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財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)【最新15篇】

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財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)及內(nèi)容【最新15篇】

制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。一般財(cái)務(wù)崗位職責(zé)是怎么制定的呢?下面是小編整理的關(guān)于財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)【最新15篇】,歡迎閱讀借鑒!

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)【最新15篇】

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(篇1)

1、負(fù)責(zé)公司單據(jù)審核、憑證管理、發(fā)票管理、稅務(wù)管理、庫存管理、固定資產(chǎn)、賬務(wù)處理、等相關(guān)財(cái)務(wù)工作;

2、每月進(jìn)程申報(bào),及報(bào)表的編制及分析等,獨(dú)立完成財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、稅務(wù)申報(bào)、財(cái)務(wù)政策、年報(bào)、匯算清繳、成本核算、退稅申報(bào)等相關(guān)工作;

3、建立,健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理,資金運(yùn)作及工作負(fù)責(zé);

4、協(xié)調(diào)與稅務(wù)等政府部門及銀行的關(guān)系,熟練辦理各類稅務(wù)事宜、年審等相關(guān)工作;

5、負(fù)責(zé)與客戶及供應(yīng)商的對(duì)賬工作。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(篇2)

一、貫徹黨的經(jīng)濟(jì)工作方針政策,遵守《會(huì)計(jì)法》,熟悉和掌握國家有關(guān)法律、法規(guī)、財(cái)政政策和各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。具體領(lǐng)導(dǎo)本單位財(cái)務(wù)工作,結(jié)合本單位具體情況,制定財(cái)務(wù)管理辦法。

二、按照《預(yù)算法》,認(rèn)真編制并嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算和政府專項(xiàng)資金預(yù)算,及時(shí)檢查分析財(cái)務(wù)收支和預(yù)算執(zhí)行情況,找出問題,提出建議和措施,不斷提高財(cái)政資金的使用效益。

三、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,建立和健全經(jīng)費(fèi)管理、國庫集中支付管理、銀行賬戶管理、票據(jù)管理、資產(chǎn)管理等制度。對(duì)部門預(yù)算、重大開支和重要的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),要經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定,堅(jiān)持民主理財(cái)和“一支筆”審批制度。

四、加強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制,建立會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制,根據(jù)不相容職務(wù)相分離的原則,合理、明確會(huì)計(jì)、出納分工,并做好內(nèi)部和外部的協(xié)調(diào)工作。

五、規(guī)范各項(xiàng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,及時(shí)審查本單位的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;定期組織會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作,保證財(cái)會(huì)工作符合《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求。

六、定期或不定期對(duì)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評(píng)價(jià),對(duì)涉及會(huì)計(jì)工作的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、內(nèi)部機(jī)構(gòu)和崗位在內(nèi)部控制上存在的缺陷提出改進(jìn)建議。

七、負(fù)責(zé)本單位財(cái)產(chǎn)物資的統(tǒng)一管理,每年進(jìn)行一次財(cái)產(chǎn)清查,健全保管、領(lǐng)用、維護(hù)、賠償、報(bào)廢、報(bào)損以及人員調(diào)動(dòng)交接制度,保證賬物相符。

八、時(shí)刻加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng),做到遵記守法、堅(jiān)持原則、廉潔奉公、依法理財(cái)。

九、負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)及其他有關(guān)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。組織和參加會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育,不斷提高政策執(zhí)行水平和業(yè)務(wù)能力。

十、會(huì)計(jì)或出納調(diào)離本崗位時(shí),應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)交。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(篇3)

1、往來賬款管理,完成審核、對(duì)賬、記賬等工作;

2、進(jìn)行公司收入、支出及成本費(fèi)等財(cái)務(wù)核算,對(duì)公司的經(jīng)營活動(dòng)、往來款項(xiàng)、財(cái)產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映、監(jiān)督;

3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,發(fā)票審核和安排,并完成登記,管理,保存等工作;

4、配合公司的會(huì)計(jì)核算,制作記賬憑證,及時(shí)編制和報(bào)送各類會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表及相關(guān)數(shù)據(jù)資料;

5、進(jìn)銷存單據(jù)的審核和賬務(wù)處理;

6、財(cái)務(wù)文件的準(zhǔn)備、歸檔及保管工作;

7、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指派的工作。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(篇4)

崗位要求:

1、年齡24—35歲,財(cái)會(huì)類專業(yè),男女不限;

2、有總賬會(huì)計(jì)崗位經(jīng)驗(yàn)2年以上,商貿(mào)類企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、有較強(qiáng)責(zé)任心,做事穩(wěn)重踏實(shí),有互聯(lián)網(wǎng)思維,熟悉用友軟件;

