招商運(yùn)營(yíng)主管崗位的工作職責(zé)
招商運(yùn)營(yíng)主管崗位的工作職責(zé)
招商運(yùn)營(yíng)主管需要對(duì)分管業(yè)態(tài)的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析、總結(jié)、歸納，提出改進(jìn)意見(jiàn)或品牌調(diào)整方案。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的招商運(yùn)營(yíng)主管崗位的工作職責(zé)。
招商運(yùn)營(yíng)主管崗位的工作職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立規(guī)范、高效的招商運(yùn)營(yíng)管理體系;
2、監(jiān)督管理項(xiàng)目的招商運(yùn)營(yíng)工作、 制定年度經(jīng)營(yíng)方案和計(jì)劃并組織實(shí)施落;
3、項(xiàng)目品牌建設(shè)，媒體的合作與推廣;
4、根據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃以及年度、季度招商運(yùn)營(yíng)方案;
5、建立商業(yè)商戶資源庫(kù)，做好品牌資源的公關(guān)開(kāi)發(fā)與合作維護(hù);
6、監(jiān)督管理項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理工作，下達(dá)管理工作要求，落實(shí)監(jiān)督、執(zhí)行、考核機(jī)制。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、項(xiàng)目管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);3年以上大型商業(yè)綜合體等招商、營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);至少3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，精通招商、運(yùn)營(yíng)體系的建立及運(yùn)作流程;
3、熟悉項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理模式，具備項(xiàng)目前期策劃定位、招商及運(yùn)營(yíng)管理能力;
4、具有良好的前瞻性和敏銳的市場(chǎng)洞察力，邏輯清晰，思維敏捷，創(chuàng)新能力強(qiáng);
5、良好的商業(yè)策劃、分析能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、抗壓能力、客戶意識(shí)和商務(wù)談判能力;
招商運(yùn)營(yíng)主管崗位的工作職責(zé)2
職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度總體管理工作目標(biāo)、結(jié)合物業(yè)實(shí)際情況，負(fù)責(zé)編排招商工作計(jì)劃及管理目標(biāo)的細(xì)分工作;
2、隨時(shí)收集、匯總本項(xiàng)目招商的招商信息和資料，加以匯總并上報(bào);
3、負(fù)責(zé)招商具體工作，包括招商信息推廣，招商談判，招商總結(jié)和反饋等;
4、尋找并確定目標(biāo)客戶，意向客戶的跟進(jìn)洽談，合同(意向)的簽訂;
5、續(xù)約調(diào)改的準(zhǔn)備工作;
6、維護(hù)客戶，做好后期運(yùn)營(yíng)方面工作。
任職資格：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、從事商業(yè)招商部工作2年以上經(jīng)歷;
3、要求有較全面的房地產(chǎn)企業(yè)商業(yè)招商部門(mén)的管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)各服務(wù)、招商內(nèi)容有相當(dāng)了解;熟悉多種商場(chǎng)、市場(chǎng)和商業(yè)街招商的運(yùn)作程序和特點(diǎn);
4、具有較強(qiáng)的社交能力和對(duì)外協(xié)調(diào)能力，有獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力;
5、具有較強(qiáng)的搜尋和聯(lián)絡(luò)客戶、商業(yè)資源的能力;
6、有能力撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研、預(yù)測(cè)和分析報(bào)告;
7、具有開(kāi)拓精神，能承受一定的工作壓力;
8、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
招商運(yùn)營(yíng)主管崗位的工作職責(zé)3
職責(zé)：
1、組織進(jìn)行行業(yè)狀況調(diào)研，對(duì)消費(fèi)者及用戶調(diào)研;制作調(diào)研報(bào)告，并向管理層提供建議;收集各類(lèi)公司情報(bào)及相關(guān)行業(yè)政策與信息;
2、 負(fù)責(zé)與品牌方洽談，拓展品牌資源，簽訂租賃合同;
3、收集廣安及周邊市場(chǎng)信息，了解行業(yè)動(dòng)向，及時(shí)調(diào)整招商計(jì)劃;
4、開(kāi)發(fā)新客戶途徑，建立品牌資源庫(kù);
5、 根據(jù)公司招商調(diào)整目標(biāo)出色的完成公司調(diào)整工作;
6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，40歲以下;
2、有項(xiàng)目前期開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)、有市場(chǎng)調(diào)研、業(yè)態(tài)規(guī)劃、前期招商工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有3年以上文旅商業(yè)、購(gòu)物中心等大型綜合商業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立招商能力;
4、有各類(lèi)招商渠道及商業(yè)品牌資源;
招商運(yùn)營(yíng)主管崗位的工作職責(zé)4
職責(zé)：
對(duì)項(xiàng)目各項(xiàng)日常工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，改進(jìn)工作流程，確保運(yùn)營(yíng)順暢;
針對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處理，重要事情及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并提出解決方案;
建立健全項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)工作制度和規(guī)范，建立科學(xué)系統(tǒng)的管理流程;
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作安排、活動(dòng)進(jìn)行跟進(jìn)，保證公司的每一項(xiàng)制度、指令得到高效的執(zhí)行;
跟進(jìn)公司給予本部門(mén)指定的戰(zhàn)略方針和工作目標(biāo)，向上級(jí)提交階段性工作計(jì)劃，并有效落實(shí)和執(zhí)行。
崗位要求：
招商方案、招商工作計(jì)劃的有效執(zhí)行;
組織招商活動(dòng)，宣傳和解釋招商政策;
開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，積累商戶資源，搜索目標(biāo)客戶信息，開(kāi)拓新的商戶;
與招商相關(guān)活動(dòng)的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，以及相關(guān)合同的起草并執(zhí)行;
負(fù)責(zé)商戶引進(jìn)、洽談、簽約工作及商戶的業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化工作;
招商運(yùn)營(yíng)主管崗位的工作職責(zé)5
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)商業(yè)廣場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)商戶的日常經(jīng)營(yíng)跟蹤，及問(wèn)題處理;
3、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的租金催繳，及商戶關(guān)系維護(hù);
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目商戶進(jìn)場(chǎng)的準(zhǔn)備、通知、交接驗(yàn)收工作;
5、對(duì)接商戶裝修、工程、物業(yè)等各項(xiàng)工作的傳達(dá)及落實(shí);
任職資格：
1、22-35周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，男女不限;
2、從事物業(yè)行業(yè)/同行業(yè)管理3年以上經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立樓宇項(xiàng)目管理、大型商業(yè)綜合體運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)一年及以上經(jīng)驗(yàn)，對(duì)保安、保潔、工程裝修設(shè)備維護(hù)、客戶服務(wù)有一定的實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)，有一定的溝通、管理能力有相關(guān)崗位職業(yè)資格證書(shū);
3、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織、溝通、管理控制和分析判斷能力;
4、較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，熟悉電腦使用，尤其PPT、EXCEL、WORD、CAD等;
5、具有良好的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)造性、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);能夠承擔(dān)較大的工作壓力，有進(jìn)取心。
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