區(qū)域招商經(jīng)理崗位的主要職責(zé)

　　區(qū)域招商經(jīng)理需要定期組織市場(chǎng)調(diào)研，了解家具、建材、地產(chǎn)等行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，研究品牌發(fā)展趨勢(shì)，分析市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)賣場(chǎng)動(dòng)態(tài)，形成初步市調(diào)分析報(bào)告并及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的區(qū)域招商經(jīng)理崗位的主要職責(zé)。

　　區(qū)域招商經(jīng)理崗位的主要職責(zé)1

　　1、制定所負(fù)責(zé)項(xiàng)目租金收入預(yù)算及負(fù)責(zé)執(zhí)行：審核所負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度租金預(yù)算目標(biāo)，并跟蹤分析預(yù)算完成情況，審核年中預(yù)算調(diào)整，并及時(shí)制定調(diào)整方案;新開業(yè)項(xiàng)目達(dá)成招商啟動(dòng)會(huì)確定的租金收入目標(biāo);運(yùn)營(yíng)期項(xiàng)目達(dá)成年預(yù)算中確定的租金收入目標(biāo)

　　2、完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的平均簽約率預(yù)算：根據(jù)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目不同階段，制定合理可行的招商策略，并根據(jù)招商進(jìn)度的實(shí)際完成情況，協(xié)調(diào)集團(tuán)及其它地區(qū)的品牌等資源，進(jìn)行必要的策略調(diào)整，完成或超額完成年初版預(yù)算或招商啟動(dòng)會(huì)版簽約率指標(biāo);

　　3、協(xié)助集團(tuán)品牌落地并積累孵化連鎖品牌資源：擇優(yōu)與租戶建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)集團(tuán)品牌的在本地區(qū)各項(xiàng)目合作，以提升項(xiàng)目品質(zhì)及減少談判成本，提升區(qū)域招商整體的工作效率;

　　4、把控項(xiàng)目定位及品牌落位:在區(qū)域項(xiàng)目定位會(huì)及招商啟動(dòng)會(huì)及項(xiàng)目調(diào)整中提出可行性建議，把控項(xiàng)目定位及品牌落位的匹配度，審核項(xiàng)目業(yè)態(tài)布局、品牌組合及提升方案;

　　5、執(zhí)行招商職能管理體系：執(zhí)行招商工作的制度、流程及指引;

　　6、提升區(qū)域招商業(yè)務(wù)能力：組織區(qū)域召開各項(xiàng)招商職能專題業(yè)務(wù)會(huì)議，促進(jìn)區(qū)域招商人員業(yè)務(wù)能力提升跟蹤研究市場(chǎng)行業(yè)信息;研究挖掘市場(chǎng)的新業(yè)態(tài)新品牌 。

　　區(qū)域招商經(jīng)理崗位的主要職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)所分配轄區(qū)加盟店的招商管理工作;

　　2. 負(fù)責(zé)加盟店前期的管理工作，保證加盟店如期開業(yè);

　　3. 負(fù)責(zé)加盟店信息儲(chǔ)備，做好新代理商的引進(jìn)工作;

　　4. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)與維護(hù)代理商客戶關(guān)系;

　　任職要求：

　　1.大專以上學(xué)歷，商業(yè)地產(chǎn)、購(gòu)物中心、家居建材行業(yè)等2年以上招商管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.了解軟裝類行業(yè)信息、流行趨勢(shì) ;

　　3.具備良好的溝通能力，商務(wù)談判能力以及執(zhí)行能力，為人嚴(yán)謹(jǐn)，品格正直;

　　區(qū)域招商經(jīng)理崗位的主要職責(zé)3

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)的渠道開發(fā)工作;

　　2、負(fù)責(zé)聯(lián)系開發(fā)客戶，接待、項(xiàng)目介紹、洽談、簽約，并做好業(yè)務(wù)跟蹤;

　　3、能獨(dú)立完成招商項(xiàng)目的跟進(jìn)、招商談判等工作，負(fù)責(zé)品牌的開發(fā)維護(hù)，市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析，參與促銷推廣;

　　4、負(fù)責(zé)整理招商資料，收集市場(chǎng)信息，掌握同行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，協(xié)助主管制訂招商計(jì)劃和實(shí)施方案;

　　5、積極參與公司招商工作的開展和完善，提供各種建設(shè)意見，提升公司的整體招商能力。

　　6、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

　　任職要求：

　　1、有高端建材銷售行業(yè)檢驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，?？埔陨蠈W(xué)歷

　　3、1年以上品牌招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有建材、涂料、家居、硅藻泥行業(yè)的優(yōu)先;

　　4、有較強(qiáng)的分析、人際交往和談判能力

　　5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，有良好的紀(jì)律性和團(tuán)隊(duì)精神。

　　6、能出差者優(yōu)先，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　區(qū)域招商經(jīng)理崗位的主要職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解;

　　2、保證營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局;

　　3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，撰寫分析報(bào)告;

　　4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力;

　　5、維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;

　　6、根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃，定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整;

　　7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。

　　任職資格：

　　1、高中及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)商務(wù)運(yùn)作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　5、能承擔(dān)較大壓力。

　　區(qū)域招商經(jīng)理崗位的主要職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司招商計(jì)劃制定區(qū)域市場(chǎng)的招商計(jì)劃;

　　2、積極開拓市場(chǎng)，完成本區(qū)域業(yè)務(wù)目標(biāo);

　　3、積極開展市場(chǎng)調(diào)查，調(diào)整招商策略;

　　4、做好客戶信息收集，并及時(shí)反饋;

　　5、合理安排時(shí)間進(jìn)行客戶拜訪，維持良好的客戶關(guān)系;

　　6、對(duì)本區(qū)域?qū)T進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn);

　　7、對(duì)本區(qū)域?qū)T進(jìn)行業(yè)績(jī)考核;

　　8、對(duì)客戶的問題及時(shí)作出解答，并反饋公司。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷;(能力出眾者可降低學(xué)歷要求)

　　2.在該地具備5年及以上房地產(chǎn)銷售或商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn);

　　3.具有房產(chǎn)中介經(jīng)理及店長(zhǎng)優(yōu)先考慮;

　　4.能獨(dú)立開展有針對(duì)性的市場(chǎng)調(diào)研，確定招商渠道，制定招商方案;

　　5.有豐富的客戶圈層資源，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓加盟門店，發(fā)展渠道合作關(guān)系;

　　6.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。