成品倉庫管理員崗位職責
崗位職責目的找到工作能力匹配的個人,在學習、工作、生活中,需要使用崗位職責的場合越來越多,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。崗位職責到底怎么制定才合適呢?以下是小編幫大家整理的成品倉庫管理員崗位職責,歡迎大家分享。
成品倉庫管理員崗位職責篇1
職責描述:
1、建立健全倉庫成品出、入、存的手續(xù),將出入庫單據(jù)錄入電腦系統(tǒng)并形成每日出入存報表。
2、根據(jù)銷售訂單開據(jù)發(fā)貨單,安排備貨。
3、負責審查出庫單據(jù)各人員簽字審核的完整性,對將要出貨的成品實物與銷售發(fā)貨單的要求品種、規(guī)格、數(shù)量進行核對。
4、負責成品庫所有出入庫單據(jù)的妥善保管,并及時傳遞、回收。
5、根據(jù)客戶發(fā)貨需求的地址及時間,聯(lián)系合適的物流、快遞公司,發(fā)貨過程中與物流、快遞公司人員認真核對發(fā)貨清單,核實產(chǎn)品名 稱、規(guī)格及數(shù)量,客戶收貨人電話及地址等內容,以保證不得發(fā)錯貨,漏發(fā)、多發(fā),造成不必要的損失。并在發(fā)貨結束后確認相關單據(jù)簽署的完整性;
6、按照公司財務報銷規(guī)定,進行相關物流費用的統(tǒng)計,報審及報銷工作。
崗位要求:
1、男女皆可,35歲以下,高中以上學歷,專業(yè)不限。
2、有一年以上成品倉管工作經(jīng)驗,電腦操作熟練。
3、為人誠實勤奮,能服從上級主管的安排。
4、適應日常加班要求。
成品倉庫管理員崗位職責篇2
職責:
1、按規(guī)格型號登帳建卡,標識正確,做到按生產(chǎn)批登記清楚,保證成品可追溯性;
2、配置相應的防火,防鼠設施,搞好倉庫衛(wèi)生管理,保證倉儲整潔、整齊;
3、應用ERP系統(tǒng),每月盤點,做到帳卡物一致;
4、及時根據(jù)生產(chǎn)和銷售要求,做到及時發(fā)貨,也要保證做到“同規(guī)格同型號、先進先出”原則;
5、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1、學歷中專以上;
2、1年以上倉儲工作經(jīng)驗。熟悉物流管理業(yè)務流程;有醫(yī)療器械相關行業(yè)經(jīng)驗有限考慮;
3、熟練掌握相關辦公軟件。熟練操作ERP系統(tǒng)優(yōu)先
成品倉庫管理員崗位職責篇3
1、嚴格執(zhí)行入庫手續(xù),物料或成品進庫時,倉庫管理員要核實數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致。
2、入庫的物料和成品應按要求存放整齊,杜絕不安全因素;并用庫存卡標識清楚。存貨入庫后應及時入賬,準確登記。
3、倉庫管理員應按審核無誤的出庫單和先進先出的原則出庫;物品出庫時,必須有完善的出庫手續(xù),手續(xù)不全不與出庫;如遇特殊情況,則須獲得公司同意后方可出庫,事后應補全出庫手續(xù)。
4、物品出庫后應由店長簽字確認,并及時登記庫存卡片和變更賬目。
5、倉庫管理員應堅持日清月結,憑單下賬,不跨月記賬,按時上報物品數(shù)量,做到賬、物、卡一致。
6、為使倉庫存貨賬實相符,必須做好日常盤點和月末盤點工作。
7、隨時了解倉庫的儲備情況,有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生,并立即上報。對不合格存貨(例如超出保質期、變質)定期檢查上報,并根據(jù)有關規(guī)定處理。
8、倉庫管理員在上下班前應做好門、窗、電、水的開關工作;做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內清潔、整齊、空氣流通。
9、倉庫管理員應每天對倉庫物品進行整理,禁止存放私人物品。
10、倉庫管理員要妥善保管好原始憑證,賬本以及各類文件,要保守商業(yè)秘密,不得擅自將有關文件帶出單位外。
11、倉庫管理員調動或離職前,首先辦理賬目移交手續(xù),要求逐項核對點收;如有短缺,必須限期查清,方可移交,移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。
成品倉庫管理員崗位職責篇4
1.建立健全倉庫物資的出、入、存賬本,將出入庫單據(jù)錄入電腦并形成每日出入存報表。
品庫主管一道負責庫存物資的按時盤點,并形成盤點報表提交相關部門。
4.負責審查出庫手續(xù)的完整性,對理貨后放入待發(fā)貨區(qū)的成品實物與銷售發(fā)貨單的要求進行核對。
5.負責成品庫大門鑰匙的妥善保管和在上班時間成品庫大門的按時開關。
6.負責成品庫所有出入庫單據(jù)的妥善保管,并及時組織傳遞、回收。
7.本著“區(qū)、架、層、位”的原則安排成品的定位、分類存放,并負責登記臺帳和貨位編號。
8.按照銷售情況結合規(guī)定的標準庫存量向成品庫主管提供調整、控制庫存數(shù)量,及時配貨的建議。
9.發(fā)現(xiàn)出入庫單據(jù)上的數(shù)量與實物不相符合時,及時與有關責任人溝通、確認,必要時可越級報告。
