行政組長崗位職責
行政組長需要具有較強的溝通能力和語言表達能力，較強的組織能力和協(xié)調能力，對工作有認真負責的態(tài)度;下面是小編給大家整理的行政組長崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，肯定對大家有所幫助。
行政組長崗位職責1
1. 與各職能部門及校區(qū)相關工作對接人保持良好、順暢的溝通;
2. 存檔文件及電子數據安全，及時備份，無遺失、信息泄露等情況;
3. 按照要求完成部門報表、數據整合、統(tǒng)計工作;
4. 協(xié)助上級完成部門會議準備、執(zhí)行及總結工作;
5. 部門內各項報表制作發(fā)送準確、及時，無失誤;
6. 協(xié)助上級完成客服業(yè)務培訓內容準備及落地事宜，客服制度修訂等相關業(yè)務工作;
7. 其他非指定工作的配合情況以及上級臨時安排工作完成情況;
行政組長崗位職責2
1、負責辦公區(qū)域內日常人事行政相關工作落地;
2、負責日常采購、分發(fā)、清點物料等需求承接;
3、負責承辦文化活動相關工作落地;
4、負責擴倉裝修等相關事宜。
行政組長崗位職責3
1、日常的行政事務、辦公用品的采購管理發(fā)放。審核控制辦公、接待費用，制定部門預算并控制預算使用情況。
2、日常行政管理工作，包括客戶來訪接待管理、辦公環(huán)境管理及資產管理等領域。
3、重要文件的梳理、制定、優(yōu)化、發(fā)布并監(jiān)督實施。
4、各部門間的協(xié)調工作。
5、管理和維護各類辦公自動化設備和相關耗材。
行政組長崗位職責4
1、負責公司6S管理及消防、安監(jiān)等部門的對接工作;
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
4、負責組織編寫各部門職位說明書;
5、根據行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
6、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
7、負責辦理員工工傷及公司部分證照等;
8、負責部門的日常事務管理工作，完成公司安排的其他工作。
行政組長崗位職責5
1， 協(xié)助公司制定工廠行政管理計劃，協(xié)調各部門關系，積極做好內部管理工作;
2， 制定部門綜合管理目標、計劃，并組織實施，規(guī)章制度的制定、完善、優(yōu)化，及監(jiān)督執(zhí)行;
3， 建立健全工廠安全管理，辦公環(huán)境管理，完善資產管理，合理使用固定資產、辦公資產，宿舍管理等;
4， 其他領導交代的事情。
行政組長崗位職責6
1、負責辦公室裝修方案敲定及跟進現場;
2、協(xié)助村民接待，活動舉辦;
3、組織、安排公司會議，或會同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄，整理會議記要;
4、管理好員工行政檔案材料,建立、完善員工行政、工商檔案的管理，嚴格借檔手續(xù);
5、負責員工值班、辦公文具及酒水采購、申領、資產管理、車輛管理、費用管理等日常行政管理工作;
6、負責公司行政管理制度的貫徹落實;
7、負責制作年度行政預算費用、月度制作行政執(zhí)行費用情況表，嚴空行政費用支出;
8、完成上級領導交辦的其他任務。
行政組長崗位職責7
1、負責辦理各類文件的收發(fā)、登記、歸檔、;
2、負責上傳下達，配合其他部門各類活動及工作;
3、負責辦公用品的申購、臺賬的建立與相關報表的制作工作;
4、負責部門考勤管理工作;
5、負責企業(yè)文化平臺的信息管理;
6、負責會議紀要和文字材料的管理;
7、負責固定資產管理;
8、負責辦公室的日常管理工作。
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