新媒體運(yùn)營總監(jiān)職責(zé)范本
新媒體運(yùn)營總監(jiān)職責(zé)范本8篇
新媒體運(yùn)營總監(jiān)需要定期與粉絲互動，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上的微信推廣活動。那么你知道新媒體運(yùn)營總監(jiān)職責(zé)有哪些嗎？今天小編在這給大家整理了一些新媒體運(yùn)營總監(jiān)職責(zé)范本，我們一起來看看吧！
新媒體運(yùn)營總監(jiān)職責(zé)范本篇1
職責(zé)：
1.根據(jù)公司年度推廣計劃，全面制定年度新媒體推廣方案、預(yù)算，并實施。
2.負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、微博、微信等大型活動的創(chuàng)意、策劃、執(zhí)行、運(yùn)營以及匯報和總結(jié)。
3.負(fù)責(zé)運(yùn)營部的日常工作管理。
4.跟蹤各平臺推廣效果，分析數(shù)據(jù)，及時反饋效果，提升企業(yè)官方平臺影響力與活躍度。
5.負(fù)責(zé)危機(jī)信息的監(jiān)控和處理，對傳媒效果進(jìn)行定期總結(jié)。
6.負(fù)責(zé)品牌線上推廣渠道。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。
任職要求：
1.廣告、公關(guān)、營銷、市場或傳媒等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷者優(yōu)先。
2.有3年以上新媒體運(yùn)營管理經(jīng)驗，有小程序后端操作經(jīng)驗。
3.熟悉新媒體運(yùn)營各項工作，對如何快速提升品牌知名度、網(wǎng)站等有效粉絲數(shù)量有成功經(jīng)驗。
4.工作責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力和項目推動能力。
5.能獨(dú)立完成運(yùn)營方案的籌備、策劃、執(zhí)行、后期效果評估。
新媒體運(yùn)營總監(jiān)職責(zé)范本篇2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)APP業(yè)務(wù)的整體運(yùn)營(統(tǒng)籌產(chǎn)品運(yùn)營、用戶運(yùn)營、內(nèi)容運(yùn)營、活動運(yùn)營)，針對公司產(chǎn)品制定運(yùn)營計劃，把控市場趨勢，根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)制定產(chǎn)品及運(yùn)營優(yōu)化策略，適時調(diào)整運(yùn)營方向;
2、根據(jù)市場目標(biāo)、競爭態(tài)勢、客戶需求等，制定網(wǎng)站運(yùn)營及移動運(yùn)營的綜合運(yùn)營策略;
3、分析平臺數(shù)據(jù)(流量、點(diǎn)擊率、注冊投資轉(zhuǎn)化率、留存率等)，優(yōu)化用戶畫像并統(tǒng)籌用戶引流、轉(zhuǎn)化，提升用戶粘性;
4、跟蹤月/周/日運(yùn)營指標(biāo)，監(jiān)測分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，不斷提出有效的運(yùn)營方案，提升運(yùn)營效果，達(dá)成公司運(yùn)營目標(biāo);
5、構(gòu)建APP運(yùn)營體系，培育運(yùn)營人才梯隊并協(xié)調(diào)各部門，優(yōu)化內(nèi)部流程，以提升客戶體驗度為核心;
6、挖掘忠實用戶，通過數(shù)據(jù)分析，市場調(diào)研來分析用戶行為，確定用戶需求，協(xié)助平臺的開發(fā)與建設(shè);
7、負(fù)責(zé)運(yùn)營業(yè)務(wù)整體策劃、風(fēng)險評估、費(fèi)用預(yù)算，對運(yùn)營投入產(chǎn)出負(fù)責(zé)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)、管理、市場等相關(guān)專業(yè);
2、3-5年以上運(yùn)營管理經(jīng)驗，豐富的金融行業(yè)背景或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景;