崗位職責(zé):

1、在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算及各類相關(guān)工作。

2、負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃、資本運(yùn)營、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。

3、制定和管理各類稅收政策方案程序及具體執(zhí)行。

4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。

5、組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高收益。

6、監(jiān)督公司遵守國家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律,以及董事會(huì)決議。

職位概要:

主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作,完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃。

工作內(nèi)容:

1、利用財(cái)務(wù)核算與財(cái)會(huì)管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;

2、建立和完善財(cái)務(wù)部門,建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;

3、制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算;

4、對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算,并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式;

5、籌集公司運(yùn)營所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批公司重大資金流向;

6、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;

7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益;

8、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

9、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告;

10、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(篇5)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行交通運(yùn)管機(jī)構(gòu)的方針、政策;堅(jiān)持依法辦學(xué)、依法治訓(xùn);虛心接受駕校業(yè)務(wù)主管機(jī)構(gòu)的主管;

2、負(fù)責(zé)管理本機(jī)構(gòu)的行政、教學(xué)訓(xùn)練等全面工作,組織全體人員圓滿完成教育及其他任務(wù),打造名校,提高駕校的知名度;

3、組織、主管本機(jī)構(gòu)全體人員積極參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高思想覺悟和業(yè)務(wù)水平,主動(dòng)履行所屬職工相關(guān)法律知識(shí)、業(yè)務(wù)技能繼續(xù)教育義務(wù)和責(zé)任;

4、負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)核算,完善固定資產(chǎn)管理,杜絕企業(yè)資產(chǎn)流失;

5、帶領(lǐng)本機(jī)構(gòu)人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,建立健全獎(jiǎng)懲機(jī)制。對(duì)先進(jìn)個(gè)人給予表彰,對(duì)失職人員給予批評(píng)和教育,觸犯刑律的應(yīng)主動(dòng)配合執(zhí)法機(jī)關(guān)接受處罰;

6、虛心聽取顧客意見,接受主管管理機(jī)構(gòu)和顧客的監(jiān)督。辦事認(rèn)真公道,作風(fēng)民主,團(tuán)結(jié)同志,建立以人為本,便民利民的工作方略;

7、堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀,樹立廣義的“教育”觀,開拓進(jìn)取,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,不斷提高教育管理和服務(wù)水平;

8、強(qiáng)化安全管理,注重安全教育,做好安全預(yù)防及各項(xiàng)預(yù)案。及時(shí)處理意外事件的發(fā)生;駕校的工作情況及時(shí)向主管主管機(jī)構(gòu)匯報(bào),做到重大問題事前請(qǐng)示,事后匯報(bào);

9、完成主管主管機(jī)構(gòu)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(篇6)

1、主要負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的追款和跟進(jìn)工作;

2、客戶帳單、費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)與核對(duì);

3、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔以及單證的錄入工作。

4、依據(jù)公司財(cái)務(wù)規(guī)定,進(jìn)行日常財(cái)務(wù)核算,帳務(wù)處理工作,公司每月成本支出和收入統(tǒng)計(jì),并做月度財(cái)務(wù)報(bào)表;

5、上級(jí)安排其它工作。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(篇7)

一、收款嚴(yán)格按公司的收入管理規(guī)定辦理收款業(yè)務(wù),收款時(shí)用驗(yàn)鈔器審驗(yàn)人民幣真?zhèn)?,認(rèn)真清點(diǎn),不得發(fā)生少收、多收款現(xiàn)象,否則責(zé)任自負(fù);收客戶款應(yīng)在收據(jù)上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字樣并注明設(shè)計(jì)師、交款人姓名、合同編號(hào)等,在收據(jù)上加蓋“現(xiàn)金收訖”章;收支票應(yīng)注明支票號(hào),同時(shí)將有關(guān)資料輸入計(jì)算機(jī),做到及時(shí)準(zhǔn)確無誤。

二、付款嚴(yán)格按公司的成本費(fèi)用支出管理規(guī)定的借款、報(bào)銷管理規(guī)定辦理付款業(yè)務(wù),工程撥款應(yīng)由工程經(jīng)理、會(huì)計(jì)、公司經(jīng)理聯(lián)合簽字方可支付,不得發(fā)生少付、多付現(xiàn)象。

三、制單與記帳

1、根據(jù)審核后的原始憑證和會(huì)計(jì)科目的使用要求采取收、付、轉(zhuǎn)的方式制單,做到字跡清楚,數(shù)字準(zhǔn)確,摘要言簡(jiǎn)意賅,當(dāng)日憑證當(dāng)日制單,積壓?jiǎn)尾坏贸^2個(gè)工作日;

