對企業(yè)員工來說，明確了應(yīng)該干什么、應(yīng)該怎么干、應(yīng)該干到什么標(biāo)準(zhǔn)，就有可能主動(dòng)去做好一些與崗位職責(zé)有關(guān)的事情，員工就有了明確的目標(biāo)和義務(wù)。下面是小編給大家?guī)淼墓静块T崗位職責(zé)，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

　　軟件工程師崗位職責(zé)(一)

　　1、軟件的程序設(shè)計(jì)與代碼編寫;

　　2、有關(guān)技術(shù)方案、文檔的編寫;

　　3、編寫軟件單元的測試用例;

　　4、根據(jù)項(xiàng)目具體要求，承擔(dān)開發(fā)任務(wù)，按計(jì)劃完成任務(wù)目標(biāo);

　　5、配合系統(tǒng)分析人員完成軟件系統(tǒng)及模塊的需求調(diào)研與需求分析;

　　6、配合系統(tǒng)分析人員完成軟件系統(tǒng)及模塊的設(shè)計(jì);

　　7、配合其他軟件工程師協(xié)同工作;

　　8、負(fù)責(zé)編制與項(xiàng)目相關(guān)的項(xiàng)目技術(shù)文檔;

　　軟件工程師崗位職責(zé)(二)

　　1 負(fù)責(zé)建立系統(tǒng)仿真模型，進(jìn)行系統(tǒng)仿真

　　2 負(fù)責(zé)產(chǎn)品控制流程圖設(shè)計(jì)和代碼編寫工作

　　3 負(fù)責(zé)樣機(jī)產(chǎn)品的調(diào)試工作

　　4 負(fù)責(zé)編寫產(chǎn)品軟件功能驗(yàn)證，自測測試方案和表格

　　5 負(fù)責(zé)對工作邏輯，控制性能和保護(hù)邏輯等相關(guān)軟件功能的自測和分析工作

　　6 負(fù)責(zé)解決軟件和系統(tǒng)相關(guān)測試問題

　　7 負(fù)責(zé)檢索和審核控制相關(guān)類專利文件，評估專利風(fēng)險(xiǎn)，負(fù)責(zé)編寫控制方法類專利文件

　　軟件工程師崗位職責(zé)(三)

　　1.負(fù)責(zé)管理軟件開發(fā)項(xiàng)目，達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。包括項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目質(zhì)量及費(fèi)用;

　　2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)及培養(yǎng)軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)的人員，提升開發(fā)技術(shù)水平;

　　3.負(fù)責(zé)制定軟件開發(fā)項(xiàng)目管理的制度;

　　4.根據(jù)需要不斷修改完善軟件;完成程序測試;負(fù)責(zé)公司各下屬單位軟件開發(fā)的指導(dǎo)、技術(shù)支持。負(fù)責(zé)建立健全軟件開發(fā)、應(yīng)用、管理的制度;

　　5.跟蹤落實(shí)各項(xiàng)目公司信息化系統(tǒng)應(yīng)用情況，定期梳理;制定系統(tǒng)運(yùn)行考核指標(biāo);針對系統(tǒng)應(yīng)用情況提出改進(jìn)完善方案;定期向業(yè)務(wù)部門了解需求變更情況和新增信息化需求;

　　6.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)軟件系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)工作;負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的二次開發(fā)和持續(xù)改進(jìn);根據(jù)部門安排負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)維護(hù)、數(shù)據(jù)備份、數(shù)據(jù)修正等工作

　　軟件工程師崗位職責(zé)(四)

　　1、完成軟件系統(tǒng)代碼的實(shí)現(xiàn)，編寫代碼注釋和開發(fā)文檔;

　　2、輔助進(jìn)行系統(tǒng)的功能定義,程序設(shè)計(jì);

　　3、根據(jù)設(shè)計(jì)文檔或需求說明完成代碼編寫，調(diào)試，測試和維護(hù);

　　4、分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題;

　　5、協(xié)助測試工程師制定測試計(jì)劃，定位發(fā)現(xiàn)的問題;

　　6、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成相關(guān)任務(wù)目標(biāo)。

　　軟件工程師崗位職責(zé)(五)

　　1、客戶現(xiàn)場項(xiàng)目編碼工作;

　　2、修正測試過程中發(fā)現(xiàn)的程序缺陷;

　　3、相關(guān)軟件技術(shù)文檔編寫;

　　4、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和承受壓力的能力。

　　任職要求

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè);

　　2、扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識，具有銀行業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、了解Java, jsp, JavaScript等相關(guān)開發(fā)語言，深入理解JVM原理，熟悉J2EE體系;

　　4、熟悉至少1個(gè)常用開源框架(如Spring/Struts2/iBatis/Hibernate等)內(nèi)部原理;

　　5、了解Weblogic、Websphere或Tomcat等中間件及應(yīng)用服務(wù)器;

　　6、熟悉WEB前端開發(fā)技術(shù)或桌面富客戶端開發(fā)技術(shù)，了解HTML5技術(shù)的優(yōu)先考慮;

　　7、具備良好的溝通和邏輯思考能力,優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力;

　　8、具有銀行信貸系統(tǒng)、監(jiān)管上報(bào)系統(tǒng)、OA系統(tǒng)或其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　9、能適應(yīng)一定量的出差安排。