生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責及工作內容
生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責及工作內容(10篇)
在日常生活和工作中,崗位職責起到的作用越來越大,一份完整的崗位職責通常包括管理權限、管理職能、主要職責等。以下是小編準備的生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責及工作內容,歡迎借鑒參考。
生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責及工作內容篇1
1、全面負責部門的安全生產(chǎn)、行政及技術管理工作,有權向各風電場發(fā)布生產(chǎn)技術指令(包括與生產(chǎn)有關的人、財、物、車輛、生活安排),各風電場必須執(zhí)行。
2、在緊急情況下,對重大生產(chǎn)技術問題有權臨時處置,事后報告公司。
3、領導全體員工搞好安全文明生產(chǎn),努力提高經(jīng)濟效益,積極完成公司布置的各項任務。
4、部門經(jīng)理是本部門部的安全第一責任人,對部門的人員和設備的安全負責,可合理調配人力、物力,迅速果斷處理風電場事故和其它突發(fā)事件。
5、在組織生產(chǎn)過程中,具體貫徹公司各項規(guī)章制度,組織制定和完善安全生產(chǎn)的組織措施和技術措施。
6、按規(guī)范化管理要求,切實做好部門運行、維修、管理工作,重點做好以兩票三制為中心各項規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查工作,切實糾正習慣性違章。
7、負責審查風電場的各種事故、障礙、各種報表,按時上報。嚴肅對待風電場發(fā)生的事故、障礙、異常,主持事故調查分析會,根據(jù)四不放過的原則,做到原因清楚、責任明確、防范措施落實。
8、積極支持下屬的工作,并加以指導,辦事公開、公正、透明,團結部門全體員工,保質保量地完成上級布置的生產(chǎn)任務。
9、認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和工作標準。按照公司和6S的管理理念進行管理與生產(chǎn)。
10、以和諧、及時、妥善、協(xié)作的作風與方法工作,保證工作質量。
11、隨時檢查部門對公司經(jīng)營管理理念、生產(chǎn)指令及各項制度的執(zhí)行落實情況。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,分析原因、落實責任、制定防范措施。
12、負責制訂和健全風電場各項管理制度、工作標準并組織實施。
13、按國家電網(wǎng)公司頒發(fā)的《發(fā)電廠及變電所安全規(guī)程》、公司制定的《風電場運行規(guī)程》《風電場檢修規(guī)程》督促、監(jiān)督各值執(zhí)行并建立各項預防措施。
14、負責編制、審核部門的月、年度工作計劃,完成上級下達的各項任務。
15、做好員工的培訓工作,注重實效,不斷提高員工的企業(yè)文化素質、技術業(yè)務素質、團隊精神。
生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責及工作內容篇2
工作職責:
1.負責計劃管理、生產(chǎn)管理、質量管理及團隊建設,搭建生產(chǎn)系統(tǒng)組織架構;
2.制訂崗位工作職責和標準,建立教育培訓和班組長培養(yǎng)機制,負責考核制度并確保生產(chǎn)績效達成和提升;
3.負責制定和優(yōu)化公司生產(chǎn)管理制度流程和質量體系,負責公司產(chǎn)品試制和生產(chǎn)制造任務,組織和引導研發(fā)項目或產(chǎn)品開發(fā)轉產(chǎn)工作,并負責轉產(chǎn)過程中風險識別和成本管控;
4.負責制造交付的人機料法環(huán)測規(guī)劃和落實,負責車間規(guī)劃和資源整合,保障產(chǎn)能達標;
5.負責公司生產(chǎn)工藝和制造流程管理,并解決生產(chǎn)技術和工藝問題,對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督和指導;
6.根據(jù)公司項目或合同要求,評估產(chǎn)能和制定生產(chǎn)計劃,確保PMC計劃達標,并負責計劃執(zhí)行過程中的跟蹤、協(xié)調、進度、成本管理等;
7.負責生產(chǎn)過程質量保證和質量問題分析防范,保障生產(chǎn)產(chǎn)品質量滿足客戶要求及交付直通率;
8.負責車間8S管理,對安全生產(chǎn)作業(yè)負第一責任,制定并實施應急、預防和糾正措施;
9.負責制造交付中倉儲、包裝、運輸管理;
10.加強與其他部門的溝通,確保生產(chǎn)活動順暢進行。
職位要求:
1.本科以上學歷,3年以上中大型光電企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有光纖激光器生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2.熟悉生產(chǎn)制造的部門運作和流程,精通生產(chǎn)過程和生產(chǎn)周期,擅長生產(chǎn)計劃、現(xiàn)場管理、人員管理和能力提升;
3.熟悉生產(chǎn)效率提升、成本控制、統(tǒng)籌運作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理和質量控制;