2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金賬和銀行賬的記賬工作,當(dāng)天的業(yè)務(wù)必須當(dāng)天入賬,做到日清月結(jié);

3、每日核對(duì)庫存現(xiàn)金與現(xiàn)金賬余額是否相符,及時(shí)核對(duì)銀行存款余額,月末編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》;

4、月末與會(huì)計(jì)核對(duì)本月發(fā)生額及累計(jì)余額,做到賬證、賬實(shí)、賬賬相符。

四、現(xiàn)金和票據(jù)管理

1、每日庫存現(xiàn)金為20__元,其余存入銀行,如因延誤引起其他事故發(fā)生,公司將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任;

2、不得坐支現(xiàn)金;

3、根據(jù)票據(jù)管理規(guī)定保管和使用支票、發(fā)票和收據(jù),并追蹤票據(jù)使用情況,尤其是所收取支票的入賬情況。

五、工資管理

1、根據(jù)工資管理規(guī)定按時(shí)核算員工工資,編制工資源共享表,交會(huì)計(jì)審核;

2、根據(jù)會(huì)計(jì)和公司經(jīng)理審核后的工資表,進(jìn)行工資發(fā)放。

六、報(bào)表規(guī)定根據(jù)報(bào)表管理規(guī)定每日向深港財(cái)務(wù)上報(bào)《現(xiàn)金/銀行存款日?qǐng)?bào)表》,每月上報(bào)《工程收入月報(bào)表》和《管理人員工資表》。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(三)

(一)在公司總經(jīng)理和多經(jīng)財(cái)務(wù)科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,開展財(cái)務(wù)部工作。

(二)貫徹執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)政策法規(guī),按照《會(huì)計(jì)法》及《公司法》規(guī)定,組織起草公司內(nèi)部管理制度。

(三)參與草擬本公司財(cái)務(wù)內(nèi)控制度、憑證格式、統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì),稽核評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度的執(zhí)行狀況,及時(shí)提出整改的措施與意見建議。

(四)組織公司年度預(yù)算的編制、執(zhí)行、檢查、考核工作,保證年度預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的編報(bào)工作,會(huì)同各業(yè)務(wù)部門做好預(yù)算的執(zhí)行分析工作。

(五)負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算工作,如實(shí)反映公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果,監(jiān)督財(cái)務(wù)收支,依法計(jì)算繳納國家稅收并向有關(guān)部門報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表。

(六)會(huì)同有關(guān)職能部門定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查,及時(shí)清理債權(quán)債務(wù),保證公司資產(chǎn)安全、完整。

(七)按公司章程,兼顧國家、集體、個(gè)人三者利益,擬定分配草案報(bào)股東大會(huì),按股東大會(huì)決議搞好分配。

(八)參與組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,向領(lǐng)導(dǎo)提供正確會(huì)計(jì)信息,參與公司經(jīng)營決策,向各公司領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)財(cái)務(wù)狀況。

(九)負(fù)責(zé)檢查財(cái)務(wù)歷史資料、文件、憑證、報(bào)表的整理、搜集和立卷歸檔工作,并按規(guī)定手續(xù)報(bào)請(qǐng)銷毀。

(十)參與公司重要經(jīng)濟(jì)合同的審查會(huì)簽。并監(jiān)督經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況。

(十一)按會(huì)計(jì)制度規(guī)定,根據(jù)登記完整、核對(duì)無誤的帳簿記錄和其他有關(guān)資料每月編制會(huì)計(jì)報(bào)表,統(tǒng)一對(duì)外辦理涉稅事務(wù),每季度作一次財(cái)務(wù)情況分析,向領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確會(huì)計(jì)信息,參與各公司的經(jīng)營和決策。

(十二)審核會(huì)計(jì)員編制的記賬憑證及附件資料,并簽證確認(rèn)。

(十三)定期核對(duì)會(huì)計(jì)員、出納員涉稅賬目;

(十四)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(篇8)

工作職責(zé):

1、根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、公司法、稅法和公司財(cái)務(wù)管理制度、證券法及上市公司信息披露規(guī)則原則對(duì)公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行核算、監(jiān)督,保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)、完整;

2、向公司內(nèi)、外部提供專業(yè)信息支持,滿足公司管理需要,滿足相關(guān)部門數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、披露需要;

3、出具定期、不定期財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)分析;

4、全盤負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)刈庸矩?cái)務(wù)管理事務(wù),定期向總部匯報(bào)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱;

