物業(yè)管理主管崗位職責(zé)要求
物業(yè)管理主管崗位需要有強烈的進取心與高度的工作熱情，具有較好的親和力。今天小編在這里給大家整理了一些物業(yè)管理主管崗位職責(zé)要求，我們一起來看看吧！
物業(yè)管理主管崗位職責(zé)要求篇1
1、保障項目各項設(shè)備的正常運行;
2、檢查下屬員工的出勤狀況，合理調(diào)度人力，控制人事成本;
3、檢查項目各項水、電、空調(diào)等設(shè)施的安全運行;
4、按照上級部門要求，負責(zé)實施工程改造;
5、指導(dǎo)項目工程施工，控制工程成本;
6、項目各項專業(yè)設(shè)備的維修、保養(yǎng);
7、負責(zé)工程工具、用料的管理;
8、負責(zé)工程技術(shù)專業(yè)文件的歸檔工作;
9、與政府有關(guān)職能部門聯(lián)系，保證項目處良好的外部環(huán)境。
物業(yè)管理主管崗位職責(zé)要求篇2
1、組織實施服務(wù)中心年度工作計劃和各項服務(wù)工作的開展。
2、負責(zé)日常接待服務(wù)和回訪工作，及時有效地解決并跟進業(yè)主投訴和報修工作的處理。
3、負責(zé)服務(wù)中心固定資產(chǎn)、檔案資料的管理工作。
4、負責(zé)辦理業(yè)主交房、移交等相關(guān)手續(xù)，建立完整的業(yè)主檔案和持續(xù)更新工作。
物業(yè)管理主管崗位職責(zé)要求篇3
1、對項目經(jīng)理負責(zé)，負責(zé)安管部的全面工作。對項目治安、安全保衛(wèi)工作負有重要的責(zé)任;
2、掌握項目的安全防范重點及崗位的分布情況，制定招聘安管員的工作計劃;
3、按照文件要求組織安管員日常培訓(xùn)(含軍訓(xùn))及考核評估;
4、協(xié)助項目經(jīng)理制定安管人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核、落實工作，制定年度、月度工作計劃及詳盡的部署方案;
5、對項目消防設(shè)施和技防設(shè)施、滅火器材進行管理，并保證隨時處于完好有效狀態(tài);
6、制定處理各種火險、突發(fā)事件的應(yīng)急處理程序，組織相關(guān)部門及客戶進行應(yīng)急演練，發(fā)生突發(fā)事件應(yīng)及時調(diào)度人員到達現(xiàn)場處理，并及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門等;
7、配合、協(xié)助公司人力資源部完成隊員的招聘工作。
物業(yè)管理主管崗位職責(zé)要求篇4
1、負責(zé)設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)計劃，并負責(zé)組織實施;
2、負責(zé)小區(qū)內(nèi)給排水系統(tǒng)、供配電設(shè)備、消防設(shè)備、電梯設(shè)備、監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備等公共設(shè)施、設(shè)備運行、保養(yǎng)、維修、安全檢查工作的計劃安排與落實，并對工程人員的日巡視工作進行檢查;
3、負責(zé)制定機電設(shè)備、備用品、備用件采購計劃并上報審核;
4、負責(zé)技術(shù)人員的理論、業(yè)務(wù)考評和考勤工作;
5、督促各崗位人員的檢查情況及質(zhì)量記錄，收集整理設(shè)備技術(shù)資料及維修保養(yǎng)記錄，做好設(shè)備臺帳工作;
6、負責(zé)對業(yè)戶日常維修、公共設(shè)備設(shè)施維修、派出人員的工作質(zhì)量的自檢與定期回訪，對本部門不合格服務(wù)的處理、糾正和預(yù)防措施的實施、跟蹤檢查;
物業(yè)管理主管崗位職責(zé)要求篇5
1. 全面負責(zé)銷售案場物業(yè)管理工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)資源;
2. 管理售樓處及樣板間等相關(guān)工作，提供優(yōu)質(zhì)物業(yè)服務(wù)，展示樓盤和品牌物業(yè)形象;
3. 配合營銷活動，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)銷售等各方關(guān)系，并與其保持溝通，建立定期溝通制度，及時處理相關(guān)問題;
4. 處理案場發(fā)生的重大投訴和突發(fā)事件;
5. 負責(zé)銷售案場物業(yè)團隊建設(shè)、管理與績效考核，統(tǒng)籌開展相關(guān)培訓(xùn);
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)
物業(yè)管理主管崗位職責(zé)要求篇6
1、負責(zé)監(jiān)督管轄范圍內(nèi)外判單位的服務(wù)質(zhì)量，并定期提出整改意見及要求，確保外判業(yè)務(wù)達到項目品質(zhì)要求;
2、做好對內(nèi)對外業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)工作，組織安排大型接待活動及重要客戶接待工作;
3、為客戶提供各類特色服務(wù)，及時處理相關(guān)問題;
4、定期安排做好客服部員工的培訓(xùn)工作，提高員工工作能力和素質(zhì)，提高服務(wù)質(zhì)量;
5、負責(zé)建立良好的客戶服務(wù)關(guān)系，對業(yè)主/用戶的投訴、意見、問題及時采取有效措施予以解決，并隨時做好與業(yè)主/用戶的溝通工作;
物業(yè)管理主管崗位職責(zé)要求篇7
1、負責(zé)制定管理項目年度、月度管理計劃，并監(jiān)督各部門落實;
2、指導(dǎo)項目各項業(yè)務(wù)的開展，資源整合，對項目各類業(yè)務(wù)日常管理進行監(jiān)督和巡查;
3、根據(jù)項目運營情況，制定相應(yīng)的管理措施和計劃，負責(zé)處理重大投訴和突發(fā)事件;
4、定期向上級匯報各類客戶關(guān)系、業(yè)務(wù)品質(zhì)、指標(biāo)完成率等相關(guān)工作。
物業(yè)管理主管崗位職責(zé)要求篇8
1、負責(zé)創(chuàng)意園區(qū)的客戶服務(wù)，日常巡查;
2、與客戶保持良好溝通，了解客戶生產(chǎn)經(jīng)營狀況，記錄處理客戶日常投訴;
3、負責(zé)租金、管理費的通知書派發(fā)及催繳工作;
4、每月對園區(qū)進行生產(chǎn)安全巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，記錄好并及時處理，定時收集客戶建議和意見;
5、負責(zé)園區(qū)租賃、收鋪、裝修、退鋪等手續(xù)的辦理;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。