2023后勤崗位的工作職責(zé)(7篇)
2023后勤崗位的工作職責(zé)(精選7篇)
在我們的工作當(dāng)中,每個(gè)不同的工作崗位都有自己的崗位職責(zé),那么,你知道后勤崗位工作職責(zé)有哪些嗎?下面是小編為大家整理的關(guān)于2023后勤崗位的工作職責(zé),希望對(duì)您有所幫助!
2023后勤崗位的工作職責(zé)(篇1)
1.在公司行政副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司的后勤保障工作;
2.全面負(fù)責(zé)后勤部門全體人員的日常管理工作,合理分工和配置人員,做到人盡其才,各盡其能,負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項(xiàng)工作;
3.負(fù)責(zé)擬定公司后勤相關(guān)制度,經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)對(duì)制度的執(zhí)行與監(jiān)督;
4.根據(jù)公司的績(jī)效考核制度,考核下屬的工作業(yè)績(jī);
5.全面負(fù)責(zé)員工食堂的管理,及時(shí)妥善處理員工對(duì)食堂服務(wù)質(zhì)量問題投訴,提高食堂伙食質(zhì)量,強(qiáng)化伙食成本核算,重視食品安全;
6.全面負(fù)責(zé)員工宿舍的管理,確保員工住宿安全,維持宿舍秩序。監(jiān)督各項(xiàng)制度、計(jì)劃的執(zhí)行情況;
7.根據(jù)企業(yè)發(fā)展及員工建議,負(fù)責(zé)適時(shí)對(duì)員工食堂、宿舍條件提出改進(jìn)建議;
8.負(fù)責(zé)對(duì)公司公共區(qū)域的衛(wèi)生、清潔、環(huán)境維護(hù)以及綠化工作進(jìn)行指導(dǎo),定期或不定期對(duì)此進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正;
9.負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行后勤部門各項(xiàng)費(fèi)用審批制度,確保后勤費(fèi)用支出控制在預(yù)算范圍內(nèi);
10.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。
2023后勤崗位的工作職責(zé)(篇2)
1、每學(xué)期開學(xué)制訂出衛(wèi)生保健工作計(jì)劃,加強(qiáng)檢查與落實(shí)工作,期末搞好總結(jié)。
2、利用每二周一次健康教育廣播,每月一次衛(wèi)生專欄宣傳,對(duì)學(xué)生進(jìn)行健康知識(shí)、預(yù)防疾病的教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
3、了解和掌握學(xué)生健康狀況,健全學(xué)生健康檔案。統(tǒng)計(jì)好各班學(xué)生出勤率,負(fù)責(zé)做好每天的晨檢工作。
4、做好“六病”防治工作,每學(xué)年組織一次學(xué)生體檢,積極開展近視眼、齲齒、傳染病、常見病的防治工作,發(fā)現(xiàn)患病的學(xué)生應(yīng)及時(shí)與家長取得聯(lián)系,及早治療。
5、嚴(yán)格管理藥品的購入、使用及過期報(bào)廢制度,保證藥品的質(zhì)量,確保用藥安全。
6、不斷改善學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境,加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生工作的檢查,發(fā)現(xiàn)流行病或在流行病發(fā)病期間,及時(shí)深入班級(jí)做好消毒預(yù)防工作(必要時(shí)啟動(dòng)學(xué)校傳染病應(yīng)急預(yù)案)。
7、發(fā)現(xiàn)流行病或傳染病,及時(shí)向?qū)W校匯報(bào),并同衛(wèi)生部門取得聯(lián)系,深入班級(jí)做好消毒工作,采取措施防止蔓延。
8、及時(shí)做好師生傷害事故及小疾病處理工作,必要時(shí)負(fù)責(zé)送醫(yī)院治療,并把處理情況進(jìn)行記載。
9、積極認(rèn)真參加衛(wèi)生防疫部門召開的會(huì)議,作好記錄,按時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),做好學(xué)校衛(wèi)生保健工作。
