公司企業(yè)董事長崗位職責(zé)10篇
公司企業(yè)董事長崗位職責(zé)10篇
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公司內(nèi)需要制定各個部門的職責(zé)，用來規(guī)范各部門的工作條件，以及需要注意的條例。下面是小編給大家?guī)淼墓酒髽I(yè)董事長崗位職責(zé)10篇，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!
公司企業(yè)董事長崗位職責(zé)1
1、對公司的發(fā)展方向、經(jīng)營方針進(jìn)行決策。
2、定期或不定期聽取中高級管理人員的工作匯報，并保持對他們工作的監(jiān)察。
3、對一期工程實施的工作項目監(jiān)督執(zhí)行;對二期工程建設(shè)的工作內(nèi)容進(jìn)行規(guī)劃。
4、對部門的合并、分解等結(jié)構(gòu)方面的調(diào)整做最終決定。
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)、行政人力資源工作;對質(zhì)量技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)、營銷、儲運、熱電、維修等工作進(jìn)行監(jiān)督。
6、負(fù)責(zé)公司的重大外交事務(wù)。
7、監(jiān)督各部門的運作關(guān)系。
8、處理公司內(nèi)外的重大突發(fā)性事件。
公司企業(yè)董事長崗位職責(zé)2
在董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，審批公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、投資、融資方案和年度經(jīng)營計劃，對重大項目和日常經(jīng)營過程中重大事項進(jìn)行決策。
一、戰(zhàn)略規(guī)則
1、主持、召集股東大會、董事會，負(fù)責(zé)上述會議的落實;
2、召集和主持董事會會議，組織討論和批準(zhǔn)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、投資、融資方案和年度經(jīng)營計劃、對重大項目和日常經(jīng)營活動中遇到的重大事項進(jìn)行決策。
二、經(jīng)營管理
1、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理，并代表公司對外簽署重要經(jīng)濟協(xié)議和所有的工程項目合同;
2、檢查總經(jīng)理提出的各項工作計劃及執(zhí)行情況;
3、掌握公司的全面經(jīng)營狀況，及時作出管理決策;
4、審批公司各部門預(yù)算外管理費用的支出;
5、審批公司各部門項目預(yù)算外的支出費用;
6、審批公司重大項目、大額資金劃撥。
三、項目管理
1、監(jiān)督重大項目的實施進(jìn)展進(jìn)度情況;
2、對項目投標(biāo)、投資、融資方案，前期策劃方案、工程預(yù)算方案、采購招標(biāo)、進(jìn)行最終決策審批。
四、財務(wù)控制
1、搞好財務(wù)控制和內(nèi)部控制(主要包括資金流量控制、成本控制、收入控制、實物資產(chǎn)控制、籌資風(fēng)險控制、預(yù)算控制);
2、審批財務(wù)預(yù)算、決算報告、紅利分配方案及彌補虧損方案，全盤監(jiān)控財務(wù)、資金狀況;
3、做好合理節(jié)稅、避稅的籌劃工作。
五、人事任免
1、聘用、任免公司總經(jīng)理、總工程師、財務(wù)經(jīng)理，決定其報酬、待遇以及解聘;
2、批準(zhǔn)或任免公司級副總經(jīng)理、分公司總經(jīng)理、財務(wù)人員等重要職位。
公司企業(yè)董事長崗位職責(zé)3
1.遵守國家法律法規(guī)，組織制定集團戰(zhàn)略發(fā)展方針、政策，認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團董事會的決議與決定。
2.根據(jù)集團公司內(nèi)外環(huán)境和市場的需要，決策公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。
3.召集和組織本企業(yè)的董事會會議，檢討集團公司董事會決議、決定的實施情況。
4.召集和主持重大管理會議，組織討論和決定集團公司的發(fā)展劃、經(jīng)營方針、年度計劃等重大事項。
5.提名集團公司各部門總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用和解職，
6.決定集團公司內(nèi)高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并備案。
7.定期審閱集團各公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財務(wù)狀況。
8.檢查公司章程、制度及授權(quán)經(jīng)營的執(zhí)行情況。
9.簽署按制度規(guī)定應(yīng)予簽署的文書、經(jīng)濟合同、財務(wù)預(yù)算決算、生產(chǎn)統(tǒng)計、勞動工資及獎懲、委托授權(quán)書等文件。
