酒店從業(yè)人員崗位職責(zé)

時(shí)間：2022-06-27 09:35:28 思欣0由分享

酒店從業(yè)人員需要有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，有清晰的思維能力，語言表達(dá)能力強(qiáng)。下面是小編給大家整理的酒店從業(yè)人員崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，肯定對(duì)大家有所幫助。

酒店從業(yè)人員崗位職責(zé)1

1、負(fù)責(zé)當(dāng)班時(shí)的賓客接待工作,按酒店品牌標(biāo)準(zhǔn)提供主動(dòng)、熱情的服務(wù);

2、保持良好規(guī)范的個(gè)人形象,時(shí)刻保持工作崗位的整潔,維護(hù)店面形象;

3、執(zhí)行店長和部門經(jīng)理/主管下達(dá)的指令,并服從上級(jí)的工作安排;

4、做好崗位服務(wù),保證崗位服務(wù)質(zhì)里達(dá)到店品牌標(biāo)準(zhǔn);

5、負(fù)責(zé)做好當(dāng)班賬務(wù)管理,做好當(dāng)班結(jié)賬工作,確保當(dāng)班營收無誤,收銀準(zhǔn)確;

6、嚴(yán)格執(zhí)行交接班,交接內(nèi)容做到全面、準(zhǔn)確,無遺漏;

7、做好當(dāng)班結(jié)賬工作,保證當(dāng)班賬務(wù)無差錯(cuò);

8、做好夜審工作,處理好夜審房費(fèi)不足的住客房間,并及時(shí)上報(bào);

9、負(fù)責(zé)做好當(dāng)班房態(tài)控制,確保預(yù)訂安排無誤、排房準(zhǔn)確等;

10、做好當(dāng)班客房、會(huì)員卡、小商品等銷售工作,為酒店創(chuàng)造___利潤;

11、負(fù)責(zé)管理客人寄存物品、酒店小商品等物品,接要求做好登記、保管、交接、簽收和發(fā)放工作;

12、為賓客介紹及提供酒店的配套服務(wù)及商務(wù)服務(wù);

酒店從業(yè)人員崗位職責(zé)2

(1)全面主持店面的管理工作，執(zhí)行公司的各項(xiàng)營銷政策;

(2)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);

(3)做好門店各個(gè)部門的分工管理工作;

(4)掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);

(5)負(fù)責(zé)門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，安全保衛(wèi)等監(jiān)督管理工作;

(6)妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;

(7)負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行酒店理論知識(shí)和技能培訓(xùn);

(8)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)社會(huì)各職能部門的關(guān)系等。

酒店從業(yè)人員崗位職責(zé)3

1、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理，指導(dǎo)培訓(xùn)工作，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成整店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);

2、負(fù)責(zé)酒店日常的溝通協(xié)調(diào)工作，及時(shí)匯報(bào)酒店日常經(jīng)營狀況，對(duì)酒店的經(jīng)營目標(biāo)和業(yè)績負(fù)責(zé)。

酒店從業(yè)人員崗位職責(zé)4

1、全面負(fù)責(zé)酒店經(jīng)營管理，制定酒店規(guī)章管理制度和服務(wù)操作規(guī)程，健全酒店管理體系、責(zé)任制度，確保酒店服務(wù)質(zhì)量的不斷提升。

2、制定酒店經(jīng)營方向，包括酒店一系列價(jià)目，如房價(jià)、餐飲價(jià)等。制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃，帶領(lǐng)銷售部進(jìn)行全面的推廣銷售，檢查營業(yè)進(jìn)度與營業(yè)計(jì)劃完成情況，保證酒店經(jīng)營業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。

2、審定簽署年度經(jīng)營目標(biāo)與計(jì)劃。審批酒店財(cái)務(wù)預(yù)算、決算，控制酒店各項(xiàng)開支和成本消耗，開源節(jié)流，提高酒店經(jīng)濟(jì)效益。

4、有效運(yùn)用和選擇各種銷售渠道，不斷擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò)，爭(zhēng)取___營業(yè)收益。

5、建立科學(xué)的客戶檔案資料管理系統(tǒng)，増強(qiáng)與客人的溝通，與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。

6、代表酒店與上級(jí)主管部門、政府機(jī)構(gòu)、有關(guān)業(yè)務(wù)部門建立有效的溝通和良好的公關(guān)關(guān)系。

酒店從業(yè)人員崗位職責(zé)5

1、全面主持酒店前期的建設(shè)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、酒店市場(chǎng)定位、酒店未來經(jīng)營預(yù)測(cè)分析、酒店經(jīng)營管理模式分析等工作。

2、制定各項(xiàng)籌備目標(biāo)和規(guī)劃，并按計(jì)劃實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)酒店的裝修工程工作。

4、制定開業(yè)計(jì)劃，負(fù)責(zé)酒店開業(yè)前的各項(xiàng)設(shè)備、設(shè)施準(zhǔn)時(shí)到位，并對(duì)工程進(jìn)度和設(shè)備質(zhì)量進(jìn)行把控，保證酒店按計(jì)劃開業(yè)。

5、制定開業(yè)預(yù)算規(guī)劃。

6、負(fù)責(zé)酒店人才團(tuán)隊(duì)的招募組建，以及后續(xù)的員工培訓(xùn)。

7、負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)證照、許可證辦理。