10、檢查學(xué)校飲水、飲食衛(wèi)生,發(fā)現(xiàn)問題,采取措施,加以糾正。
2023后勤崗位的工作職責(zé)(篇3)
一、行政管理
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織安排總經(jīng)理辦公會(huì)議議程,并做好記錄,發(fā)布會(huì)議紀(jì)要,檢查落實(shí)情況;
2、負(fù)責(zé)組織起草企業(yè)綜合性工作計(jì)劃、請(qǐng)示、報(bào)告、總結(jié)、規(guī)劃、通知、函電;
3、負(fù)責(zé)公司印鑒,介紹信的使用管理;
4、負(fù)責(zé)文件、文檔、材料的修改、打印、復(fù)印和文書檔案的管理;
5、負(fù)責(zé)對(duì)外各種來信、來訪的接待、聯(lián)系;
6、負(fù)責(zé)行政值班安排和檢查工作;
7、負(fù)責(zé)與工商、技術(shù)監(jiān)督、物價(jià)、衛(wèi)生防疫、衛(wèi)生檢疫、檢驗(yàn)、消協(xié)等主管部門的外聯(lián)工作;
8、負(fù)責(zé)門店運(yùn)營各種耗材的使用管理,控制相關(guān)費(fèi)用支出。衛(wèi)生防疫工作。
二、人事管理
1、負(fù)責(zé)制訂人事調(diào)配、管理、勞動(dòng)紀(jì)律等規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督規(guī)章制度的落實(shí)情況;
2、負(fù)責(zé)企業(yè)員工招聘、培訓(xùn)、簽訂勞動(dòng)合同、上崗、干部任免、解聘的管理工作;
3、負(fù)責(zé)企業(yè)工資、獎(jiǎng)金分配、補(bǔ)貼福利等標(biāo)準(zhǔn)的制訂和有關(guān)獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)企業(yè)各部門、各崗位員工勞動(dòng)紀(jì)律、休假制度的總體監(jiān)督、檢查和問題的處理;
5、負(fù)責(zé)員工工資、胸卡、工裝、更衣柜辦理;
6、負(fù)責(zé)企業(yè)勞動(dòng)工資報(bào)表和考勤、考核的匯總上報(bào)工作。
三、工程、設(shè)備設(shè)施管理
1、負(fù)責(zé)制定企業(yè)有關(guān)設(shè)備設(shè)施、能源系統(tǒng)、基建工程管理方面的規(guī)章制度及操作規(guī)程,落實(shí)日常監(jiān)督、檢查管理;
2、負(fù)責(zé)企業(yè)水、暖、電、制冷設(shè)施的購置、驗(yàn)收、安裝、維護(hù)、保養(yǎng)、使用、報(bào)廢及日常運(yùn)行的技術(shù)檢查和管理工作;
3、負(fù)責(zé)新建、改建、擴(kuò)建等基建項(xiàng)目的設(shè)計(jì)申報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量監(jiān)督及竣工驗(yàn)收等相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施及房屋建筑修繕、維護(hù)和相關(guān)的檔案圖紙的管理工作;
5、負(fù)責(zé)與對(duì)口專業(yè)公司和政府主管部門聯(lián)系工作,按要求上報(bào)有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
6、負(fù)責(zé)新設(shè)店址的設(shè)計(jì)、會(huì)審、施工、工程量控制、驗(yàn)收等工作。
四、總務(wù)后勤管理
1、負(fù)責(zé)企業(yè)固定資產(chǎn)的登記、盤點(diǎn)、管理工作和低值易耗品、辦公用品的購置、調(diào)配,使用等管理工作;
2、負(fù)責(zé)企業(yè)辦公通訊設(shè)備的購置安裝及費(fèi)用收繳工作管理;
3、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、保潔、養(yǎng)護(hù)等物業(yè)管理工作;
4、負(fù)責(zé)企業(yè)員工生活后勤保障工作。
2023后勤崗位的工作職責(zé)(篇4)
1、在后勤部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司辦公生活用品以及公司生產(chǎn)機(jī)械零配件等的采購管理工作。
2、負(fù)責(zé)優(yōu)化采購流程,完善采購體系。