10.組織制定集團公司發(fā)展規(guī)劃、投資方向、投資規(guī)模及新技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)的決策。
11.根據(jù)集團公司目前的實際情況，公司設(shè)總經(jīng)理一人，協(xié)助董事長開展上述工作。董事長外出期間，由總經(jīng)理協(xié)調(diào)公司日常工作。
公司企業(yè)董事長崗位職責(zé)4
召集和主持公司高層管理會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度經(jīng)營計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項
一、在董事會中的職責(zé)：
(一)、主持召開董事會，批準(zhǔn)決定公司發(fā)展經(jīng)營重大事宜。
(二)、決定和批準(zhǔn)合作公司提出的重要報告。
(三)、批準(zhǔn)年度財務(wù)收支預(yù)算與年度利潤分配方案。
(四)、通過公司的重要規(guī)章制度。
(五)、訂立勞動合同。
(六)、決定設(shè)立分支機構(gòu)和投資開發(fā)新項目。
(七)、討論通過本公司章程的修改。
(八)、決定聘用總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、總會計師等高級職務(wù)。
(九)、負(fù)責(zé)合作公司終止和期滿時清算工作。
(十)、其他應(yīng)由董事會決定的重大事宜。
二、在公司生產(chǎn)經(jīng)營中的職責(zé)：
(一)、主持召開股東大會、董事會議，并負(fù)責(zé)上述會議決議的貫徹落實。
(二)、召集和主持公司高層管理會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度經(jīng)營計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項。
(三)、提名公司總經(jīng)理和其他高級管理人員的聘用和解職，并報董事會批準(zhǔn)和備案。
(四)、決定公司高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并報董事會批準(zhǔn)和備案。
(五)、定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤控制全公司的財務(wù)狀況。
(六)、簽署批準(zhǔn)調(diào)入公司的各級管理人員。
(七)、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。
(八)、處理其他由董事會授權(quán)的重大事項。
公司企業(yè)董事長崗位職責(zé)5
1.根據(jù)《公司章程》、《公司法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定制定公司相關(guān)管理制度和辦法，以便規(guī)范公司的行為。
2.召集和組織董事會會議，聘任、解聘總經(jīng)理，直至解除勞動合同。對認(rèn)為不能勝任本崗位的其他員工建議總經(jīng)理解聘，換崗直至解除勞動合同。
3.召集和組織董事會會議，審議和批準(zhǔn)總經(jīng)理提交的工作計劃、工作總結(jié)，制訂對總經(jīng)理的獎懲制度。
4.召集和組織董事會會議，決定公司透支、增資、減資等重大事項;審議和批準(zhǔn)總經(jīng)理提交的重大經(jīng)營決策、方案。研究和決定總經(jīng)理提出的其他重大問題。
5.對公司的經(jīng)營活動、內(nèi)部管理及執(zhí)行董事長決議的落實和執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
6.對危害公司形象、利益，失職、營私舞弊等行為及時進(jìn)行處理，對造成重大損失的進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定，本著誰出問題、誰負(fù)責(zé)、誰賠償?shù)脑瓌t，進(jìn)行處理和處罰。
7.對公司的資金、財產(chǎn)進(jìn)行有效管理，保證公司財產(chǎn)安全。
8.簽署按法律、法規(guī)、制度規(guī)定應(yīng)予簽署的法律文書、公告、經(jīng)濟合同、資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任書、資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)及其變動、財務(wù)預(yù)算決算、生產(chǎn)統(tǒng)計、勞動工資及獎懲、委托授權(quán)書等文件、報表。
9.組織制定公司發(fā)展規(guī)劃、投資方向、投資規(guī)模及新技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)的決策。
公司企業(yè)董事長崗位職責(zé)6
1、遵守國家法律法規(guī)，組織制定集團戰(zhàn)略發(fā)展方針、政策，認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團董事會的決議與決定。
2、根據(jù)集團公司內(nèi)外環(huán)境和市場的需要，決策公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。
3、召集和組織本企業(yè)的董事會會議，檢討集團公司董事會決議、決定的實施情況。