3、熟悉P2P業(yè)務(wù)架構(gòu)和執(zhí)行流程，熟悉運(yùn)營管理結(jié)構(gòu)和流程，了解P2P互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢;
4、有豐富的網(wǎng)站運(yùn)營策劃和市場推廣經(jīng)驗;熟悉網(wǎng)站運(yùn)營及業(yè)務(wù)規(guī)則，有豐富的網(wǎng)站策劃、產(chǎn)品規(guī)劃、營銷推廣經(jīng)驗;
5、有較強(qiáng)的分析規(guī)劃能力、洞察力、開拓創(chuàng)新能力以及應(yīng)變能力;
6、有創(chuàng)業(yè)精神，目標(biāo)明確，自我驅(qū)動力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，管理多任務(wù)的工作經(jīng)驗，能適應(yīng)壓力。
新媒體運(yùn)營總監(jiān)職責(zé)范本篇3
職責(zé)：
1、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號，積極探索微信運(yùn)營模式;
2、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。
3、新媒體合作伙伴拓展，客戶關(guān)系維護(hù)。
4、對接及拓展新媒體電商客戶渠道以及當(dāng)?shù)仄渌N售渠道，進(jìn)行渠道維護(hù)服務(wù);
5、策劃互動策略，并轉(zhuǎn)化潛在客戶，提升品牌體驗和形象，轉(zhuǎn)化銷售;
任職要求：
1、有社交媒體、或社交運(yùn)營、用戶運(yùn)營工作相關(guān)經(jīng)驗。
2、具備3-5年以上文案策劃、創(chuàng)意、公關(guān)活動工作經(jīng)驗，有全案策劃的成功案例，新媒體推廣經(jīng)驗優(yōu)先。
3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)籌能力，善于運(yùn)用數(shù)據(jù)分析對產(chǎn)品提出規(guī)劃建議。
4、熟悉PS等專業(yè)設(shè)計軟件、H5制作等優(yōu)先。
新媒體運(yùn)營總監(jiān)職責(zé)范本篇4
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公眾號矩陣以及網(wǎng)站的整體運(yùn)營管理工作，確保達(dá)成自身品牌宣傳影響力和客戶的商業(yè)目標(biāo)。
2. 制定微博、微信、社群、移動終端等新媒體平臺運(yùn)營策略并實施，實現(xiàn)矩陣粉絲數(shù)據(jù)的持續(xù)增長;
3. 利用專業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析工具，分析粉絲社會化媒體運(yùn)營指標(biāo)，提高運(yùn)營效率與效果調(diào)查及整理匯總媒體行業(yè)數(shù)據(jù)，提出傳播形式創(chuàng)新建議。
4. 負(fù)責(zé)制定新媒體平臺內(nèi)容建設(shè)方案，包主題內(nèi)容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向。
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，有5年以上新媒體運(yùn)用經(jīng)驗，醫(yī)學(xué)專業(yè)、中文專業(yè)、新聞學(xué)專業(yè)、傳播學(xué)專業(yè)、公共關(guān)系學(xué)專業(yè)、廣告學(xué)相關(guān)專業(yè);
2. 熟悉新媒體市場的運(yùn)營管理模式，有敏銳的洞察力、市場嗅覺和創(chuàng)新能力;
3. 負(fù)責(zé)過公眾大號的整體運(yùn)營管理工作，能根據(jù)業(yè)績目標(biāo)制定內(nèi)容運(yùn)營策略，把控運(yùn)營內(nèi)容質(zhì)量、進(jìn)度與統(tǒng)籌實施、落地，有成果展示;
4. 突出的文案策劃和寫作能力，閱讀廣泛，新媒體行業(yè)研究深入，有成果展示;
5. 有數(shù)據(jù)分析能力，能不斷根據(jù)數(shù)據(jù)的反饋，優(yōu)化內(nèi)容和運(yùn)營手段，切實提升粉絲量、轉(zhuǎn)化率;
6. 有帶隊經(jīng)驗，溝通力強(qiáng)，善于組織、調(diào)動各項資源推進(jìn)實施運(yùn)營方案。
新媒體運(yùn)營總監(jiān)職責(zé)范本篇5
職責(zé)：
