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物業(yè)工程經(jīng)理工作內(nèi)容與職責(zé)

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物業(yè)工程經(jīng)理工作內(nèi)容與職責(zé)1

1、直接對項目經(jīng)理負責(zé),全面負責(zé)工程部工作;

2、負責(zé)編制工程部年度、月度工作計劃和工作小結(jié)、設(shè)備維修或更新的預(yù)算報告及部門物資的需用計劃;

3、根據(jù)公司質(zhì)量方針,遵照《質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全》和市優(yōu)管理的標(biāo)準(zhǔn),開展工程部的管理工作,保證物業(yè)內(nèi)所有設(shè)施、設(shè)備、物業(yè)良好運作;

4、負責(zé)做好各工種的職責(zé)劃分和設(shè)備操作規(guī)程的制定工作,做到各快工作有職責(zé)、操作有規(guī)程、每天有記錄;

5、負責(zé)落實物業(yè)內(nèi)設(shè)備的保養(yǎng)、維修計劃;擬定保養(yǎng)維修單位(人),經(jīng)有關(guān)評審程序確認批準(zhǔn)后實施,并負責(zé)檢查實施情況;

6、負責(zé)制定節(jié)能措施,降低能耗,提高經(jīng)濟效益;

7、負責(zé)有關(guān)工程方面的資料檔案管理工作,按有關(guān)規(guī)定建立臺帳和檔案,并做好歸檔工作;

8、負責(zé)審核顧客裝修方案,提出涉及工程方面的意見;落實處理有關(guān)工程方面的投訴事宜;

9、負責(zé)落實各項安全措施,消除事故隱患;

10、負責(zé)下屬人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核,關(guān)心員工思想和生活不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平和素質(zhì),調(diào)動和發(fā)揮員工的工作積極性;

11、配合人事部,參與工程部應(yīng)聘人員的面試工作,提出部門的意見;

12、認真寫好工作記錄,發(fā)揮工作主動性和積極性;

13、完成上級交辦的其他工作。

物業(yè)工程經(jīng)理工作內(nèi)容與職責(zé)2

負責(zé)物業(yè)工程部的日常管理工作;

負責(zé)項目的消防、電力安全等相關(guān)工程改造計劃與實施;

負責(zé)公共設(shè)備、設(shè)施的日常良好安全運行管理;

就商戶投訴及重要維修保養(yǎng)工程做出調(diào)配及跟進,提高客戶滿意度;

按時、按質(zhì)完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

物業(yè)工程經(jīng)理工作內(nèi)容與職責(zé)3

1. 主要負責(zé)大樓工程設(shè)備設(shè)施運作的日常監(jiān)管,有電氣、暖通方面經(jīng)驗;

2. 與工程項目部配合,負責(zé)大樓的工程技術(shù)改造;

3. 負責(zé)制定工程預(yù)算及控制維修費用支出以及人員配置計劃;

4. 指導(dǎo)項目工程的前期介入、工程驗收、交接、維護保養(yǎng)、結(jié)算及配合返修等工作;

5. 制定并實施各類設(shè)備的大、中修計劃及年度檢修計劃;

6. 負責(zé)制定、組織實施節(jié)能降耗方案,并指導(dǎo)部門有效開展節(jié)能降耗;

7. 及時處理或反映業(yè)主的投訴意見,會同相關(guān)人員,檢查落實,并向當(dāng)事人反饋處理意見或結(jié)果。

物業(yè)工程經(jīng)理工作內(nèi)容與職責(zé)4

1、 執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的各項工作指示,獨立處理部門各項工作;

2、 協(xié)同制定商場內(nèi)機電設(shè)備與土建裝修保養(yǎng)計劃,并督促下屬執(zhí)行,對保養(yǎng)情況進行檢查測試,以確保商場設(shè)備設(shè)施的正常運行;

3、協(xié)同負責(zé)洽談與確定各類維修改造工程的外判合同,監(jiān)督承包商的工作質(zhì)效,并定期進行評估驗收;