3、負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)采購計(jì)劃,合理安排采購任務(wù),確保物資及時(shí)到位;
4、負(fù)責(zé)及時(shí)提供有效的市場(chǎng)信息;
5、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系,掌握供應(yīng)商物料供應(yīng)能力;
6、負(fù)責(zé)分析評(píng)估所采購物料成本和產(chǎn)品成本、分析好市場(chǎng)資源、供需關(guān)系,合理的采購批量,努力降低成本,提高公司經(jīng)濟(jì)效益;
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督采購人員的作業(yè)進(jìn)度,監(jiān)督進(jìn)料品質(zhì),協(xié)調(diào)物料供應(yīng)管理流程;
8、按計(jì)劃需求量,落實(shí)采購公司正常經(jīng)營所需物資,定期和不定期對(duì)倉庫物資的保管、發(fā)放進(jìn)行盤點(diǎn)審核。
9、負(fù)責(zé)監(jiān)督倉庫物資的入庫、保管、核算、領(lǐng)用及報(bào)廢等全流程的倉庫管理工作,定期、不定期地對(duì)庫存物資進(jìn)行盤點(diǎn)、審核,發(fā)現(xiàn)異常情況,及時(shí)匯報(bào)。
10、負(fù)責(zé)供應(yīng)商、代用品的開發(fā)和尋找。
11、負(fù)責(zé)建立并維持緊急需求物料的采購物料渠道。
2023后勤崗位的工作職責(zé)(篇5)
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行黨的有關(guān)方針、政策,執(zhí)行學(xué)院后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、樹立全心全意為全院教職工服務(wù)的思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)和鉆研業(yè)務(wù),努力提高自身素質(zhì),熱愛本職工作,堅(jiān)守工作崗位。
3、和藹待人,熱情服務(wù),努力為全院師生創(chuàng)造一個(gè)舒適、優(yōu)美、整潔的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
4、制定并執(zhí)行全院辦公電話管理的有關(guān)規(guī)章制度,對(duì)辦公電話的安裝、數(shù)量統(tǒng)計(jì)、話費(fèi)控制、話費(fèi)充值、話費(fèi)查詢等嚴(yán)格管理,聯(lián)系辦公電話的安裝、話機(jī)調(diào)換和線路維修事宜。
5、負(fù)責(zé)辦公用品的計(jì)劃、預(yù)算、采購、驗(yàn)收等綜合工作,負(fù)責(zé)辦公用品采購的市場(chǎng)調(diào)查、采購協(xié)議的簽訂等有關(guān)事宜。本著勤儉節(jié)約的原則,嚴(yán)格把握各項(xiàng)辦公用品采購的經(jīng)費(fèi)支出,并做好各項(xiàng)辦公用品采購的經(jīng)費(fèi)報(bào)銷工作,負(fù)責(zé)報(bào)銷單據(jù)的領(lǐng)導(dǎo)簽批及現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票的支付工作。
3、依據(jù)職稱、職務(wù)限額標(biāo)準(zhǔn),審核、校對(duì)市財(cái)政局下發(fā)的本院職工采暖費(fèi)預(yù)付回執(zhí)單。
4、核算本院教職工取暖費(fèi)預(yù)付人數(shù)和金額。
5、掌握、落實(shí)市供暖辦有關(guān)會(huì)議精神。
6、取暖費(fèi)申辦、劃撥程序,追補(bǔ)手續(xù),限額標(biāo)準(zhǔn),收繳政策咨詢。
7、職工尾欠取暖費(fèi)的認(rèn)證工作。
8、隔年累欠取暖費(fèi)職工的接待、查實(shí)、認(rèn)證工作。
2023后勤崗位的工作職責(zé)(篇6)
一、在院長和分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織和實(shí)施全院的各項(xiàng)后勤保障工作。
二、認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格按章辦事,確保生產(chǎn)安全。滿足服務(wù)對(duì)象的需求,促進(jìn)醫(yī)療工作的開展。