3、熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)、證券法規(guī)及上市公司信息披露規(guī)則;

4、熟練使用各種財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件;

5、具備一定的管理能力,較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力,文字功底扎實(shí);

6、周密的邏輯思維、系統(tǒng)思維;

7、抗壓能力強(qiáng)。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(篇9)

1、負(fù)責(zé)公司的全盤會(huì)計(jì)、稅務(wù)申報(bào)工作、開具各項(xiàng)票據(jù)

2、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)處理、財(cái)務(wù)核算

3、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)和各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作

4、整理會(huì)計(jì)憑證、裝訂、歸檔等管理工作

5、負(fù)責(zé)銀行、財(cái)稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理等

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(篇10)

工作職責(zé)

1.財(cái)務(wù)制度建設(shè)

財(cái)務(wù)總監(jiān)董事長(zhǎng)所屬部門下級(jí)職責(zé)細(xì)分

(1)主持制訂企業(yè)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫管等工作的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況(2維護(hù)股東權(quán)益

(1)根據(jù)董事會(huì)指示和企業(yè)的經(jīng)營要求,籌集企業(yè)運(yùn)營所需資金,滿足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批企業(yè)重大資金流向

(2)依照企業(yè)對(duì)資金的需求,疏通融資渠道,維護(hù)與金融機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系,滿足企業(yè)在經(jīng)營運(yùn)作中的資金需求

(1)組織領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、成本管理、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察等方面的工作,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益

(2)定期對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行考核、督促、檢查,提高財(cái)務(wù)部門的工作效率

(1)執(zhí)行董事會(huì)有關(guān)財(cái)務(wù)方面的決議,對(duì)企業(yè)日常資金運(yùn)作和財(cái)務(wù)運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)控

(2)按照企業(yè)規(guī)定的權(quán)限對(duì)企業(yè)各部門的各項(xiàng)預(yù)算、費(fèi)用計(jì)劃進(jìn)行審批

(3)監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算及財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況,控制各項(xiàng)費(fèi)用的使用

(4)監(jiān)控大宗資金的運(yùn)作

(1)定期對(duì)企業(yè)經(jīng)營狀況進(jìn)行階段性的財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測(cè),并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案

(2)向董事會(huì)提交財(cái)務(wù)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告,為企業(yè)經(jīng)營決策提出合理化建議、意見財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)部長(zhǎng)、審計(jì)部主管

2.融資管理

3.財(cái)務(wù)工作管理

4.財(cái)務(wù)監(jiān)控

5.財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)

(1)組織制訂年度審計(jì)工作計(jì)劃

6.財(cái)務(wù)審計(jì)、督辦

(2)根據(jù)企業(yè)相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施年度財(cái)務(wù)收支審計(jì)、經(jīng)營成果審計(jì)等項(xiàng)工作管理

(3)具體負(fù)責(zé)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的離職審計(jì)及重大財(cái)務(wù)違規(guī)審計(jì),并向董事會(huì)及總經(jīng)理提出處理意見

7.財(cái)務(wù)部的管理

(1)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部管理人員的管理、考核,監(jiān)督其各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作

(2)指導(dǎo)開發(fā)財(cái)務(wù)部人力資源,提高企業(yè)財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)

(3)做好財(cái)務(wù)部的行政事務(wù)處理工作,提高效率,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(篇11)

1、在公司董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作;

2、負(fù)責(zé)制訂公司利潤計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開發(fā)投資計(jì)劃、開支及成本預(yù)算;

3、建立健全公司內(nèi)部核算的組織,以及財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度;

4、組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益;

5、負(fù)責(zé)本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置,并就會(huì)計(jì)人員的配備,會(huì)計(jì)職務(wù)的設(shè)置和聘任提出方案,組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn),(規(guī)章制度 )支持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán);

6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司的經(jīng)營作出決策,參與各種經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)計(jì)劃和開發(fā)計(jì)劃的研究、審查;及時(shí)向董事會(huì)、總經(jīng)理提出合理化建議;

7、監(jiān)督本公司貫徹執(zhí)行國家的各項(xiàng)財(cái)稅政策、法令和制度。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(篇12)

一、專業(yè)能力要求:

1、全日制大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè);

2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn);具有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書;

3、具有熟煉的會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理的操作技能;工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、原則性強(qiáng),熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、會(huì)計(jì)和稅收制度;熟悉用友軟件及ERP業(yè)務(wù)流程,受過財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、辦公軟件等相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn),具備財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)、會(huì)計(jì)電算化、辦公軟件知識(shí)。有較強(qiáng)全盤財(cái)務(wù)管理能力;