4、為及時調(diào)整、修繕或更新各類設(shè)備設(shè)施提供報告;

5、負責(zé)協(xié)調(diào)與政府有關(guān)職能部門的關(guān)系,確保商場內(nèi)水、電、汽、電訊、消防、及環(huán)保等設(shè)施的正常供應(yīng)。

6、 協(xié)調(diào)本部門的各項工作,并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。

7、負責(zé)租戶的二次裝修管控。

物業(yè)工程經(jīng)理工作內(nèi)容與職責(zé)5

1) 貫徹項目的指令,負責(zé)工程部的日常管理。

2) 全權(quán)調(diào)配工程部技術(shù)和設(shè)備,界定各專業(yè)工作范圍及職責(zé),確保工程部全面工作正常運轉(zhuǎn)。

3) 負責(zé)組織審定、編制本部門年度工作計劃、預(yù)算等文件及月度工作實施方案,并報總經(jīng)理審批后執(zhí)行。

4) 遵守政府各職能部門的相關(guān)規(guī)定,確保物業(yè)所有屋宇、專業(yè)設(shè)備符合規(guī)定和法律要求,定期接受檢查,測試和保養(yǎng)。

5) 嚴(yán)格執(zhí)行公司的各種規(guī)章制度和體系文件。

3. 人員管理及組織環(huán)境建設(shè)

1) 負責(zé)工程部人員面試考核工作并出具面試考核意見。

2) 負責(zé)工程部人員的績效考評工作。

3) 負責(zé)工程部人員日常人事管理工作及日常問題的解決。

4) 負責(zé)工程部隊伍建設(shè),調(diào)動員工積極性,營造良好團隊氛圍。

5) 對工程部人員的調(diào)整、晉升、處罰具有建議權(quán)。

4. 行政管理

物業(yè)工程經(jīng)理工作內(nèi)容與職責(zé)6

1、負責(zé)部門的日常管理工作,做好團隊管理建設(shè),負責(zé)部門崗位分配,職責(zé)調(diào)整和資源支持,協(xié)調(diào)部門成員處理工作難點;

2、組織制定本部門年度工作計劃和工作目標(biāo),制定月工作計劃,任務(wù)分派并組織實施,負責(zé)月度工作總結(jié)匯報;

3、組織部門成員指導(dǎo)公司所轄各項目的樓宇、設(shè)備、設(shè)施的運行使用、維修保養(yǎng)、節(jié)能降耗等工作,掌握建筑、設(shè)備、設(shè)施管理情況;

4、組織編制、修改相關(guān)管理制度、工作流程、操作規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),兵負責(zé)本部門文件發(fā)布前的審核;

5、負責(zé)新項目在接管、驗收及售后服務(wù)階段與地產(chǎn)公司就重大問題或缺陷進行溝通對接工作;

6、掌握行業(yè)管理動態(tài),負責(zé)引進并推廣先進的設(shè)備管理模式及經(jīng)驗。

物業(yè)工程經(jīng)理工作內(nèi)容與職責(zé)7

1.負責(zé)編制本部門的年、月度維修及保養(yǎng)計劃,并組織實施。

2.負責(zé)項目所有公共設(shè)施、設(shè)備的日常管理,發(fā)現(xiàn)問題并及時處理、上報,確保共用部位完好,滿足使用條件。

3.負責(zé)條線員工年、月培訓(xùn)計劃的制定及組織實施。

4.負責(zé)日常報修處理的監(jiān)督檢查,同事做好有償服務(wù)、維修項目的月度統(tǒng)計分析。

5.負責(zé)做好各種應(yīng)急預(yù)案、迅速處理突發(fā)事件。

6.負責(zé)項目公共區(qū)域能耗管理,制定節(jié)能計劃,按月分析能用消耗情況。

7.項目維修養(yǎng)護所用物料管理分配。

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