服裝設計師崗位職責說明（優(yōu)秀8篇）

服裝設計師崗位職責是什么？看看吧。企業(yè)在制定崗位職責時,要考慮盡可能一個崗位包含多項工作內容，以便發(fā)揮崗位上的員工由于長期從事單一型工作而被埋沒了個人的其他才能。下面小編給大家?guī)矸b設計師崗位職責說明，希望大家喜歡！

服裝設計師崗位職責說明【篇1】

職責;

1、了解童裝流行趨勢(包括面輔料信息)，搜集童裝流行主題，色彩等資訊;對流行趨勢和時尚元素有很強的洞察力和敏銳度;

2、熟悉各種面、輔料的特點并能夠合理的使用;

3、新面、輔料的開發(fā)、調樣，采集與設計稿中相對應的面輔料。

4、負責提出產(chǎn)品設計的概念、款式、色彩的總體思路和方向，有計劃地做好四季產(chǎn)品設計的主題、色系、面料、款式及產(chǎn)品上市波段等，并完成與相關技術材料的交接工作;

5、根據(jù)品牌定位結合市場，按規(guī)定時間完成產(chǎn)品系列設計圖稿，報批，并繪制效果圖;

6、參與跟進制版、樣衣的制作以及投產(chǎn)后的工藝跟進;

7、參與商場、目標品牌產(chǎn)品的動銷調查，了解產(chǎn)品銷售動態(tài);

8、能熟練操作Illustrator、photoshop、corelraw、CAD等軟件;

9、能夠無障礙的與國外設計團隊交流、溝通。

任職要求：

1、服裝設計及相關專業(yè)大專以上學歷，從事服裝設計工作3年以上，至少有1年童裝設計工作經(jīng)驗;

2、能獨立完成童裝的開發(fā)和設計工作，進行打樣跟進及工藝單制作;

3、熟悉服裝面輔料性能及童裝工作流程，有敏銳的市場感覺，清晰的設計思路，對面料、輔料、產(chǎn)品陳列有充分的認識與運用，熟悉服裝色彩、配飾，了解服裝生產(chǎn)流程及制作工藝;

4、具有較強的溝通協(xié)調能力;

5、英語4級以上，口語能力強;

6、具體薪資可根據(jù)個人實際情況面議。

服裝設計師崗位職責說明【篇2】

職責：

1.根據(jù)電商貨品需求，制定季度電商產(chǎn)品企劃，選擇合適的面料打版，確保貨品符合品牌風格

2.參與收集核心顧客群的潛在需求，了解顧客的潛在需求;

3.設計當季所需款式，確保完成設計計劃;

4.參與貨品款式評定，確?？钍綕M足市場需求;

5.確保設計圖稿的準確完成,使樣衣達到預期效果。

任職要求:

1.本科及以上學歷，服裝設計相關專業(yè);

2.3-5年以上國內高端品牌設計工作經(jīng)驗，有2年以上電商設計相關經(jīng)驗;

3.具備服裝系列設計、整合能力，主題創(chuàng)新能力強;

4.了解面輔料行情及發(fā)展趨勢;

5.對國際國內女裝市場、各品牌風格定位非常了解;

6.責任心強，團隊意識強，溝通表達及組織協(xié)調能力較強。

服裝設計師崗位職責說明【篇3】

1、負責開發(fā)分配的品牌店鋪每季度的產(chǎn)品面料、款式、顏色、風格等企劃方案。

2、確認好的季度產(chǎn)品，快速出款。做好頭單生產(chǎn)的跟進工作，從下單到大貨整個環(huán)節(jié)的把控。

3、與工廠版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度，控制樣衣的工藝方法和質量。

4、通過各種途徑收集流行資訊：包括收集流行面料色卡、童裝流行題、童裝流行色等。

5、關注每季產(chǎn)品的銷量和產(chǎn)品反饋，為下一季做準備。

6、參與模特拍照，搭配衣服。

服裝設計師崗位職責說明【篇4】

1、根據(jù)公司產(chǎn)品的主題、風格，進行款式的、開發(fā)及設計，配合制定公司產(chǎn)品每季的設計方案與目標，完成四季產(chǎn)品的設計與開發(fā)，在規(guī)定時間內完成產(chǎn)品圖稿設計工作;