4.精通精益生產(chǎn)相關流程,現(xiàn)場效率改善、生產(chǎn)運營、質量改善,熟悉并掌握其工作工具、工作方法和流程;
5.具備優(yōu)秀的語言和文字表達能力、規(guī)劃安排和組織協(xié)調能力、執(zhí)行力和領導力、應急處理和責任心,具有較強的成本管理、質量管理、創(chuàng)新管理意識。
生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責及工作內容篇3
一、崗位名稱:
生產(chǎn)技術部經(jīng)理
二、直接上級:
生產(chǎn)副總
三、工作本職:
公司的生產(chǎn)組織與管理工作、公司的工程技術和材料采購的管理
四、主要職責:
1.生產(chǎn)組織和安全生產(chǎn)工作;
2.《生產(chǎn)計劃》的編制工作;
3.生產(chǎn)核算體系的建立與完善;
4.大、中修及改造的組織編制;
5.檢修方案的審核;
6.《材料購置計劃》的審核;
7.工程技術和材料采購的管理;
8.新產(chǎn)品開發(fā)方案的考察、論證和審核;
9.大型技術改造項目的考察、論證和審核;
10.新產(chǎn)品和大型技術改造方案的組織實施;
11.新建項目合同的審核;
12.采購合同的審核;
13.采購物品價格的審核;
14.本系統(tǒng)《規(guī)章制度》的制訂、執(zhí)行和檢查;
15.本系統(tǒng)主管的提名和員工的聘用。
生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責及工作內容篇4
1.負責組織生產(chǎn)部各類管理制度的制定、實施、檢查、監(jiān)督和控制;
2.負責主持生產(chǎn)部的全面工作,組織并監(jiān)督部門人員全面完成生產(chǎn)本部職責范圍內的各項工作任務;
3.負責組織編制生產(chǎn)作業(yè)計劃,定期召開公司生產(chǎn)工藝工作會;
4.負責技術管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織試產(chǎn);
5.負責統(tǒng)籌安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動保護、環(huán)境保護專項工作;
7.負責組織做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算工作;
9.負責組織生產(chǎn)本部各級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作,并對其工作進行檢查、考核和評比;
10.負責制定本部門工作目標、工作計劃,并及時組織實施、指導。
任職資格:
1.大專及以上學歷,管理或機械類相關專業(yè),同崗位5年以上工作經(jīng)驗;
2.熟悉機械檢測設備行業(yè)優(yōu)先
生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責及工作內容篇5
1、參與制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃。
2、組織制訂并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃。
3、主持制訂、調整年度生產(chǎn)計劃及總預算。
4、按工作程序做好與技術、營銷、財務部門的橫向聯(lián)系。
5、領導建立和完善質量管理制度,組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質量體系的運行。
6、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質量狀態(tài),協(xié)調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
7、組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣。
8、組織落實、監(jiān)督調控生產(chǎn)過程各項工藝、質量、設備、成本、產(chǎn)量指標等。
9、領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護,保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),設備處于良好狀態(tài)。
10、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關數(shù)據(jù)。
11、綜合平衡年度生產(chǎn)任務,制訂下達月度生產(chǎn)計劃,做到均衡生產(chǎn)。
12、代表公司與政府對口部門、有關社會團體及機構聯(lián)絡。
生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責及工作內容篇6
1、組織貫徹公司的經(jīng)營和質量環(huán)境方針,實現(xiàn)部門的績效指標。自覺參加質量環(huán)境過程,積極提出改進建議。
2、編制及審核本部門質量環(huán)境體系文件,并運行有效。
3、嚴格遵守環(huán)境保護及安全制度,執(zhí)行5S管理標準及考核辦法,杜絕事故發(fā)生。
4、協(xié)調生產(chǎn),進行調度指揮。
5、嚴格貫徹執(zhí)行工藝路線及工藝文件。
6、貫徹執(zhí)行工序質量控制;認真執(zhí)行統(tǒng)計技術的應用。
7、對設備及設備備件、工裝及工位器具提出需求計劃并傳遞。
8、新產(chǎn)品計劃的實施協(xié)調及反饋。
9、其他臨時工作。
