業(yè)務(wù)副總的具體職責(zé)精選

　　業(yè)務(wù)副總負責(zé)組建并管理業(yè)務(wù)團隊，對下屬的業(yè)務(wù)工作進行及時的指導(dǎo)和必要的幫助。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的業(yè)務(wù)副總的具體職責(zé)精選。

　　業(yè)務(wù)副總的具體職責(zé)精選1

　　職責(zé)：

　　1、制定全國各分公司業(yè)務(wù)目標(biāo),確定銷售策略，實施銷售計劃，并對目標(biāo)進行分解、細化，監(jiān)督指導(dǎo)目標(biāo)達成。

　　2、管理業(yè)務(wù)活動，制定業(yè)務(wù)管理制度與工作程序，并監(jiān)督貫徹實施。

　　3、負責(zé)營銷數(shù)據(jù)的建立、維護與分析。

　　4、嚴(yán)密關(guān)注市場，收集市場信息，分析市場動向和發(fā)展趨勢。

　　5、指導(dǎo)、支持各分公司新業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)市場的開拓與挖掘。

　　6、參與公司管理決策，推行公司管理制度，制定業(yè)務(wù)管理規(guī)定及流程，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　7、執(zhí)行各項業(yè)務(wù)管理制度，對各業(yè)務(wù)區(qū)域進行相關(guān)培訓(xùn)，并督導(dǎo)落實。

　　8、協(xié)助財務(wù)部與各分公司進行賬務(wù)核對、清算，負責(zé)督促催收貨款，保障資金回籠。

　　9、負責(zé)業(yè)務(wù)相聯(lián)部門的溝通與協(xié)調(diào)。

　　任職要求：

　　1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理、市場營銷、新聞等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;

　　2、8年以上團隊管理工作經(jīng)驗，有廣告標(biāo)識工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力;

　　4、具有強烈的責(zé)任心、事業(yè)心，具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力;

　　5、有豐富的談判技能和卓越的商務(wù)談判能力;

　　6、具備敏銳的市場洞察能力和應(yīng)變能力，良好的客戶溝通能力和文字表達能力。

　　7、有職業(yè)經(jīng)理人工作經(jīng)驗優(yōu)先，有商貿(mào)、裝修、工程、廣告行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　業(yè)務(wù)副總的具體職責(zé)精選2

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)商務(wù)談判和合同的簽定的全過程;

　　2、根據(jù)公司所下達目標(biāo)，制定詳細年、季、月度銷售計劃，組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動和激勵方案，帶領(lǐng)和激勵團隊完成業(yè)務(wù)完成;

　　3、負責(zé)業(yè)務(wù)推廣方案，研究市場情況，收集市場信息，制定相應(yīng)策略，協(xié)助總經(jīng)理對其日常工作關(guān)系協(xié)調(diào)及事務(wù)處理;

　　4、實時跟蹤業(yè)務(wù)進度，配合團隊協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)中遇到的問題，完成銷售指標(biāo)

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，

　　2、5年以上的銷售和市場開拓經(jīng)驗，人力資源、制造相關(guān)環(huán)節(jié)銷售從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;

　　3、較高的業(yè)務(wù)推動能力，業(yè)務(wù)銷售能力及溝通談判能力，外向、積極、富于熱情;

　　4、掌握市場動態(tài)，積極適時、有效地開辟新的客戶，以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向;

　　5、良好的團隊協(xié)作精神，為人品行端正、親和力強;

　　業(yè)務(wù)副總的具體職責(zé)精選3

　　1.完成本人及團隊年度業(yè)績目標(biāo)。

　　2.了解本人(本團隊)承接項目的進程，確定項目承接策略，對團隊成員進行分工并提供支援;

　　參與協(xié)調(diào)本團隊項目的工程質(zhì)量、進度、安全、收款、審計工作，向公司相關(guān)職能部門或領(lǐng)導(dǎo)反饋相關(guān)信息。

　　3.安排、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)團隊內(nèi)部相關(guān)人員工作并檢查落實，參與項目前期評審、本團隊項目合同評審并根據(jù)評審意見實施。

　　4.提出或制定本團隊業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃并實施，培養(yǎng)營銷人員。

　　5.參與制定公司營銷政策，對現(xiàn)有營銷體系，戰(zhàn)略等各方面提出建議。

　　6.參與外地市場的開拓。

　　7.根據(jù)公司考核原則制訂本團隊內(nèi)部考核方案及落實分配。

　　業(yè)務(wù)副總的具體職責(zé)精選4

　　職責(zé)：

　　1、帶領(lǐng)團隊開拓市場，達成團隊營銷目標(biāo)，并對所轄團隊客戶經(jīng)理進行培訓(xùn)輔導(dǎo)和績效評估;

　　2、協(xié)助營業(yè)部總經(jīng)理制定團隊營銷策略并有效執(zhí)行;

　　3、負責(zé)營銷團隊日常管理工作;

　　4、完成上級交辦的其他事項。

　　任職要求：

　　1、具備一定管理水平，懂團隊建設(shè)，高中及以上學(xué)歷，有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，我們只看能力，只認付出。

　　2、具有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)高(有營銷行業(yè)經(jīng)驗者更加適合)

　　3、能吃苦耐勞、有強烈的企圖心，溝通能力良好，能夠承受一定的工作壓力。

　　業(yè)務(wù)副總的具體職責(zé)精選5

　　職責(zé)：

　　1、帶領(lǐng)隸屬業(yè)務(wù)團隊積極完成公司業(yè)績考核任務(wù);

　　2、參與公司營銷戰(zhàn)略、策略、制度的研討和制訂;

　　3、市場動態(tài)信息的準(zhǔn)確把握及競爭對手分析;

　　4、業(yè)務(wù)團隊培訓(xùn)、考核、激勵和日常管理工作;

　　5、客戶開發(fā)、客群關(guān)系維護等客戶管理工作;

　　6、做好銷售預(yù)算及業(yè)務(wù)費用使用管理工作;

　　7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。

　　主要任職要求：

　　1、照明、園林、房地產(chǎn)建筑、環(huán)保工程類行業(yè)經(jīng)歷五年以上;

　　2、任職銷售類副總經(jīng)理以上崗位經(jīng)驗五年以上，優(yōu)秀的業(yè)績過往及營銷管理能力;

　　3、有較好的市政項目等關(guān)系資源。