銷售經(jīng)理的具體工作職責有哪些
銷售經(jīng)理需要有較強的銷售談判能力,具備組建、培訓團隊的能力,調(diào)動團隊的積極性,帶領團隊完成銷售任務。下面是小編整合的銷售經(jīng)理的具體工作職責有哪些,一起來看看吧,肯定對你有所幫助的。
銷售經(jīng)理的具體工作職責有哪些1
負責市場調(diào)研和需求分析,整理客戶材料,建立客戶信息檔案;
開拓本地市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍和知名度;
完成客戶的洽談、簽訂合同、協(xié)助項目執(zhí)行和后期客戶維護工作;
完成公司制定的季度和年度銷售任務。
銷售經(jīng)理的具體工作職責有哪些2
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;
2、通過拜訪客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
3、根據(jù)領導的安排維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的潛力;
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;
5、客戶款項跟進,積極配合和完成公司下達的任務。
銷售經(jīng)理的具體工作職責有哪些3
1. 負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,完成公司指定的銷售目標;
2. 維護老客戶,開發(fā)新客戶;
3. 收集提供及時準確的市場信息,對公司營銷策略、售后服務等提出參考意見;
4. 參與產(chǎn)品的推廣工作;
銷售經(jīng)理的具體工作職責有哪些4
1、組織安排員工參與市場活動,貫徹實施活動并對活動進行跟進,及時進行活動信息反饋。
2、領導銷售顧問完成展廳銷售目標,做好展廳內(nèi)的銷售工作,進行績效考核。
3、跟蹤和控制銷售計劃完成進度,進行銷售現(xiàn)場管理,對銷售顧問、銷售助理工作進行監(jiān)督和指導;
4、展廳人員管理、銷售技巧、流程培訓。
5、協(xié)助銷售顧問達到成交、保持并提高客戶對企業(yè)的滿意度和忠誠度;
6、匯集銷售信息,并督促銷售顧問建立和更新客戶信息卡,并對客戶進行分級與分類;
7、協(xié)助處理客戶抱怨。
8、完成上級領導的工作安排。
銷售經(jīng)理的具體工作職責有哪些5
1、根據(jù)公司下達的銷售任務,完成銷售目標;
2、鞏固老客戶,發(fā)展新客戶,擴大公司產(chǎn)品在國內(nèi)市場的份額;
3、負責訂單業(yè)務流程管理和風險的控制,負責客戶資質(zhì)的審核、客戶訂單過程的跟蹤與管理;
4、控制銷售成本和費用,按公司的規(guī)定進行崗位考核;
5、經(jīng)銷商銷售合同的簽訂,做好應收款的催收工作;
6、對本部門業(yè)務員的業(yè)務進行指導,保持良好的個人形象,服務熱情,市場信息及時反饋;
7、努力學習業(yè)務知識,提高業(yè)務素質(zhì),加強團隊合作精神,熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu),對客戶服務熱情,信息反映及時;
8、遵守職業(yè)道德,嚴守商業(yè)秘密,不得以任何形式將公司的商業(yè)秘密對外泄露。
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1. 協(xié)助銷售部領導建立和實施公司的市場戰(zhàn)略、營銷策略和管理體系;
2. 根據(jù)公司整體市場戰(zhàn)略和營銷策略,.制定電子煙的市場策劃和客戶開發(fā)計劃,推進新客戶和關鍵大客戶的開發(fā);
3. 制定和實施所轄范圍內(nèi)年度、季度和月度銷售計劃和指標;
4. 負責所轄范圍內(nèi)的日常銷售管理工作,含銷售隊伍的建設、管理、培訓、指導和考評;
5. 推進所轄范圍的銷售工作實施,跟進、反饋并及時調(diào)整,維護客戶關系,確保銷售目標的達成;
6. 協(xié)調(diào)內(nèi)部職能部門,確保產(chǎn)品交貨質(zhì)量、周期和客戶滿意度;
7. 敦促和推進所轄銷售區(qū)域的銷售訂單的及時回款;
8. 收集和提供市場信息和客戶反饋,支持公司市場戰(zhàn)略、營銷策略、產(chǎn)品推廣、售后服務、產(chǎn)品改進和新品開發(fā)的決策。
銷售經(jīng)理的具體工作職責有哪些7
1、協(xié)助銷售部經(jīng)理和銷售人員輸入、維護、匯總銷售數(shù)據(jù);
2、提供業(yè)務報表及部門銷售業(yè)績的統(tǒng)計、查詢、管理;
3、依據(jù)統(tǒng)計整理的數(shù)據(jù)資料,向主管提交參考建議與方案,用于改善經(jīng)營活動;
4、負責銷售運營的跟蹤和記錄;
5、進行本部門與其他部門的協(xié)調(diào)溝通工作。
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