4、召集和主持重大管理會議，組織討論和決定集團公司的發(fā)展劃、經(jīng)營方針、年度計劃等重大事項。
5、提名集團公司各部門總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用和解職，
6、決定集團公司內(nèi)高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并備案。
7、定期審閱集團各公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財務(wù)狀況。
8、檢查公司章程、制度及授權(quán)經(jīng)營的執(zhí)行情況。
9、簽署按制度規(guī)定應(yīng)予簽署的文書、經(jīng)濟合同、財務(wù)預(yù)算決算、生產(chǎn)統(tǒng)計、勞動工資及獎懲、委托授權(quán)書等文件。
10、組織制定集團公司發(fā)展規(guī)劃、投資方向、投資規(guī)模及新技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)的.決策。
11、根據(jù)集團公司目前的實際情況，公司設(shè)總經(jīng)理一人，協(xié)助董事長開展上述工作。董事長外出期間，由總經(jīng)理協(xié)調(diào)公司日常工作。
公司企業(yè)董事長崗位職責(zé)7
一、負(fù)責(zé)建立公司的組織機構(gòu)，制定質(zhì)量安全方針、質(zhì)量目標(biāo)。
二、研究決定重大質(zhì)量措施，質(zhì)量分析，提出質(zhì)量決策。
三、組織實施對不合格產(chǎn)品質(zhì)量分析和審理、組織、召開發(fā)生質(zhì)量問題的綜合分析。
四、審定重大質(zhì)量獎懲方法，表彰在質(zhì)量工作中涌現(xiàn)的好人好事，對質(zhì)量事故作出懲罰決定。
五、負(fù)責(zé)對質(zhì)量體系的建立實施，完善和改進(jìn)。
六、主持召開股東大會、董事會議，組織討論和決定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營方針、年度計劃、財務(wù)預(yù)算、投資及日常經(jīng)營工作的重大事項;
七、、提名公司副總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用，決定報酬、待遇以及解聘;
八、、審核公司機構(gòu)調(diào)整和重大管理制度改革方案;
九、定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財務(wù)狀況;
十、簽署批準(zhǔn)公司招聘的各能管理人員和專業(yè)技術(shù)人員;
十一、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料，簽署公司重要合同協(xié)議;
十二、指導(dǎo)公司的決策實施以及重大業(yè)務(wù)活動。
十三、對公司產(chǎn)品質(zhì)量安全負(fù)第一責(zé)任人的法律職責(zé)。
公司企業(yè)董事長崗位職責(zé)8
1、主持召開股東大會、董事會議，并負(fù)責(zé)上述會議的貫徹落實;
2、召集和主持公司管理委員會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項;
3、檢查董事會決議的實施情況，并向董事會提出報告;
4、提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解聘，并報董事會批準(zhǔn)和備案;
5、審查總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果;
6、定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財務(wù)狀況;
7、簽署批準(zhǔn)公司招聘的各能管理人員和專業(yè)技術(shù)人員;
8、簽署對外重要經(jīng)濟合同、上報印發(fā)的各種重要報表、文件、資料;
9、獨步一時其他由董事會授權(quán)的重大事項。
公司企業(yè)董事長崗位職責(zé)9
1、處理公司內(nèi)外的重大突發(fā)性事件。
2、調(diào)配全公司的資金、資源運作。
3、定期或不定期召開董事會辦公會議。
4、處理一些特殊訂單(低價單、大客戶、特殊行業(yè)用戶、特殊行業(yè)的貿(mào)易)。
5、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督大客戶部運作，其他重大事務(wù)處理。
6、處理董事會其它日常工作。
公司企業(yè)董事長崗位職責(zé)10
一、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料;簽署公司重要合同和協(xié)議。
二、指導(dǎo)公司的決策實施以及重大業(yè)務(wù)活動。
三、董事長不能履行職責(zé)時，可授權(quán)總經(jīng)理代理。
四、主持股東大會職責(zé)和使命
1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)長遠(yuǎn)規(guī)劃的制定。
2、督促企業(yè)完成既定的目標(biāo)。
3、協(xié)調(diào)完善企業(yè)外部經(jīng)營環(huán)境。