公司行政助理崗位職責(zé)范本
要讓員工自己真正明白崗位的工作性質(zhì)。崗位工作的壓力不是來自他人的壓力,而是使此崗位上的工作人員發(fā)自內(nèi)心自覺自愿的產(chǎn)生,從而轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)工作的動(dòng)力。下面是小編給大家?guī)淼墓静块T崗位職責(zé),歡迎大家閱讀參考,我們一起來看看吧
公司行政助理崗位職責(zé)(一)
1.負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,了解其來訪目的,聯(lián)系相關(guān)部門,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,協(xié)助部門經(jīng)理處理日常行政事務(wù),參與部門內(nèi)部的建設(shè)工作
2.負(fù)責(zé)處理、編排經(jīng)理日常事務(wù),安排經(jīng)理各類活動(dòng)日程時(shí)間表,及時(shí)提醒經(jīng)理參加公司內(nèi)外各類活動(dòng);
3.協(xié)助經(jīng)理做好重要客戶關(guān)系的溝通與維護(hù)工作
4.為部門其他員工提供行政支持;
5.根據(jù)公司文件管理規(guī)定,對公司相關(guān)文件進(jìn)行編制、發(fā)放和存檔;
6.對部門級文件進(jìn)行登記、分類、整理、存檔和保管,確保及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地管理公司內(nèi)部文件及文檔;
7.傳達(dá)通知、分發(fā)文件等相關(guān)業(yè)務(wù)事宜;
8.協(xié)助上級與公司各部門進(jìn)行聯(lián)絡(luò)、溝通與協(xié)調(diào);
9.按照上級安排,協(xié)助其他部門組織公司活動(dòng);
公司行政助理崗位職責(zé)(二)
1、協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程;
2、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料;
3、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù);
4、組織、安排應(yīng)聘人員的面試;
5、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù);
6、組織、實(shí)施員工文化娛樂活動(dòng);
7、管理公司人事的檔案;
8、協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng);
9、協(xié)助處理勞動(dòng)爭議;
10、完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)。
公司行政助理崗位職責(zé)(三)
1、公司客戶接待;
2、維護(hù)辦公秩序,負(fù)責(zé)安排人員值班和鑰匙管理,確保公司財(cái)產(chǎn)和人員安全;
3、整理、統(tǒng)計(jì)員工日??记谫Y料,及時(shí)更新維護(hù)員工人事信息系統(tǒng);
4、合同檔案管理,公司宿舍管理;
5、固定資產(chǎn)購買、使用、調(diào)撥、驗(yàn)收、編號、盤點(diǎn)、維修、出售、報(bào)廢及清理等環(huán)節(jié)的管理;
6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
7、職業(yè)定位于全盤行政管理。
公司行政助理崗位職責(zé)(四)
1、負(fù)責(zé)公司各部門文書的交辦、打印、復(fù)印、傳真及建檔工作;
2、負(fù)責(zé)公司人事檔案管理、人事考核作業(yè)、員工教育培訓(xùn)、作息考勤管理及獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行等;
3、協(xié)助總經(jīng)理制訂公司各項(xiàng)管理制度及業(yè)務(wù)計(jì)劃;
4、協(xié)助人事經(jīng)理進(jìn)行招聘、錄用、升遷、離退職的辦理;
5、各類公告的發(fā)布;
6、各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行;
7、辦公用品的預(yù)算及購買。
公司行政助理崗位職責(zé)(五)
1、撰寫會(huì)議通知、會(huì)議記要、日常信件和工作報(bào)告;
2、作好公司重要會(huì)議的記錄及會(huì)議紀(jì)要的整理;
3、起草、打印、登記和存檔總經(jīng)理簽發(fā)文件;
4、備份信件及其他文檔,將信件及其他記錄及時(shí)歸檔;
5、協(xié)助經(jīng)理做好公司來賓的接待工作;
7、收發(fā)與回復(fù)日常郵件;并及時(shí)交給經(jīng)理處理;
8、負(fù)責(zé)公司員工的考勤工作;
9、采購、分發(fā)和控制辦公用品;
10、完成經(jīng)理交辦的其他工作。