企業(yè)行政主管職責(zé)
企業(yè)行政主管需要具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，工作積極主動(dòng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)。下面是小編給大家整理的企業(yè)行政主管職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，肯定對(duì)大家有所幫助。
企業(yè)行政主管職責(zé)1
2、 企業(yè)各類型活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施及宣傳;
3、 其他行政類相關(guān)工作的開展。
企業(yè)行政主管職責(zé)2
1.負(fù)責(zé)園區(qū)日常行政人事，部門間協(xié)調(diào)等工作;
2. 建立并完善運(yùn)營流程和考核體系，優(yōu)化提升服務(wù)效率;
3. 建立并保持與政府部門及相關(guān)服務(wù)機(jī)構(gòu)的良好的溝通關(guān)系;
企業(yè)行政主管職責(zé)3
1、全面負(fù)責(zé)行政后勤統(tǒng)籌管理工作，包括：保安隊(duì)管理、保潔管理、車輛管理、飯?zhí)霉芾?、宿舍管理?S管理及協(xié)助安全管理等;
2、負(fù)責(zé)行政后勤團(tuán)隊(duì)人員選、育、用、留等管理工作;
3、部門協(xié)調(diào)工作，保障公司日常行政、后勤相關(guān)工作得以順利開展;
4、政府部門接待及日常公共關(guān)系維護(hù);
5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
企業(yè)行政主管職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)公司行政部日常管理工作，執(zhí)行總公司相關(guān)行政后勤的管理制度;
2、根據(jù)公司需要，負(fù)責(zé)本地行政供應(yīng)商的選擇和考核管理，加強(qiáng)成本控制;
3、負(fù)責(zé)辦公場所的租賃及公司裝修、改造、日常維修管理工作;
4、負(fù)責(zé)安全管理工作，如?；饭芾?、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)保審批等;
5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)證照的管理、使用控制及各項(xiàng)年審工作;
6、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生和各類公共用車管理;
7、負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用結(jié)算、統(tǒng)計(jì)與費(fèi)用分?jǐn)?
8、負(fù)責(zé)分公司年會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、家庭日等集體活動(dòng)的組織及后勤支持;
9、合理安排團(tuán)隊(duì)工作，培養(yǎng)和建設(shè)高效團(tuán)隊(duì);
10、完成上級(jí)經(jīng)理交辦的其他工作。
企業(yè)行政主管職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)企業(yè)釘釘流程的搭建和優(yōu)化;
2、優(yōu)化公司行政管理制度、完善和細(xì)化辦公管理體系;
3、辦公用品采購計(jì)劃制定，物品領(lǐng)用管理及固定資產(chǎn)的管理;
4、負(fù)責(zé)企業(yè)重要資質(zhì)的年檢工作;
5、負(fù)責(zé)部門行政成本的預(yù)算統(tǒng)計(jì)、整理;
6、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)的策劃等相關(guān)工作。
企業(yè)行政主管職責(zé)6
1、 擬定公司總務(wù)(行政、后勤)各項(xiàng)管理制度，報(bào)人力資源中心總監(jiān)批準(zhǔn)后實(shí)施并監(jiān)督、考核;
2、 提交年、季、月度總務(wù)費(fèi)用的預(yù)算方案，報(bào)批后組織實(shí)施;
3、 擬定公司環(huán)境改造、衛(wèi)生條件的改善方案，報(bào)批后組織實(shí)施;
4、 做好與各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作，及時(shí)處理與行政后勤有關(guān)的工作投訴與合理化建議;
5、 做好部門下屬人員的管理技能培訓(xùn)、思想交流和業(yè)務(wù)指導(dǎo);
6、定期按照公司要求，做好下屬人員的績效考核評(píng)定，和績效面談、改進(jìn)等管理措施。
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1、負(fù)責(zé)部門工作，建立公司行政管理制度體系，并落實(shí)執(zhí)行。
2、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司戰(zhàn)略發(fā)展提供參考意見;
3、對(duì)重要檔案、文件、資料、辦公用品、各類資產(chǎn)、辦公軟硬環(huán)境、員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等進(jìn)行規(guī)范化管理;
4、根據(jù)公司需要，建立企業(yè)文化，并宣傳，策劃公司各項(xiàng)活動(dòng)，例如生日會(huì)、年會(huì)等，公司品牌形象建設(shè)，提升公司公眾形象;
5、提供優(yōu)質(zhì)、高效行政、后勤服務(wù)，程度地節(jié)約辦公資源，降低辦公成本，提升辦公效益和效率;
6、統(tǒng)一管理公司各部門制度與通知發(fā)文;
7、妥善安排客戶的來訪接待工作;
8、負(fù)責(zé)管理員工用餐、辦公區(qū)域清潔等后勤工作;
9、籌劃和組織企業(yè)的重大活動(dòng);
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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