10.負責監(jiān)督執(zhí)行成品發(fā)貨的先進先出原則。
11.負責成品周轉過程輕拿輕放,物資疊放高度符合產(chǎn)品特性要求的監(jiān)督,確保產(chǎn)品質量狀態(tài)不發(fā)生改變。
12.完成上級領導臨時交辦的其他任務和協(xié)助完成成品庫其他人員的工作任務。
成品倉庫管理員崗位職責篇5
為進一步規(guī)范公司的管理制度,加強管理者的責任意識,使管理者的崗位責任更具體,特制訂以下崗位職責:
一、做好成品出入庫的數(shù)據(jù)管理,建立成品庫存放的標識與系統(tǒng)賬,為財務部、銷售部提供及時、準確的報表。
二、建立健全的倉庫在成品出、入、存放手續(xù),將出入庫單據(jù)寫準確,并形成出入存報表。
三、認真做好成品入庫驗收工作,對每批成品的入庫名稱、規(guī)格、型號、單位、數(shù)量、進行分類堆放,并標明標識,注明入庫日期。
四、發(fā)貨時,一定嚴格審核手續(xù)的完整性,對審批手續(xù)不到位的,一律拒發(fā)。工作時間內不得擅自離崗。
五、負責審查出庫手續(xù)的完性,對將要出貨的成品實物與銷售發(fā)貨單位的要求品種、規(guī)格、數(shù)量進行核對。
六、負責對出入庫成品進行臺賬登記和建立與倉儲部相對接的電子表格動態(tài)管理體系。
七、負責對成品倉庫鑰匙的妥善保管,做到人在門開,人走門關,隨時做好防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變、防火等安全檢查工作,隨時根據(jù)天氣情況對倉庫進行通風干燥和衛(wèi)生打掃,確保庫內成品堆碼整齊、庫內干凈暢通。
八、負責成品倉庫出入庫單據(jù)的妥善保管,并及時傳遞回收,按照生產(chǎn)和銷售情況結合規(guī)定的標準庫存量隨時向倉儲部、銷售部提供調整、控制庫存量,及時配貨的建議。
九、負責對庫存成品的入庫時間進行全面撐握,根據(jù)發(fā)貨單的審批情況安排備貨,負責監(jiān)督執(zhí)行成品發(fā)貨先進先出的原則。
十、負責成品周轉過程輕拿輕放,成品碼放高度符合產(chǎn)品特性及廠部要求的監(jiān)督,確保產(chǎn)品質量狀態(tài)不發(fā)生改變。
十一、負責對出入庫單據(jù)進行認真的審核,如發(fā)現(xiàn)出入庫單據(jù)上的數(shù)量與實物不相符時,及時與有關責任人溝通、確認,必要時可越級報告。
十二、有權拒絕手續(xù)不全,數(shù)量不符、不合格產(chǎn)品的出入庫;有權要求搬運人員按照規(guī)定的位置合理擺放、搬移產(chǎn)品。
十三、對成品出入庫報表上交的及時性和準確性負責;對每月盤點報表的準確性和對導常情況的合理分析負責;對因成品庫大門鑰匙保管不善給公司造成的損失負責;對因發(fā)貨實物數(shù)與單據(jù)數(shù)不相符有出入給公司造成的損失負責;對因成品庫所有出入庫單據(jù)保管不善給公司造成的損失負責。
成品倉庫管理員崗位職責篇6
1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關的標準化操作,確保倉庫作業(yè)順利進行;
2、負責倉庫成品的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;
3、負責倉庫成品的揀選、復核、裝車及發(fā)運工作;
4、負責保持倉內貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;
5、負責相關文檔的保管與存檔;
6、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入;
7、完成主管交辦的其它事宜。
成品倉庫管理員崗位職責篇7
1、嚴格執(zhí)行出、入庫手續(xù),成品進、出倉等管理。核實數(shù)量、規(guī)格、種類是否與單據(jù)一致;
2、對于所管理成品、半成品的識別及標識清楚;
3、對庫存品的品質、數(shù)量的管理維護;
4、對所管理庫存品,做到賬實一致,嚴格復核;
5、對倉庫定期盤點,對庫存的呆滯品和其他異常品提報處理;
6、及時準確提供庫存各種報表;
7、憑公司出、入庫單據(jù),配合相關部門做好成品入庫、出庫的運輸管理;
8、對倉庫進銷存系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護;
9、完成領導交辦的其他工作。
成品倉庫管理員崗位職責篇8
1、執(zhí)行倉管系統(tǒng)程序和操作流程,以確保物料收、發(fā)、存準確,確保物料賬實相符。
2、確保倉庫里材料和成品的完整性,保持材料和成品的清晰標識;嚴格執(zhí)行先進先出的原則。
3、安排每日生產(chǎn)用物料的發(fā)放(投料到車間工位上),以及每日產(chǎn)成品的入庫。確保倉庫賬務及時錄入系統(tǒng)和其準確性。
4、每月的材料盤點,確保盤點無誤差。
5、每周發(fā)貨的打包工作。
6、保持倉庫的日常清潔,確保符合5S要求。
7、與其他部門之間的有效溝通與協(xié)作。
8、領導安排的其他相關工作。