1.熟悉公司產(chǎn)品，進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析，為在線教育事業(yè)部制定營銷拓展任務(wù)，并貫徹執(zhí)行;
2.有流量池、用戶增長及數(shù)據(jù)分析意識，策劃并執(zhí)行部分用戶增長活動、企業(yè)品牌活動;
3.渠道包括但不限于：SEM、APP、展示類聯(lián)盟、DSP、各種新媒體與媒介代理廣告。(傾向于展示類廣告)百度，360網(wǎng)盟，智匯推，廣點(diǎn)通，今日頭條，UC等等;
4.拓寬公司互聯(lián)網(wǎng)流量渠道，包括投放計劃的制定與執(zhí)行，推廣預(yù)算與成本控制，基于ROI的管理，為結(jié)果負(fù)責(zé)。
任職要求：
1.熟悉并操作過百度feeds流、頭條抖音、廣點(diǎn)通、朋友圈、UC、網(wǎng)易、新浪、智匯推、oppo、vivo、小米信息流等渠道賬戶，理解各渠道推廣原理。
2.對于在線教育等行業(yè)流量變現(xiàn)與商業(yè)模式有自己的思考。
3.對數(shù)據(jù)敏感，有藝術(shù)教育行業(yè)背景優(yōu)先。
新媒體運(yùn)營總監(jiān)職責(zé)范本篇6
1.了解客戶的需求，為客戶內(nèi)容營銷流量解決方案;
2.與商務(wù)一同向客戶進(jìn)行提案，能夠完整、具體的講解策劃方案、闡述策劃思路;
3.針對已確定的方案，負(fù)責(zé)與公司執(zhí)行團(tuán)隊溝通以保證執(zhí)行的順利;
4.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司品牌發(fā)展投放策略制定,主導(dǎo)短期及長期品牌戰(zhàn)略規(guī)劃/品牌體系建設(shè)方案;
5.根據(jù)品牌定位、調(diào)性,制定品牌營銷方案、市場推廣策劃方案等,協(xié)調(diào)公關(guān)、媒介資源進(jìn)行方案的跟進(jìn)執(zhí)行,并對結(jié)果負(fù)責(zé);
6.建立媒介資源庫,并對各類媒介資源進(jìn)行分析和評估;
7.各類品牌文案、產(chǎn)品文案、公關(guān)活動的策劃、宣傳與組織實施執(zhí)行;
8.負(fù)責(zé)與各個媒體方和供應(yīng)商溝通對接,制定采買策略,熟悉合作流程,確保合作順利推進(jìn)。
新媒體運(yùn)營總監(jiān)職責(zé)范本篇7
1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)集團(tuán)業(yè)務(wù)運(yùn)營策略的制定與執(zhí)行，提高公司品牌度和關(guān)注度;
2. 負(fù)責(zé)各類付費(fèi)渠道和免費(fèi)渠道的引流及轉(zhuǎn)化工作;
3. 負(fù)責(zé)運(yùn)營微信公眾號和微博等新媒體平臺的品牌宣傳工作;
4. 負(fù)責(zé)本部門人員的招聘、管理、培訓(xùn)部考核;
5. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門間的協(xié)調(diào)工作。
新媒體運(yùn)營總監(jiān)職責(zé)范本篇8
1、負(fù)責(zé)公司自營品牌在各大新媒體平臺流量整合工作，包括流量引入、流量運(yùn)營策略制定、資源組合、項目推動與實施;
2、負(fù)責(zé)自媒體平臺抖音、知乎、小紅書、b站、雙微、日常運(yùn)營及推廣工作?;能夠分析投放效果并持續(xù)優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)能夠獨(dú)立運(yùn)營抖音快手等短視頻平臺,為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行短視頻平臺營銷線日?；顒蛹案櫨S護(hù);
5、緊跟短視頻發(fā)展趨勢,廣泛關(guān)注標(biāo)桿性短視頻賬號,積極探索短視頻運(yùn)營模式;
6、具備對市場和用戶的高度敏銳度，有持續(xù)不斷挖掘新渠道/新資源的能力，能夠充分結(jié)合市場變化和用戶需求，開拓新渠道/新玩法，尋找新的流量洼地，制定測試方案并得出有效轉(zhuǎn)化結(jié)果;
7、具有各行業(yè)KOL方面一手資源，善于維護(hù)渠道關(guān)系并能夠與渠道建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;
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