完成客服業(yè)務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容準(zhǔn)備及落地事宜,客服制度修訂等相關(guān)業(yè)務(wù)工作;

7. 其他非指定工作的配合情況以及上級臨時安排工作完成情況;

行政部長職責(zé)內(nèi)容2

- 接收UPS進(jìn)口報關(guān)的單證信息,審核報關(guān)單,確??蛻魣箨P(guān)單信息的完整性

- 依據(jù)收到的基本單證,完成報單歸類分析與錄入,并確保及時上傳至海關(guān)系統(tǒng)

- 確保報關(guān)單證錄入的準(zhǔn)確與及時

- 與UPS其他地區(qū)保持聯(lián)系尋求差異解決方案

行政部長職責(zé)內(nèi)容3

1、項目組工作原始數(shù)據(jù)匯總

2、根據(jù)公司管理制度,在綜合部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,完成各項日常行政工作

3、協(xié)助人力資源經(jīng)理完成公司宣傳活動

4、會務(wù)安排和來客接待

5、對公司用品進(jìn)行保管

6、其他工作

行政部長職責(zé)內(nèi)容4

1、 負(fù)責(zé)集團(tuán)海內(nèi)外各分子公司的工商事務(wù)(包括:分子公司的周年申報、年審、設(shè)立,變更和注銷等)、行業(yè)協(xié)會事務(wù)和行業(yè)資質(zhì)的辦理和管理;

2、 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司行政類規(guī)章制度的執(zhí)行和管理;

3、 負(fù)責(zé)集團(tuán)各辦公場所租賃、秩序和環(huán)境的一體化管理和維護(hù);

4、 負(fù)責(zé)集團(tuán)會議,大型活動的的組織安排;

5、 負(fù)責(zé)集團(tuán)差旅事項的預(yù)訂和費(fèi)用管控;

6、 負(fù)責(zé)辦公類用品的預(yù)算、采購以及行政類供應(yīng)商的管理。

行政部長職責(zé)內(nèi)容5

1、負(fù)責(zé)公司基層人員的招聘,面試及入職手續(xù)的辦理工作;

2、負(fù)責(zé)寫字樓員工考勤統(tǒng)計;

3、協(xié)助上司進(jìn)行人事規(guī)章制度的制定及修改及發(fā)布工作;

4、定期組織員工進(jìn)行清潔,盤點(diǎn)等常規(guī)性工作;

5、協(xié)助上司組織公司團(tuán)建,年會等大型活動,并執(zhí)行落地;

6、倉庫員工日常工作管理;

行政部長職責(zé)內(nèi)容6

負(fù)責(zé)組織起草內(nèi)部文件、通知、報告等,并負(fù)責(zé)企業(yè)微信公眾號編輯管理;

負(fù)責(zé)公司大型會議和員工活動組織、策劃,與財務(wù)對接事項;包括與集團(tuán)相關(guān)職能部門對接,確保團(tuán)隊工作順暢、高效;

協(xié)調(diào)各部門行政事務(wù),建立合同、資料、文件檔案管理,不斷完善各項規(guī)章制度;

全面負(fù)責(zé)內(nèi)務(wù)管理工作,包括但不限于:工商設(shè)立及變更、辦公環(huán)境優(yōu)化、日常接待、安全防衛(wèi)、固資管理等;

管理公司辦公用品及非技術(shù)資料,發(fā)放日常福利、節(jié)日福利;

有帶領(lǐng)團(tuán)隊出游、辦公室裝修、辦公選址遷址、大型商品采購、談判模塊能力者優(yōu)先考慮;

完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政部長職責(zé)內(nèi)容7

1、 制定及優(yōu)化行政工作流程并負(fù)責(zé)實施和監(jiān)督;

2、 評估各地辦公室設(shè)置的必要性和合理性,并控管各項資產(chǎn)配置;

3、 督進(jìn)各地辦公室資產(chǎn)的日常管理,定期或不定期組織資產(chǎn)盤點(diǎn),并提交盤點(diǎn)報告,確保資產(chǎn)的安全性、完整性、帳實相符;

4、 負(fù)責(zé)公司各類證照、公章的保管和使用,并對公章和證照的使用進(jìn)行監(jiān)督和管理;

5、 統(tǒng)籌協(xié)議酒店的簽訂和管理,為員工差旅提供優(yōu)質(zhì)經(jīng)濟(jì)的服務(wù);

6、 統(tǒng)籌會議管理;負(fù)責(zé)內(nèi)部重大活動及工作會議的會務(wù)服務(wù);

7、 統(tǒng)籌各項員工福利的實施,及各類辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作;

8、 審核全國日常行政費(fèi)用預(yù)算;

9、 準(zhǔn)時呈交各類工作報表/報告;

10、 其他上級交辦事項。


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