三、負(fù)責(zé)制訂后勤保障工作計(jì)劃及管理制度,報(bào)請(qǐng)?jiān)翰繉徟蠼M織實(shí)施,并定期進(jìn)行檢查和總結(jié);每月有計(jì)劃和總結(jié),并做到周有安排,日有重點(diǎn),做好工作日志。
四、負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備的管理,編制年度采購計(jì)劃,報(bào)院部審批,并對(duì)計(jì)劃組織實(shí)施。
五、負(fù)責(zé)全院的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),控制資金、質(zhì)量、進(jìn)度,管理好施工現(xiàn)場(chǎng)。
六、積極推進(jìn)后勤服務(wù)社會(huì)化,做好后勤服務(wù)社會(huì)化項(xiàng)目的監(jiān)督管理工作。
七、定期對(duì)各項(xiàng)后勤保障工作進(jìn)行檢查考核,及時(shí)征求服務(wù)對(duì)象的意見,每月一次滿意度調(diào)查。加強(qiáng)同后勤工作人員溝通,了解他們的一些想法和做法;每月對(duì)班組長進(jìn)行一次考核。
八、定期組織安全檢查和消防安全檢查,每月一次,并做好記錄。檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門匯報(bào)。
九、加強(qiáng)資產(chǎn)管理,配合開展成本核算,做好庫房和固定資產(chǎn)管理工作。
十、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),每季不少于一次,加強(qiáng)業(yè)務(wù)考核,每半年不少于一次。
十一、對(duì)外部顧客的滿意度從綜合辦了解到非滿意情況后,進(jìn)行分析整改并記錄。
十二、對(duì)內(nèi)部顧客的非滿意情況進(jìn)行面對(duì)面的交流、分析、整改、跟蹤、閉合并進(jìn)行記錄。
2023后勤崗位的工作職責(zé)(篇7)
1、負(fù)責(zé)行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)組織編制年、季度行政后勤、保衛(wèi)工作計(jì)劃。本著合理節(jié)約的原則,編制年、季、月度后勤用款計(jì)劃,搞好行政后勤結(jié)算工作,并組織有計(jì)劃的實(shí)施和檢查;
3、負(fù)責(zé)做好公司經(jīng)營用水、電管理工作。認(rèn)真抓好水、電的計(jì)量基礎(chǔ)管理工作,定期檢查和維修計(jì)量器具,抓好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作,加強(qiáng)用水、電費(fèi)用核算,及時(shí)交納水、電費(fèi);
4、負(fù)責(zé)職工食堂的正常運(yùn)轉(zhuǎn),對(duì)食堂費(fèi)用做出合理控制。不斷提升菜品質(zhì)量,定期詢問公司員工對(duì)就餐質(zhì)與量的要求,持續(xù)改進(jìn);
5、負(fù)責(zé)員工就餐的衛(wèi)生管理工作。嚴(yán)抓食堂衛(wèi)生管理,以確保員工就餐的安全;
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。維護(hù)內(nèi)部治安秩序,搞好治安綜合治理,預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生,保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)的安全,確保各部門工作的順利進(jìn)行;
7、負(fù)責(zé)建立和完善安全責(zé)任制。建立以防火、防盜、防災(zāi)害事故為主要內(nèi)容的安全保衛(wèi)責(zé)任制,做到組織落實(shí)、制度落實(shí)和責(zé)任落實(shí);
8、嚴(yán)格門衛(wèi)登記制度。一切進(jìn)出公司的物資,嚴(yán)格門衛(wèi)檢查、驗(yàn)證,物證相符方能進(jìn)出,凡無證或證物不符門衛(wèi)有權(quán)扣留,并報(bào)相關(guān)部門查處;
9、建立和完善后勤崗位責(zé)任制,加大考核力度,提高服務(wù)質(zhì)量提高;
10、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。