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業(yè)務(wù)主管崗位的工作內(nèi)容

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業(yè)務(wù)主管崗位的工作內(nèi)容

  業(yè)務(wù)主管需要主導(dǎo)項目向產(chǎn)品的孵化和包裝,研究產(chǎn)品市場思路,提出可落地產(chǎn)品模式,形成產(chǎn)品推廣方案,達到產(chǎn)品推廣和市場拓展的目的。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的業(yè)務(wù)主管崗位的工作內(nèi)容。

  業(yè)務(wù)主管崗位的工作內(nèi)容1

  職責(zé):

  1、對所轄區(qū)域整體經(jīng)營狀況負主要責(zé)任;

  2、負責(zé)所轄區(qū)域月、季、年度整體銷售目標(biāo)及利潤貢獻目標(biāo)的達成;

  3、負責(zé)所轄區(qū)域形象柜客戶定期對賬結(jié)算及按期足額回款;

  4、負責(zé)所轄區(qū)域的生意分析,包括但不限于競品情況,客戶情況,銷售情況等;

  5、收集并分析業(yè)態(tài)信息,建立良好的客情關(guān)系,處理各項需與客戶溝通協(xié)調(diào)事宜,包含但不限于員工入場、新品申報等,確保所轄形象柜的正常運營;

  6、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)形象柜選址及開業(yè)談判,完成區(qū)域拓店目標(biāo);

  7、負責(zé)公司制度、政策向所轄區(qū)域形象柜的宣導(dǎo),并監(jiān)督指導(dǎo)形象柜員工執(zhí)行,同時對執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題向公司相關(guān)部門提出善建議;

  8、負責(zé)所轄形象柜的貨品管理、訂貨管理,柜存管理,合理控制商品批號、效期、安全柜存等,并不定期進行商品盤點,確保柜臺商品及系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤;

  9、負責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)所轄門店柜臺陳列符合公司要求;

  10 、 負責(zé)所轄形象柜人員配置標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,完成員工招聘、甄選、梯隊建設(shè),提高員工專業(yè)知識水平及相關(guān)考核;

  11、負責(zé)企業(yè)文化的正面宣導(dǎo),推進戰(zhàn)略改革順利進行;

  12 、負責(zé)區(qū)域或單店營銷活動與商場的談判、溝通、協(xié)調(diào)等,嚴格按照營銷活動的要求執(zhí)行,提報活動結(jié)果分析報告,并對營銷活動結(jié)果負責(zé);

  13、上級交辦的其他工作任務(wù)。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗,有零售行業(yè)銷售管理經(jīng)驗為佳;

  2、能熟練使用OFFICE辦公軟件,尤其是Excle、PPT;

  3、熟悉商場運營模式,對商場零售門店或?qū)9襁\營模式有較深的了解,對數(shù)據(jù)敏感,能及時把握市場動態(tài)及業(yè)界動態(tài);

  4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力,對專柜管理業(yè)務(wù)流程熟悉,并能獨立制定相應(yīng)管理流程;

  5、具有極強的責(zé)任心、執(zhí)行力。

  業(yè)務(wù)主管崗位的工作內(nèi)容2

  職責(zé):

  1.負責(zé)整體計量校準(zhǔn)銷售工作。執(zhí)行公司銷售政策,開展銷售工作,鞏固開拓業(yè)務(wù)市場,提高市場占有率,保質(zhì)保量完成銷售工作。

  2.依照業(yè)務(wù)團隊能力現(xiàn)狀,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定部門培訓(xùn)計劃,制定和落實內(nèi)部培訓(xùn),提升團隊業(yè)務(wù)能力,促進業(yè)務(wù)增長。

  3.負責(zé)客戶資訊的收集工作,聯(lián)系并拜訪客戶,促成合作。

  4.負責(zé)項目應(yīng)收賬款的跟進與催收。

  5.在授權(quán)下簽訂合同,密切聯(lián)系客戶,掌握客戶的基本情況和動態(tài)。

  6.積極進行市場調(diào)查,及時向公司反饋市場和客戶信息。

  7.完成上級交代的其他任務(wù)。

  任職要求:

  1.形象端莊,語言組織能力強,有極強的溝通能力,熱愛業(yè)務(wù)工作。

  2.品行端正,善于學(xué)習(xí),有很好的合作意識,能時刻維護公司企業(yè)形象,服從上級安排,熟練辦公軟件。

  3.大專以上學(xué)歷,有計量行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗,理工科專業(yè)優(yōu)先。

  業(yè)務(wù)主管崗位的工作內(nèi)容3

  職責(zé):

  1、了解公司的經(jīng)營理念,企業(yè)文化以及所銷售商品的特點;

  2、負責(zé)所轄區(qū)域商品的導(dǎo)購服務(wù)、安全管理、陳列;

  3、負責(zé)所轄區(qū)域員工的指導(dǎo)與培訓(xùn);

  4、負責(zé)本類別重點客戶的接待;

  5、負責(zé)本類別貴重商品的保管;

  6、負責(zé)本類別專柜區(qū)域的陳列、專柜員工的督導(dǎo);

  7、負責(zé)本類別區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生維護;

  8、完成上級交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、高中及以上學(xué)歷

  2、具有2年以上的零售工作經(jīng)驗

  3、具有較強的語言表達、溝通協(xié)調(diào)能力

  4、具有較強的學(xué)習(xí)能力

  5、踏實誠信、吃苦耐勞、責(zé)任心強

  業(yè)務(wù)主管崗位的工作內(nèi)容4

  職責(zé):

  1.開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標(biāo);

  2.簽定銷售合同,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄,協(xié)調(diào)運輸?shù)仁聞?wù);

  3.解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴;

  4.從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

  任職要求:

  1.大專以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)。能力突出者可放寬條件,擇優(yōu)錄取;

  2.有一年業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

  3.具備較強的學(xué)習(xí)能力,能夠跟著領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)銷售技巧和開拓市場的技巧;

  4.具有較強的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力,英語熟練者優(yōu)秀;

  5.具有很強的事業(yè)心;

  業(yè)務(wù)主管崗位的工作內(nèi)容5

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)按排的銷售目標(biāo),完成銷售任務(wù)。

  2、按公司相關(guān)要求執(zhí)行各項業(yè)務(wù)開發(fā)工作。

  3、負責(zé)裝修業(yè)務(wù)的銷售及推廣,通過各種渠道獲得有潛在設(shè)計裝修需求的客戶信息.

  4、通過電話、上門拜訪等多種方式與客戶建立良好的關(guān)系,并實現(xiàn)銷售。

  5、負責(zé)項目的談判、簽約。

  6、跟進項目設(shè)計及施工進度,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的設(shè)計裝修體驗服務(wù)。

  7、維護客戶關(guān)系,開發(fā)新客戶的業(yè)務(wù)。

  任職要求:

  1、初中及以上學(xué)歷,有無經(jīng)驗均可,年齡不限制。

  2、反應(yīng)敏捷、思維清晰,表達能力及洞察能力強。

  3、具備較強的溝通能力及交際能力,具有較強的協(xié)調(diào)組織能力及親和力。

  4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。

  5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。

  6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

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