高級(jí)會(huì)計(jì)師的具體工作職責(zé)
高級(jí)會(huì)計(jì)師的具體工作職責(zé)
高級(jí)會(huì)計(jì)師需要有針對(duì)性的拓展分析維度，開(kāi)發(fā)分析項(xiàng)目，深入挖掘數(shù)據(jù)提出決策建議。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的高級(jí)會(huì)計(jì)師的具體工作職責(zé)。
高級(jí)會(huì)計(jì)師的具體工作職責(zé)1
1、熟悉稅務(wù)政策和法規(guī)，負(fù)責(zé)公司稅務(wù)相關(guān)工作;
2、具備扎實(shí)的財(cái)稅知識(shí)，負(fù)責(zé)公司總賬工作、成本費(fèi)用核算、熟悉全套財(cái)務(wù)報(bào)表的編制;
3、負(fù)責(zé)各部門(mén)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、付款等財(cái)務(wù)審核工作;
4、負(fù)責(zé)各部門(mén)費(fèi)用預(yù)算組織、編制工作;
5、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)申報(bào)、高新申報(bào)、工商申報(bào)等外部申報(bào)對(duì)接工作;
6、開(kāi)發(fā)票等其他財(cái)務(wù)工作
7、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目申報(bào)工作(政府補(bǔ)助等項(xiàng)目)，與股東對(duì)接工作。
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職責(zé)：
協(xié)同總賬會(huì)計(jì)審核單據(jù)的準(zhǔn)確性和合法性，會(huì)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)確性和合理性。
負(fù)責(zé)總部有關(guān)報(bào)表的準(zhǔn)確及時(shí)報(bào)送。
協(xié)同財(cái)務(wù)經(jīng)理做好內(nèi)部控制。
配合公司內(nèi)審和外審，追蹤整改方案。
貫徹會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，HQ會(huì)計(jì)政策。
要求：
財(cái)經(jīng)類(lèi)院校本科以上財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
基本的英語(yǔ)聽(tīng)讀寫(xiě)。
會(huì)計(jì)相關(guān)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上總賬經(jīng)驗(yàn)。
熟悉全盤(pán)賬務(wù)處理，熟悉內(nèi)部控制優(yōu)先
具備主動(dòng)溝通及協(xié)調(diào)能力.
熟悉主流ERP流程.
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職責(zé);
1. 熟悉業(yè)界領(lǐng)先公司的成本核算方案，能夠綜合公司特色，設(shè)計(jì)成本流程與核算方案;
2. 根據(jù)業(yè)務(wù)的變化，優(yōu)化成本核算流程，提升成本準(zhǔn)確性和處理效率;
3. 深度參與并管理業(yè)務(wù)流程變革，與業(yè)務(wù)部門(mén)保持日常溝通聯(lián)絡(luò)，不斷完善業(yè)務(wù)流程，將收入、成本、存貨、固定資產(chǎn)、費(fèi)用的核算需求有效嵌入業(yè)務(wù)流程，確保財(cái)務(wù)核算流程與業(yè)務(wù)流程的高效集成;
4. 結(jié)合外部準(zhǔn)則和公司會(huì)計(jì)政策，對(duì)復(fù)雜業(yè)務(wù)場(chǎng)景提供專(zhuān)業(yè)判斷，并能提供核算解決方案;
5. 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理和公司管理層制定公司年度預(yù)算及每月的資金預(yù)算，并跟蹤分析預(yù)算執(zhí)行情況;
6. 管理所負(fù)責(zé)BU的月度/季度/年度結(jié)帳，及時(shí)出具高質(zhì)量的財(cái)務(wù)報(bào)表及多維度財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
7. 熟悉年度審計(jì)流程，有效應(yīng)對(duì)年度審計(jì)和各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)中涉及成本、存貨、經(jīng)營(yíng)情況等問(wèn)題;
8. 規(guī)劃所負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人力資源發(fā)展，通過(guò)招聘、考核、培訓(xùn)、選拔等方法，不斷提高業(yè)務(wù)技能和職業(yè)化水平，建立高效團(tuán)隊(duì)，維護(hù)良好的組織氣氛;
任職要求：
1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上制造業(yè)收入成本工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有大型制造型企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.英語(yǔ)四級(jí)及以上，具有良好的讀寫(xiě)能力。
5.熟練運(yùn)用Office，熟悉ERP系統(tǒng)及其功能及計(jì)算邏輯原理，有SAP系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6.了解制造型企業(yè)BOM、制造工藝流程、成本核算與成本分析;
7.了解國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;
8.持有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)或中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)。
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職責(zé)
1、根據(jù)國(guó)家會(huì)計(jì)制度及公司財(cái)務(wù)管理制度，審核會(huì)計(jì)原始憑證，確保原始憑證的合法性和合規(guī)性;
2、編制會(huì)計(jì)憑證， 每月及時(shí)將會(huì)計(jì)憑證整理歸檔;
3、在授權(quán)范圍內(nèi)，按編制各類(lèi)相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表、臺(tái)帳以及其他相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)審核報(bào)銷(xiāo)手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;
5、負(fù)責(zé)按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;
6、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂，保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;
7、負(fù)責(zé)開(kāi)具各項(xiàng)票據(jù);
8、完成上級(jí)交給的其他事務(wù)性工作。
任職要求
1、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)上崗證，助理會(huì)計(jì)師職稱(chēng);
2、年齡35歲以下;
3、能獨(dú)立全盤(pán)處理賬務(wù)，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉一般納稅人賬務(wù)，出口退稅相關(guān)操作流程;
5、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件;
6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),有責(zé)任心，耐心細(xì)致，原則性強(qiáng);
7、有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)體協(xié)作精神。
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職責(zé)：
1、在公司顧問(wèn)指導(dǎo)下實(shí)施和完善公司財(cái)務(wù)相關(guān)的核算體系、財(cái)務(wù)部門(mén)架構(gòu)，形成相關(guān)核算數(shù)據(jù)的閉環(huán)，實(shí)現(xiàn)其帳表、帳證、帳帳、帳實(shí)相符，提高財(cái)務(wù)部們的工作效率及財(cái)務(wù)管控能力;
2、在公司顧問(wèn)指導(dǎo)下能有效的對(duì)公司資金、資產(chǎn)及資源的利用情況進(jìn)行分析及監(jiān)管，推動(dòng)其預(yù)算體系的搭建及財(cái)務(wù)信息透明化;
3、全責(zé)制地負(fù)責(zé)公司稅務(wù)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避與防范，讓管理層能及時(shí)、準(zhǔn)確的掌握公司財(cái)務(wù)信息，并對(duì)公司在運(yùn)營(yíng)管理等方面存在的問(wèn)題，提出相應(yīng)的建議。
任職要求：
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等財(cái)務(wù)直接相關(guān)的專(zhuān)業(yè);
2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱(chēng)，高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;
3、至少有8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡一般在30-40之間，有生產(chǎn)型或房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，熟悉國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;
5、思維清晰，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力及溝通協(xié)調(diào)能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神。
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