IT主管基本的具體職責文本
IT主管基本的具體職責文本
IT主管需要建立并完善公司信息系統(tǒng)及管理制度和操作規(guī)范，保證信息系統(tǒng)的安全及正常運轉(zhuǎn)。以下是學習啦小編整理的IT主管基本的具體職責文本。
IT主管基本的具體職責文本1
職責：
1、維護和管理公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)服務器及網(wǎng)絡，保障公司網(wǎng)絡的穩(wěn)定運行;
2、確保數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡訪問、信息和備份系統(tǒng)的安全
3、根據(jù)不同新型業(yè)務模式，在系統(tǒng)流程方面給出合理性建議形成流程文檔，并協(xié)助業(yè)務部門落實系統(tǒng)流程。
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，參與公司大數(shù)據(jù)信息化系統(tǒng)建設，以確保為業(yè)務部門提供信息支撐 。
5、負責主導公司信息平臺的實施和二次開發(fā)、維護工作。
6.、設置協(xié)調(diào)符合遠程電話會議的操作系統(tǒng);
任職資格：
1、計算機相關專業(yè)畢業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、有3年以上網(wǎng)絡建設和管理相關工作、熟悉有中大型企業(yè)信息系統(tǒng)建設和維護經(jīng)驗;
3、知名企業(yè)背景，有中型規(guī)模的軟件項目實施管理、項目二次開發(fā)等信息化建設經(jīng)驗優(yōu)先;
4、對服務器、路由器、交換機、防火墻能夠熟練操作及維護，具備故障診斷和處理能力。
5、熟悉企業(yè)級WiFi部署和管理維護，熟悉弱電項目如監(jiān)控系統(tǒng)、考勤系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、電話系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)等系統(tǒng)建設;
6、熟悉常用的操作系統(tǒng)(Windows、Apple )的安裝、操作、配置、故障處理，具備微軟商業(yè)桌面部署的相關知識等;
7、有大樓綜合布線、網(wǎng)絡規(guī)劃建設項目及數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡管理經(jīng)驗優(yōu)先;
8、有良好的溝通交流能力和團隊合作精神，有工作責任心和事業(yè)心，工作積極主動、踏實肯干，能認真履行崗位職責。
IT主管基本的具體職責文本2
職責：
1.負責公司信息化建設的工作，包括ERP系統(tǒng)項目的論證、引進(或開發(fā))與實施，組織ERP系統(tǒng)與企業(yè)狀況之間關系的分析，指導實施需求調(diào)研，方案設計，項目實施進度控制和驗收;確保公司ERP系統(tǒng)順利上線運行;
2.日常ERP系統(tǒng)維護、二次開發(fā)，后臺數(shù)據(jù)庫維護，程序效能優(yōu)化與異常狀況處置;
3.負責公司OA系統(tǒng)的優(yōu)化、完善工作;
4.負責公司的網(wǎng)絡架設、硬件搭設等工作;
5.負責公司日常的電腦、網(wǎng)絡的簡單維修處理。
崗位要求：
學歷要求：本科及以上。
專業(yè)要求：軟件工程、計算機或信息管理相關專業(yè);
三年以上大中型制造業(yè)ERP系統(tǒng)實施、流程梳理經(jīng)驗;
三年以上ERP軟件開發(fā)、升級、維護經(jīng)驗;
熟悉制造業(yè)運營和流程;
具有一定的ERP項目管理經(jīng)驗或熟悉金蝶/用友ERP系統(tǒng)管理領域有實施/運費經(jīng)驗的優(yōu)先;
懂SQL語言、會C++\JA\VB\DELPHI\DO.NET任意一項編程優(yōu)先。
IT主管基本的具體職責文本3
職責：
1、負責公司ERP系統(tǒng)(道訊)與CRM系統(tǒng)(我答答)、EFAST365(百勝)、用友對接，確保對接系統(tǒng)、服務器的正常運行和維護;做好數(shù)據(jù)備份收集、整理以及用戶對軟件系統(tǒng)的使用意見及建議，歸納、整理成為系統(tǒng)需求文檔，內(nèi)部開發(fā)或跟進軟件服務商解決;
2、參與規(guī)劃各部門軟件系統(tǒng)操作人員的權(quán)限設置并負責增加、修改、刪除軟件系統(tǒng)操作人員的權(quán)限;
3、制定系統(tǒng)操作培訓計劃、編寫培訓教材，對公司內(nèi)部使用系統(tǒng)的操作人員進行系統(tǒng)培訓跟蹤、處理軟件系統(tǒng)異常數(shù)據(jù);
4、對入職員工進行軟件系統(tǒng)使用的培訓，在軟件系統(tǒng)使用過程中對用戶進行指導;
5、公司電腦 、打印機、 網(wǎng)絡、 電話等 的日常運維以及終端店鋪的日常系統(tǒng)維護。
任職資格：
1、大專及以上學歷，4年以上工作經(jīng)驗
2、計算機或IT相關專業(yè);對公司辦公硬件和網(wǎng)絡的安裝、維護比較精通;
3、對ERP管理系統(tǒng)的操作和系統(tǒng)實施比較熟悉;
4、具有獨立操作IT系統(tǒng)工程或項目經(jīng)驗;
5、具備務實的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)素養(yǎng)。
IT主管基本的具體職責文本4
職責：
1、負責公司web服務器、數(shù)據(jù)庫、信息管理系統(tǒng)、系統(tǒng)重建等的運維與開發(fā)，協(xié)助公司硬件設備的維護，確保公司系統(tǒng)網(wǎng)絡的有效運行;
2、糧據(jù)業(yè)務訴求和市場年度計劃，如含營銷活動的玩法進行程序開發(fā)、公眾號插件開發(fā)等，支持營銷活動的有效開展;
3、協(xié)助品牌策劃部例行開展品牌輿情監(jiān)刪工作，并踉蹤處理;
4、優(yōu)化搜素引擎，主導與各門戶網(wǎng)站后臺進行技術(shù)對接，支持線上營銷推廣活動。
崗位要求：
1、全日制大專以上學歷，計算機類相關專業(yè);
2、三年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，擁有良好的編碼習慣，具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng);
3、精通 C# , SQL SERVER/MYSQL 、HTML、CSS、Javascript、Linq、Entityframework、ASP.NET MVC 、WCF、WPF;
4、精通微信小程序開發(fā)，至少掌握一種主流前端開發(fā)框架技能。
IT主管基本的具體職責文本5
職責：
1、負責公司信息系統(tǒng)的搭建、管理、維護，確保公司信息系統(tǒng)的正常運營;
2、通過信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集及分析，為經(jīng)營提供決策支持;
3、負責IT團隊的梯隊化建設和管理，以及培養(yǎng)和激勵：
4、負責T類政策、標準的制定以及預算制定及計劃制定;
5、負責T系統(tǒng)的基礎建設及升級，確保滿足公司發(fā)展需求;
6、組織實施公司數(shù)據(jù)集成，建立公司數(shù)據(jù)庫及信息中心，推動企業(yè)實現(xiàn)信息通道的高速安全運營。
任職要求：
1、本科以及上學歷，信息技術(shù)等計算機相關專業(yè)優(yōu)先;
2、連鎖品牌、軟件供應商同崗位2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、對于信息系統(tǒng)管理及搭建工作有相關經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、對工作有高度熱情、責任感強、高度組織協(xié)調(diào)能力，可適應加班及出差;
5、思維敏捷，具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問題、解決問題的能力，良好的文字和語言表達能力。
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