二、工作職責(zé)

1、5年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大、中型企業(yè)財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)。

2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督,存貨控制等方面工作,有效降低成本,增收節(jié)支,提高效益;

3、建立和完善財(cái)務(wù)部門,建立科學(xué),系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系及財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;

4、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),參與重大經(jīng)濟(jì)合同的審查和決策;

5、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度的編制和組織實(shí)施;

6、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和考核工作;

7、此崗位為外派蘭州公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位,無意向著慎投。

1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門的日常管理,從財(cái)務(wù)角度協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行各類管理;

2、建立公司財(cái)務(wù)體系,制定財(cái)務(wù)管理制度,規(guī)范公司財(cái)務(wù)操作流程;

4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;

5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析工作;

6、管控公司的采購、物流及營銷等成本與費(fèi)用,對(duì)成本與費(fèi)用效率進(jìn)行評(píng)估,并出具改善方案;

7、管理與銀行及其他關(guān)聯(lián)合作機(jī)構(gòu)的關(guān)系。

崗位要求:

1、有財(cái)務(wù)全盤操作經(jīng)驗(yàn),3年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗(yàn),有工廠工作經(jīng)驗(yàn)者為優(yōu);

2、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題;

3、精通國家財(cái)稅法律規(guī)范,熟悉國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;

4、具備職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);

5、熟練使用財(cái)務(wù)軟件,和各類辦公軟件;

6、誠信廉潔,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè)負(fù)責(zé),有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

1、本崗位為匯通達(dá)浙江分部下屬合資子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位,全盤負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)事項(xiàng);

2、本崗位由匯通達(dá)直屬管理,工作雙線匯報(bào);

3、主要負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)申報(bào)以及公司資金、資產(chǎn)安全管理;

4、負(fù)責(zé)公司IPO合規(guī)基礎(chǔ)事項(xiàng)配合以及資料提供;

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(篇13)

1、負(fù)責(zé)制定并監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度;

2、組織公司年度預(yù)算的編制、執(zhí)行、檢查、分析工作;

3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算工作,如實(shí)反映公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果;

4、參與公司重要經(jīng)濟(jì)合同的審查會(huì)簽,并監(jiān)督經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況;

5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部控制流程的建設(shè)和監(jiān)督;

6、完成上級(jí)交辦的.其他任務(wù)。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(篇14)

1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算工作。

2、認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)管理、預(yù)算控制及會(huì)計(jì)核算制度。

3、負(fù)責(zé)收集、歸納、審核請(qǐng)款單、報(bào)銷單據(jù)等各種原始憑證,負(fù)責(zé)記賬憑證的錄入、匯總等日常賬務(wù)處理工作;負(fù)責(zé)有關(guān)報(bào)表的編制及說明。

4、負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)指標(biāo)分析及為經(jīng)營管理者提供財(cái)務(wù)信息。

6、負(fù)責(zé)核對(duì)會(huì)計(jì)賬目,及時(shí)清理各項(xiàng)往來賬。

7、負(fù)責(zé)按時(shí)向辦稅員提供稅務(wù)資料。

8、負(fù)責(zé)定期與不定期盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金和有關(guān)票據(jù)。

9、負(fù)責(zé)參與財(cái)產(chǎn)的清查及盤點(diǎn)。

10、具體負(fù)責(zé)報(bào)表年審、稅務(wù)檢查、協(xié)助工商年檢等工作。

11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(篇15)

海外財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人/財(cái)務(wù)主管(常駐印度)

工作職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)印度工廠的財(cái)務(wù)工作:包括建設(shè)期的招投標(biāo)管理、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)組建、制定財(cái)務(wù)政策并組織實(shí)施,建立健全財(cái)務(wù)管理制度和流程;

2、根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理要求,控制、規(guī)范、監(jiān)督、檢查財(cái)務(wù)制度執(zhí)行

3、跟蹤分析各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)完成情況,及時(shí)揭示和預(yù)警潛在的經(jīng)營和管理問題供高層決策參考;

4、負(fù)責(zé)海外財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理和人才培養(yǎng)工作。

任職要求:

1、財(cái)務(wù)管理、金融、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷

2、熟悉制造業(yè)尤其是消費(fèi)類電子制造業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)。

3、有扎實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)理論知識(shí),熟悉國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

4、有印度外派工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

專業(yè)資質(zhì):

其他:有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺,較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)、預(yù)測(cè)、分析能力,了解國家財(cái)經(jīng)法則和各種財(cái)務(wù)政策,具備投資、財(cái)務(wù)管理、法律等知識(shí)。

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