生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責及工作內容篇7
1、依據(jù)生產(chǎn)計劃組織、實施生產(chǎn),掌控生產(chǎn)進度,確保安全、保質保量完成生產(chǎn)任務;
2、組織編寫、修訂并審核生產(chǎn)文件及制度,不斷規(guī)范管理,提升生產(chǎn)管理水平;
3、每日巡查生產(chǎn)現(xiàn)場各崗位,督導各崗位按照生產(chǎn)作業(yè)規(guī)范操作;管控質量、衛(wèi)生、勞動紀律、精神狀態(tài)、易發(fā)生安全事故的關鍵點等,加強7S管理,優(yōu)化各操作規(guī)程;
4、進行安全督導與巡查,排除安全隱患,嚴防安全事故發(fā)生,做好安全生產(chǎn)工作;
5、對生產(chǎn)過程中產(chǎn)品品質把控,規(guī)避各種風險因素,穩(wěn)定并提高生產(chǎn)質量;
6、組織進行生產(chǎn)成本與效率管控,優(yōu)化資源配置,降低能耗與損耗,提升生產(chǎn)效率;
7、與工廠相關部門溝通協(xié)調,跟進物料、維修、產(chǎn)品品質等,及時協(xié)調解決生產(chǎn)相關問題;
8、組織開展日常招聘、調動、晉升、培訓、人才培養(yǎng)與后備儲備等工作,做好部門人員管理;
9、及時參加并組織相關例會,審核各類生產(chǎn)單據(jù)及報表;
10、按照HACCP標準體系要求,做好相關的統(tǒng)籌管理工作;
11、完成上級領導交辦的其他事項。
生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責及工作內容篇8
1、建立并完善膩子粉工廠的管理規(guī)范與制度,制定年度工作計劃,并確保計劃實施,落實生產(chǎn)管理中心制定的目標及工作安排。
2、組織實施膩子粉的生產(chǎn)活動,協(xié)調生產(chǎn)與訂單交付活動;實施有效的質量管控活動,確保產(chǎn)品質量達到工藝技術要求。
3、管控生產(chǎn)成本,提高工時效率。
4、配合安環(huán)部門對安全環(huán)境措施的有效實施,確保生產(chǎn)安全,并復核環(huán)保要求。
生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責及工作內容篇9
1、參與概念設計、基礎設計和詳細設計;配合各車間的布局設計與圖紙審核,工藝流審核;詳細設計信息的輸入及確認;
2、起草車間及設備URS,負責設備選型,與供應商技術商討,工藝參數(shù)核對,技術評估;負責設備FSDSCCASATFAT等工作,參與設備安裝調試確認,負責設備驗證及系統(tǒng)QPE、QPER、PPQ等;
3、生產(chǎn)管理文件編制,建設期間車間有關工作的協(xié)調;配合公用設施的技術審核與污水環(huán)保等設計;
4、配合公用系統(tǒng)的確認與驗證支持工作;
5、車間配套的工具、耗材等的選擇、采購及管理。項目期間分配的其他臨時工作。
生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責及工作內容篇10
1、在分管副總經(jīng)理領導下,負責主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。
2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與營銷、計劃、財務、質量等部門的工作聯(lián)系,加強與有關部門的協(xié)作配合工作
3、負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行
4、負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會,及時組織實施、檢查、協(xié)調、考核
5、負責牽頭召開公司每周一次調度會,與營銷部門密切配合,確保產(chǎn)品合同的履行,力爭公司生產(chǎn)任務全面、超額完成
6、配合技術開發(fā)部參加技術管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織試生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力
7、負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作
8、負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作,及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設備等有關統(tǒng)計報表
9、負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作,合理安排設備檢修時間
10、強化調度管理??茖W地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本
11、負責組織生產(chǎn)調度員、統(tǒng)計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比
12、負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協(xié)調、檢查、監(jiān)督及控制
13、有權向主管領導提議下屬科長副科長人選,并對其工作考核評價
14、參加公司年度總結會、計劃平衡協(xié)調會及其有關的會議
15、按時完成公司領導交辦的其他工作任務