工作上，每一個職位都有對應(yīng)的崗位職責(zé)，正所謂行行出狀元，能發(fā)揮好自己的能力，就要遵守自己的崗位職責(zé)。下面是小編給大家?guī)淼母鞣N崗位職責(zé)，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

　　醫(yī)院部門科室崗位職責(zé)(一)

　　護理部主任職責(zé)

　　一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)護理管理工作，擬定全院護理工作計劃，經(jīng)院長、業(yè)務(wù)院長審批后實施。檢查護理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報。

　　二、負(fù)責(zé)擬定和組織修改全院護理常規(guī)，并嚴(yán)格督促執(zhí)行。檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護理和執(zhí)行分級護理制度。

　　三、深入科室，對搶救危重病員的護理工作進行技術(shù)指導(dǎo)。

　　四、負(fù)責(zé)擬訂在職護士培訓(xùn)計劃及落實措施，組織全院護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練。定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。

　　五、掌握全院護理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況。負(fù)責(zé)院內(nèi)護理人員的調(diào)配，提出護理人員升、調(diào)、獎、懲的意見，對于護理人員發(fā)生的差錯事故得與各科室共同研究處理。

　　六、審查各科室提出的有關(guān)護理用品的申報計劃和使用情況。

　　七、協(xié)助有關(guān)部門安排護士生活上有關(guān)問題。

　　八、檢查、指導(dǎo)門診、急診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室的業(yè)務(wù)管理，使之逐步達(dá)到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化。

　　九、擔(dān)任護士教學(xué)、實習(xí)任務(wù)，負(fù)責(zé)貫徹護士學(xué)校的教學(xué)及臨床實習(xí)計劃。

　　十、主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量。

　　十一、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護理科研工作及護理新技術(shù)的推廣。

　　醫(yī)院部門科室崗位職責(zé)(二)

　　經(jīng)營部主任職責(zé)

　　一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下履行職責(zé)，搞好醫(yī)院經(jīng)營方面工作。

　　二、制訂醫(yī)院各時期的經(jīng)營目標(biāo)、任務(wù)和工作計劃，并分解到各個部門科室。

　　三、制定所轄部門(經(jīng)營科、社區(qū)服務(wù)部、企劃部、治療室、導(dǎo)醫(yī)組、信息部)的工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)，并督促執(zhí)行。

　　四、安排好導(dǎo)診的病人分配，平衡各有關(guān)科室的病人量及病例。

　　五、做好醫(yī)院經(jīng)營情況統(tǒng)計，即每天的病人、病例、復(fù)診量等統(tǒng)計工作。

　　六、及時調(diào)整好所轄部門內(nèi)醫(yī)護人員的工作情緒，保證醫(yī)護人員有一個良好的心態(tài)和工作熱情。

　　七、督促所轄各部門節(jié)支創(chuàng)收。

　　八、策劃和安排各個時期的促銷活動。

　　九、管理所轄各部門人員的勞動紀(jì)律(包括人員的休假、值班等)。

　　十、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時工作。

　　醫(yī)院部門科室崗位職責(zé)(三)

　　院內(nèi)感染管理辦公室主任職責(zé)

　　一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本辦的業(yè)務(wù)及行政管理工作。

　　二、 貫徹執(zhí)行有關(guān)醫(yī)院感染的各項法令和規(guī)定，執(zhí)行各項監(jiān)測制度，定期監(jiān)測、分析、報告發(fā)病情況。

　　三、 制定本科年度工作計劃，組織實施與考核本科各項任務(wù)指標(biāo)完成情況。

　　四、 掌握有關(guān)醫(yī)院感染信息，對本院醫(yī)院感染監(jiān)測結(jié)果定期分析、總結(jié)與反饋。經(jīng)常與各科室取得聯(lián)系，做好醫(yī)院感染的監(jiān)測、控制和預(yù)防工作。

　　五、 負(fù)責(zé)科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高科室各級人員醫(yī)院感染管理工作的業(yè)務(wù)水平。

　　六、 結(jié)合實際開展科研、教學(xué)工作。

　　七、 負(fù)責(zé)組織對全院醫(yī)務(wù)人員進行醫(yī)院感染監(jiān)控業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)教育工作。

　　八、 完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。

　　醫(yī)院部門科室崗位職責(zé)(四)

　　病案管理員職責(zé)

　　一.在醫(yī)教部主任領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。

　　二、負(fù)責(zé)病案的回收、整理、歸檔、借閱、摘錄及保管。

　　三、負(fù)責(zé)病案資料的索引、登記和編目。

　　四、提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗總結(jié)，以及醫(yī)院管理等所需的病案。

　　五、查找再次入院病人的病案號，承辦病人轉(zhuǎn)院病案資料的轉(zhuǎn)退手續(xù)。

　　六、督促檢查和指導(dǎo)科室做好病案首頁的填寫和病案整理等工作。

　　七、學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外先進的病案、科技資料管理方法及經(jīng)驗，掌握外文打字、電子計算機操作、資料復(fù)印和微縮等技術(shù)，開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和科研工作，總結(jié)工作經(jīng)驗。

　　八、配合臨床科室做好病例隨診工作，建立隨診工作程序，按時完成定期隨診、專題隨診工作。

　　九、負(fù)責(zé)病案室的防火、防霉、防蟲蛀、防強光、防丟失和病案資料

　醫(yī)院部門科室崗位職責(zé)(五)

　　企劃部職責(zé)

　　一、開展市場調(diào)研，收集、整理、分析醫(yī)療市場信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

　　二、參與醫(yī)療項目、醫(yī)療技術(shù)開發(fā)引進和醫(yī)療設(shè)備購置的市場調(diào)研和可行性分析。

　　三、負(fù)責(zé)醫(yī)院市場營銷工作，制定營銷策略，搞好醫(yī)療市場的開發(fā)。

　　四、負(fù)責(zé)醫(yī)院形象策劃工作，搞好醫(yī)院形象設(shè)計和推廣，提高醫(yī)院的社會知名度。

　　五、負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)外宣傳工作，組織有關(guān)部門和人員制定宣傳方案，編輯制作宣傳材料，加強與媒體的業(yè)務(wù)合作和公關(guān)服務(wù)(pR)。

　　六、負(fù)責(zé)醫(yī)院廣告策劃、制作、發(fā)布和廣告效果評估工作。

　　七、負(fù)責(zé)市場促銷活動策劃(Sp)并組織執(zhí)行。

　　八、負(fù)責(zé)醫(yī)院大型活動的策劃(EVENT)和組織工作。

　　九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。