2、選料、用料、配色及物料搭配，根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃方向完成產(chǎn)品設計方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等;

3、對款式設計的數(shù)量、風格、面輔料的選擇、版型、以及產(chǎn)前樣確認等工作的跟進。

4、跟蹤上市貨品的銷售狀況，對銷售環(huán)節(jié)中發(fā)生的問題，配合營銷部及時解決;

5、提供服裝陳列方案、搭配方案。

6、個性化設計方案的制作。

服裝設計師崗位職責說明【篇5】

1、根據(jù)品牌產(chǎn)品的定位、風格及市場需求預測，提出產(chǎn)品設計創(chuàng)意;

2、獨立完成系列產(chǎn)品款式的開發(fā)和改進;

3、獨立操作前后期的產(chǎn)品設計(從設計構想-設計稿-成衣批板-成衣色彩搭配等)工作;

4、設計部門的其他工作。

服裝設計師崗位職責說明【篇6】

1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節(jié)產(chǎn)品開發(fā);

2、了解市場流行信息和國際女裝潮流，通過各種媒體和現(xiàn)場發(fā)布會收集流行資訊：包括時裝發(fā)布會、服裝流行主題、服裝流行色等;

3、針對地區(qū)域市場調查，商場調查，目標品牌調查;

4、聯(lián)系面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡;

5、結合市場調查結果和流行資訊，與設計總監(jiān)共同確定產(chǎn)品開發(fā)主題和開發(fā)計劃;

6、調整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監(jiān)的總體操控和建議;

7、與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度;

8、協(xié)調版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質量;

9、樣衣成后，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法;

10、整盤服裝的調整期間，初審會和內審會聽取總經(jīng)理等人的意見，共同確定調整方向;

11、參與服裝產(chǎn)品訂貨會，聽取各區(qū)域市場人員和代理商的意見，為下次的產(chǎn)品開發(fā)做準備。

12、完成上級領導安排的其他工作事項。

服裝設計師崗位職責說明【篇7】

1、根據(jù)公司產(chǎn)品的主題、風格，進行款式的收集、開發(fā)及設計，配合制定公司產(chǎn)品每季的設計方案與目標，完成四季產(chǎn)品的設計與開發(fā)，在規(guī)定時間內完成產(chǎn)品圖稿設計工作;

2、選料、用料、配色及物料搭配，根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃方向完成產(chǎn)品設計方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等;

3、對款式設計的數(shù)量、風格、面輔料的選擇、版型、以及產(chǎn)前樣確認等工作的跟進。

4、跟蹤上市貨品的銷售狀況，對銷售環(huán)節(jié)中發(fā)生的問題，配合營銷部及時解決;

5學習方法、提供服裝陳列方案、搭配方案。

6、個性化設計方案的制作。

服裝設計師崗位職責說明【篇8】

1、收集國內外運動服飾的流行趨勢，包括色彩、花型、圖案等訊息

2、了解服裝面料的性能、風格、特色及價格，注重面料的體驗效果，創(chuàng)造出符合市場的款式

3、參與設計團隊共同研究制定下一季系列主題風格，獨立完成泳衣/服/服的款式和印花的設計工作

4、負責跟進產(chǎn)品的成品制作過程，給出修改意見，確保不同產(chǎn)品類型中的同主題花型風格一致

5、負責跟進產(chǎn)品的準備和拍攝工作;

6、負責配合跟單部門的相關工作;

7、認同公司的，并能把企業(yè)文化融入到店鋪和產(chǎn)品的宣傳推廣當中;

8、完成上級臨時分配的工作任務。